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Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii.) per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto Area degli Istruttori – profilo “Istruttore amministrativo (ex categoria C) – CCNL Funzioni Locali.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Alla presente procedura di mobilità possono partecipare i candidati di ambo i sessi che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sono in servizio a tempo indeterminato, da almeno ventiquattro mesi, presso una delle Pubbliche Amministrazioni, di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs n. 165/2001, con inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL sottoscritto il 16/11/2022, profilo professionale di Istruttore Amministrativo – (già categoria C del comparto Funzioni Locali) o profilo equivalente.
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Alla procedura di mobilità possono altresì partecipare i dipendenti in servizio presso una delle altre amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001, aventi contratto a tempo indeterminato e pieno ed inquadramento e profilo professionale corrispondenti a quelli sopra richiamati, nel rispetto delle tabelle di equiparazione fissate con D.P.C.M. 26/06/2015.
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Ulteriori requisiti da possedere sono i seguenti:
- aver superato il periodo di prova nell’Ente di appartenenza;
- essere in possesso del nulla osta incondizionato e preventivo dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento per mobilità ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs n. 165/2001;
- non aver subito condanne penali o non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
- non aver riportato nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale e di non avere procedimenti disciplinari pendenti;
- non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo e di essere risultato idoneo alle mansioni svolte a seguito dell’ultima visita medica periodica effettuata nell’Ente di appartenenza;
- godere dei diritti civili e politici;
- essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
- essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale;
- avere conoscenza di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche e di almeno una lingua straniera.
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Alla procedura di mobilità possono altresì partecipare i dipendenti in servizio presso una delle altre amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001, aventi contratto a tempo indeterminato e pieno ed inquadramento e profilo professionale corrispondenti a quelli sopra richiamati, nel rispetto delle tabelle di equiparazione fissate con D.P.C.M. 26/06/2015.
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Ulteriori requisiti da possedere sono i seguenti:
- aver superato il periodo di prova nell’Ente di appartenenza;
- essere in possesso del nulla osta incondizionato e preventivo dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento per mobilità ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs n. 165/2001;
- non aver subito condanne penali o non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
- non aver riportato nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale e di non avere procedimenti disciplinari pendenti;
- non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo e di essere risultato idoneo alle mansioni svolte a seguito dell’ultima visita medica periodica effettuata nell’Ente di appartenenza;
- godere dei diritti civili e politici;
- essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
- essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale;
- avere conoscenza di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche e di almeno una lingua straniera.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Il colloquio effettuato dalla Commissione giudicatrice è finalizzato alla verifica del grado di preparazione
teorica e attitudinale del candidato in riferimento al posto da ricoprire.
I candidati aventi i requisiti previsti dal bando verranno sottoposti a colloquio finalizzato ad accertare:
1) La conoscenza delle seguenti materie:
• Nozioni sull’ordinamento degli enti locali di cui al D.lgs 267/2000 e smi;
• Nozioni in materia diritto amministrativo: procedimento amministrativo, accesso, privacy, trasparenza e
anticorruzione;
• Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000 e s.m.i);
• Nozioni generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti e codice comportamento dipendenti pubblici.
• D.lgs 14 marzo 2013, n. 33 s.m.i. “Trasparenza della P.A.”;
2) Formazione culturale, preparazione ed esperienza professionale specifiche maturate in relazione alla
qualifica da ricoprire;
3) Possesso di titoli professionali, abilitativi, specializzazioni inerenti la qualifica da ricoprire, che consentano in particolare il pieno svolgimento delle funzioni richieste dall’Amministrazione alla figura di cui trattasi;
4) Possibilità di inserimento ed adattabilità al contesto lavorativo;
5) Aspetto motivazionale al trasferimento;
Il colloquio effettuato dalla Commissione giudicatrice è finalizzato alla verifica del grado di preparazione
teorica e attitudinale del candidato in riferimento al posto da ricoprire.
I candidati aventi i requisiti previsti dal bando verranno sottoposti a colloquio finalizzato ad accertare:
1) La conoscenza delle seguenti materie:
• Nozioni sull’ordinamento degli enti locali di cui al D.lgs 267/2000 e smi;
• Nozioni in materia diritto amministrativo: procedimento amministrativo, accesso, privacy, trasparenza e
anticorruzione;
• Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000 e s.m.i);
• Nozioni generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
• Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti e codice comportamento dipendenti pubblici.
• D.lgs 14 marzo 2013, n. 33 s.m.i. “Trasparenza della P.A.”;
2) Formazione culturale, preparazione ed esperienza professionale specifiche maturate in relazione alla
qualifica da ricoprire;
3) Possesso di titoli professionali, abilitativi, specializzazioni inerenti la qualifica da ricoprire, che consentano in particolare il pieno svolgimento delle funzioni richieste dall’Amministrazione alla figura di cui trattasi;
4) Possibilità di inserimento ed adattabilità al contesto lavorativo;
5) Aspetto motivazionale al trasferimento;
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=d8697c28240c4af0859a0b4c1ad4700b
Contatta l'ente
Ufficio Personale del Comune di Cellamare al seguente numero: 0804657929.
www.comune.cellamare.ba.it
www.comune.cellamare.ba.it
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