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Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001 per la copertura, a tempo parziale (12 ore) ed indeterminato, di n. 1 posto di funzionario amministrativo (ex categoria d) - Comune di Minervino di LecceScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria) ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura, a tempo parziale (12 ore sett.) ed indeterminato, di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo (ex categoria giuridica D).
Alla presente selezione potranno partecipare tutti coloro che alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione siano in possesso dei requisiti generici e specifici contenuti nell'avviso, i quali dovranno permanere fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Requisiti e titoli di studio
Per poter partecipare alla selezione di che trattasi occorre possedere i seguenti requisiti specifici:
1. essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno al posto da ricoprire, ossia:
▪ Diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale;
Oppure:
▪ Laurea Specialistica (LS) – DM 509/99 o Laurea Magistrale (LM) – DM 270/04 – equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 a uno dei Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento sopraindicati;
Oppure una tra le seguenti Lauree Triennali:
DM 509/1999
02 – Scienze dei servizi giuridici
31 - Scienze giuridiche
15 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali
17 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
19 – Scienze dell’amministrazione
28 – Scienze economiche
DM 270/2004
L-14 – Scienze dei servizi giuridici
L-36 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali
L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
L-16 – Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
L-33 – Scienze economiche
2. essere in possesso dell’assenso preventivo ed incondizionato al trasferimento per mobilità volontaria rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza per il caso in cui il candidato ricopra posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall’amministrazione cedente o sia in servizio da meno di tre anni o qualora la sua mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente e comunque per il personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100. Al di fuori di questi casi il candidato dovrà dichiarare di non necessitare del previo assenso alla mobilità da parte dell’ente di provenienza in quanto non ricorre nella sua fattispecie alcuna delle condizioni previste dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001.
1. essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno al posto da ricoprire, ossia:
▪ Diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale;
Oppure:
▪ Laurea Specialistica (LS) – DM 509/99 o Laurea Magistrale (LM) – DM 270/04 – equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 a uno dei Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento sopraindicati;
Oppure una tra le seguenti Lauree Triennali:
DM 509/1999
02 – Scienze dei servizi giuridici
31 - Scienze giuridiche
15 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali
17 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
19 – Scienze dell’amministrazione
28 – Scienze economiche
DM 270/2004
L-14 – Scienze dei servizi giuridici
L-36 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali
L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale
L-16 – Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
L-33 – Scienze economiche
2. essere in possesso dell’assenso preventivo ed incondizionato al trasferimento per mobilità volontaria rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza per il caso in cui il candidato ricopra posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall’amministrazione cedente o sia in servizio da meno di tre anni o qualora la sua mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente e comunque per il personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100. Al di fuori di questi casi il candidato dovrà dichiarare di non necessitare del previo assenso alla mobilità da parte dell’ente di provenienza in quanto non ricorre nella sua fattispecie alcuna delle condizioni previste dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il colloquio consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato ed in particolare, su approfondimenti tematici, attinenti all'ordinamento degli Enti Locali e alla specifica normativa di settore, nonché sulle specifiche metodologie professionali concernenti il posto di ricoprire, tra cui:
• Diritto amministrativo
• Disciplina sul procedimento amministrativo (L. n. 241/1990);
• Disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e D.Lgs. n. 36/2023);
• Diritto costituzionale;
• Diritto e ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento ai diritti e doveri dei dipendenti pubblici e al Codice di comportamento (CCNL, D.P.R. n. 62/2013 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n. 82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• Diritto penale, con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione;
• Competenze trasversali (cd. soft skills) con riferimento alle specifiche professionali (art. 1 del presente bando): competenze organizzative e manageriali, orientamento al risultato;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di base delle apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse (Office automation);
• Elementi di ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, anche con riferimento alla legislazione comunale;
• Diritto civile, con particolare riferimento a contratti, obbligazioni e responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
• Responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti.
• Diritto amministrativo
• Disciplina sul procedimento amministrativo (L. n. 241/1990);
• Disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e D.Lgs. n. 36/2023);
• Diritto costituzionale;
• Diritto e ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n. 267/2000);
• Rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento ai diritti e doveri dei dipendenti pubblici e al Codice di comportamento (CCNL, D.P.R. n. 62/2013 e ss.mm.ii.);
• Normativa in materia documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) D.Lgs. n. 82 del 07/03/2005 e ss.mm.ii.;
• Diritto penale, con esclusivo riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione;
• Competenze trasversali (cd. soft skills) con riferimento alle specifiche professionali (art. 1 del presente bando): competenze organizzative e manageriali, orientamento al risultato;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza di base delle apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse (Office automation);
• Elementi di ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, anche con riferimento alla legislazione comunale;
• Diritto civile, con particolare riferimento a contratti, obbligazioni e responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
• Responsabilità civile, amministrativo-contabile, penale dei pubblici dipendenti.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=f20271dc916f4776befa79beab849bc3
Contatta l'ente
Settore I - AA.GG., tel. 0836891063 indirizzo mail:
alessandro.marzo@comune.minervino.le.it
L’ufficio, sito in Minervino di Lecce , Via Duca degli Abruzzi
www.comune.minervino.le.it
alessandro.marzo@comune.minervino.le.it
L’ufficio, sito in Minervino di Lecce , Via Duca degli Abruzzi
www.comune.minervino.le.it
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