COMUNE di MARSCIANO, 1 funzionario amministrativo

Anteprima

Comune di Marsciano - avviso di mobilita’ volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura, a tempo pieno e periodo indeterminato, di un posto di “funzionario amministrativo” o equipollente, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria giuridica “d”), da assegnare all’area protocollo, archivio, servizi informatici – sviluppo economico – commercio

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte

Bando e allegati


E’ indetta una selezione, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 (una) unità lavorativa appartenente all’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex categoria giuridica D) profilo professionale di Funzionario amministrativo, a tempo indeterminato e con orario a tempo pieno (36 ore settimanali), da assegnare all’Area Protocollo, Archivio, Servizi informatici – Sviluppo economico - Commercio della vigente macrostruttura comunale, tramite l’istituto della mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001

Requisiti e titoli di studio

Sono ammessi a partecipare alla presente selezione di mobilità volontaria i dipendenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 che, al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, siano in possesso dei seguenti requisiti, dichiarati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o status ad essa equiparato ai 3 sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001 in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.174;
b) età non inferiore ad anni 18;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con orario a tempo pieno (36 ore settimanali) o a tempo parziale previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali), in una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001; e) appartenere all’Area dei Funzionari e della elevata Qualificazione (ex categoria giuridica D) profilo professionale di Funzionario Amministrativo o equipollente, Comparto Funzioni locali (o categoria giuridica equivalente ai sensi dell’art. 29 bis del D. Lgs. n. 165/2001 e al DPCM 26/06/2015 e s.m.i.);
f) aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza;
g) Essere in possesso di uno dei titoli previsti dall’ordinamento professionale dell’Ente per il ruolo di Funzionario amministrativo come di seguito riportato:
- diploma di laurea rilasciato secondo l'ordinamento previgente al DM 509/1999 in: giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche, scienze economiche e bancarie, economia aziendale;
- titoli equipollenti a norma del Decreto interministeriale 9 luglio 2009;
- laurea triennale (DM 270/2004) equiparata, ai sensi del DM 9 luglio 2009, ad uno dei diplomi di laurea di cui sopra;
- laurea specialistica (DM509/1999) equiparata, ai sensi del DM9 luglio 2009, ad uno dei diplomi di laurea di cui sopra;
- laurea magistrale (DM 270/2004) equiparata, ai sensi del DM 9 luglio 2009, ad uno dei diplomi di laurea di cui sopra; - diploma di laurea rilasciato secondo l'ordinamento previgente al DM 509/1999, o laurea specialistica (DM 509/1999), o laurea magistrale (DM 270/2004) equipollente ad uno dei titoli di studio di cui alle lettere precedenti;
- titolo di studio rilasciato da uno stato estero dichiarato equipollente ad uno dei titoli di studio di cui alle lettere precedenti;
h) essere in possesso di idoneità psico - fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione (in caso di assunzione, l’Amministrazione comunale sottoporrà a visita medica l’unità di personale da assumere);
i) non aver riportato condanne penali per reati che precludano la costituzione di rapporti di lavoro con la Pubblica Amministrazione e non aver procedimenti penali pendenti;
j) non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione;
k) non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313
l) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione o licenziato a seguito di procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
m) per i soli cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, adeguata conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
n) essere in possesso, del nulla osta al trasferimento da parte dell’Ente di appartenenza ove necessario, ovvero di dichiarazione rilasciata dall’Amministrazione di appartenenza che il soggetto non ricada nelle fattispecie di cui all’art. 3, comma 7, lettera b) del D.L. 9 giugno 2021, n. 80;

Prove d'esame

2. Il colloquio si svolgerà alla presenza della Commissione nominata a norma dell’art.4 comma 4 e consisterà in:
 una discussione argomentata tendente ad accertare la professionalità acquisita nelle precedenti esperienze lavorative, le conoscenze specialistiche e le competenze specifiche ritenute necessarie in relazione alle funzioni ed al contenuto professionale proprio del profilo professionale da reclutare, nonché gli aspetti attitudinali e motivazionali;
 accertamento di conoscenze di specifiche materie utili allo svolgimento dell’attività ed in particolare
- elementi di diritto amministrativo e disciplina del procedimento amministrativo (L.n.241/1990),
- legislazione in materia di trasparenza ed anticorruzione (D. Lgs. n.33/2013 e L. 190/2012),
- attività contrattuale della Pubblica Amministrazione (D. Lgs. n. 36/2023);
- Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000);
- Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. n. 165/2001).
 grado di autonomia nell’esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro;
- capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
- possesso di requisiti attitudinali inerenti al posto da ricoprire, anche con riferimento alle capacità relazionali ed alle conoscenze informatiche possedute; - motivazione della richiesta di trasferimento.
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La data del colloquio è fissata per il giorno 8 gennaio 2024 alle ore 10:00 presso la sede del Comune di Marsciano – sita in Largo Garibaldi, 1 – Marsciano.

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=f1fd500ada5e4fb7a2af36d29387969e

Contatta l'ente

Referente Ufficio Risorse Umane: Dott.ssa Giulia Palma
Recapito telefonico: 075-8747230
indirizzo di posta elettronica: g.palma@comune.marsciano.pg.it
www.comune.corciano.pg.it

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