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Avviso di mobilità volontaria compartimentale ed intercompartimentale ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I. Per la copertura di n. 1 unità a tempo pieno ed indeterminato appartenente all’area professionale degli istruttori con il profilo professionale di agente di polizia locale (istruttore di vigilanza – ex categoria c)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il Comune di Ispani indice una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Agente di Polizia Locale, appartenente all’Area degli Istruttori (Ex Categoria C), mediante passaggio diretto di personale appartenente alla medesima Area o Area Equipollente in servizio presso altra amministrazione anche appartenenti ad altro comparto (a titolo di esempio Polizia, Carabinieri, Guardia di Finanza, ecc.).L’Agente di Polizia Locale sarà inquadrato nell’area degli Istruttori nell’ambito del CCNL relativo al personale del Comparto Funzioni Locali e svolgerà l’attività presso l’Ufficio di Polizia Municipale, i cui compiti prinicipali sono:
-istruire, predisporre e redigere atti e documenti riferiti all’attività amministrativa dell’Ente comportanti un significativo grado di complessità;
- fornire servizi e/o supporto alla direzione e/o verso altri uffici dell’Ente e/o verso l’utente - collaborare alla verifica dell’andamento degli obiettivi e delle attività programmate;
- essere responsabile di procedimento e destinatario di deleghe e funzioni, responsabile di processo e/o di risultato;
- assumere funzioni di polizia giudiziaria, di polizia stradale e di pubblica sicurezza, ai sensi dell’art. 5 della Legge 7 marzo 1986, n. 65.
L’istruttore di vigilanza è chiamato altresì ad attuare tutte le misure idonee a mantenere il controllo sul territorio comunale con riferimento alla prevenzione delle infrazioni, impegnandosi a vigilare sull’intero territorio comunale e a promuovere il rispetto di leggi, regolamenti o ordinanze emanate direttamente dal sindaco del Comune presso cui presta servizi.
Requisiti e titoli di studio
Per partecipare alla procedura di mobilità, il concorrente deve dichiarare
cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza, indirizzo pec, recapito telefonico; di essere iscrittto/a nelle liste elettorali di un Comune italiano;
di essere in servizio da almeno tre anni presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs n. 165/2001;
di essere inquadrato/a nell’Area degli Istruttori secondo il vigente CCNL Regioni – Autonomie Locali – corrispondente alla Categoria C del precedente sistema di classificazione - o in Area equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica e appartenere al profilo professionale di Agente/Istruttore di Polizia o profilo equipollente;
non avere subito procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso;
non avere riportato condanne, con sentenze passate in giudicato, che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego;
non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;
essere in regola con gli obblighi di leva o non esserne tenuto;
di non essere stato/a interdetto/a o sottoposto/a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina all'impiego;
di non essere stato/a destituito/a, o dispensato/a, dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
di possedere l'idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo professionale di inquadramento;
di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso all’Università, rilasciato da Istituti statali o Istituti legalmente riconosciuti, a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato;
di essere in possesso di patente di guida di autoveicoli della categoria A e B;
di conoscere la lingua inglese, almeno pari al livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue;
di conoscere l’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e anche delle competenze digitali, almeno del livello di padronanza “base”;
cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza, indirizzo pec, recapito telefonico; di essere iscrittto/a nelle liste elettorali di un Comune italiano;
di essere in servizio da almeno tre anni presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs n. 165/2001;
di essere inquadrato/a nell’Area degli Istruttori secondo il vigente CCNL Regioni – Autonomie Locali – corrispondente alla Categoria C del precedente sistema di classificazione - o in Area equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica e appartenere al profilo professionale di Agente/Istruttore di Polizia o profilo equipollente;
non avere subito procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso;
non avere riportato condanne, con sentenze passate in giudicato, che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego;
non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;
essere in regola con gli obblighi di leva o non esserne tenuto;
di non essere stato/a interdetto/a o sottoposto/a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina all'impiego;
di non essere stato/a destituito/a, o dispensato/a, dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
di possedere l'idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo professionale di inquadramento;
di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso all’Università, rilasciato da Istituti statali o Istituti legalmente riconosciuti, a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato;
di essere in possesso di patente di guida di autoveicoli della categoria A e B;
di conoscere la lingua inglese, almeno pari al livello B1 del Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue;
di conoscere l’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione e anche delle competenze digitali, almeno del livello di padronanza “base”;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Il colloquio sarà diretto a valutare il possesso delle seguenti competenze:
esercizio delle proprie funzioni con rilevante autonomia operativa.
capacità di vigilanza, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, a leggi, regolamenti, ordinanze ed attività inerenti la polizia amministrativa;
consapevolezza del ruolo e delle funzioni conseguenti all'utilizzo della divisa: decoro nell'abbigliamento; atteggiamento rispettoso ma autorevole nei confronti dell'utenza anche in situazioni di criticità ed emergenza; fermezza e lucidità nella valutazione delle situazioni e nelle scelte operative da adottare;
conoscenza delle procedure standard di sicurezza per il controllo degli utenti della strada, per la rilevazione di sinistri stradali, per gli interventi su T.S.O. e per tutte le situazioni potenzialmente pericolose;
istruzione di atti e predisposizione di relazioni per l’autorità giudiziaria ed amministrativa, riguardanti le materie di competenza della Polizia Locale e che implicano conoscenze e applicazione di leggi e regolamenti.
Il colloquio sarà diretto a valutare il possesso delle seguenti competenze:
esercizio delle proprie funzioni con rilevante autonomia operativa.
capacità di vigilanza, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, a leggi, regolamenti, ordinanze ed attività inerenti la polizia amministrativa;
consapevolezza del ruolo e delle funzioni conseguenti all'utilizzo della divisa: decoro nell'abbigliamento; atteggiamento rispettoso ma autorevole nei confronti dell'utenza anche in situazioni di criticità ed emergenza; fermezza e lucidità nella valutazione delle situazioni e nelle scelte operative da adottare;
conoscenza delle procedure standard di sicurezza per il controllo degli utenti della strada, per la rilevazione di sinistri stradali, per gli interventi su T.S.O. e per tutte le situazioni potenzialmente pericolose;
istruzione di atti e predisposizione di relazioni per l’autorità giudiziaria ed amministrativa, riguardanti le materie di competenza della Polizia Locale e che implicano conoscenze e applicazione di leggi e regolamenti.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=0cfad5b1871043cc8e1f02fb20da92c5
Contatta l'ente
www.comune.ispani.sa.it
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