Anteprima
Comune di Sulmona: avviso di mobilita', per titoli e colloquio, finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato e parziale al 50% di n. 1 istruttore gestione risorse finanziarie - area istruttori (ex cat. C. - istruttore contabile) -ccnl comparto funzioni locali.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Per l’ammissione alla procedura di mobilità, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. essere cittadini italiani o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
2. essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato e parziale al 50% presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
3. essere inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex Categoria giuridica “C”, posizione economica di accesso “C1”), del Comparto Funzioni Locali – Profilo professionale di Istruttore gestione risorse finanziarie (Istruttore contabile) e possedere le competenze richieste dal presente avviso di mobilità in relazione al profilo professionale per il quale si intende presentare la propria candidatura. Qualora il dipendente selezionato fosse in possesso, nell’ordinamento di provenienza, di un profilo professionale analogo a quello richiesto e valutato equivalente ai fini dell’ammissione alla presente selezione, all’atto della cessione del contratto, verrà inquadrato nel profilo professionale individuato dal Comune di Sulmona come indicato nel presente avviso;
4. idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo da ricoprire (l’Amministrazione comunale ha facoltà di sottoporre a visita medica preventiva il vincitore della procedura di mobilità al fine di accertarne l’idoneità fisica alle mansioni specifiche richieste);
5. godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
6. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione salvo sia stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura di mobilità. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, sono tenuti a darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
7. per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
1. essere cittadini italiani o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
2. essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato e parziale al 50% presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165;
3. essere inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex Categoria giuridica “C”, posizione economica di accesso “C1”), del Comparto Funzioni Locali – Profilo professionale di Istruttore gestione risorse finanziarie (Istruttore contabile) e possedere le competenze richieste dal presente avviso di mobilità in relazione al profilo professionale per il quale si intende presentare la propria candidatura. Qualora il dipendente selezionato fosse in possesso, nell’ordinamento di provenienza, di un profilo professionale analogo a quello richiesto e valutato equivalente ai fini dell’ammissione alla presente selezione, all’atto della cessione del contratto, verrà inquadrato nel profilo professionale individuato dal Comune di Sulmona come indicato nel presente avviso;
4. idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo da ricoprire (l’Amministrazione comunale ha facoltà di sottoporre a visita medica preventiva il vincitore della procedura di mobilità al fine di accertarne l’idoneità fisica alle mansioni specifiche richieste);
5. godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
6. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione salvo sia stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura di mobilità. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, sono tenuti a darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
7. per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Il colloquio, effettuato dalla Commissione esaminatrice è finalizzato all’accertamento del grado di conoscenza e del possesso delle competenze professionali relative al profilo da ricoprire all’interno dell’Area di appartenenza. Esso verterà sulle seguenti materie:
1. TUEL, Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli EE.LL. (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm. e ii.);
2. Diritto Tributario, con particolare riguardo alla Fiscalità locale e ai Tributi comunali;
3. Diritto Amministrativo: Procedimento amministrativo, Diritto di accesso, Trasparenza amministrativa.
Il colloquio, effettuato dalla Commissione esaminatrice è finalizzato all’accertamento del grado di conoscenza e del possesso delle competenze professionali relative al profilo da ricoprire all’interno dell’Area di appartenenza. Esso verterà sulle seguenti materie:
1. TUEL, Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli EE.LL. (D. Lgs. 267/2000 e ss.mm. e ii.);
2. Diritto Tributario, con particolare riguardo alla Fiscalità locale e ai Tributi comunali;
3. Diritto Amministrativo: Procedimento amministrativo, Diritto di accesso, Trasparenza amministrativa.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=8e856df1f4cc403fb4598fce8ab337ab
Contatta l'ente
Ufficio del Personale del Comune di Sulmona (Responsabile del procedimento: dott.ssa Stefania Spinosa Tel. 0864/242233- e-mail: s.spinosa@comune.sulmona.aq.it ).
www.comune.sulmona.aq.it
www.comune.sulmona.aq.it
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