Azienda Sanitaria Locale Roma 5 - Tivoli, 2 posti di geometra

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente tecnico - geometra, area degli assistenti, riservato alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999. (GU n.62 del 02-08-2024)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza

Bando e allegati

    In esecuzione della  deliberazione  n.  618  del  4  luglio  2024
l'Azienda sanitaria locale  Roma  5  indice  concorso  pubblico,  per
titoli ed esami,  riservato  esclusivamente  agli  appartenenti  alle
categorie protette di cui all'art. 18, comma 2 della legge n. 68/1999
e  successive  modificazioni  ed  integrazioni   per   due posti   di
assistente tecnico geometra - Area degli assistenti. 
   Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
   Qualora detto giorno sia festivo, il termine sara'  prorogato  al
primo giorno non festivo. 
   Il testo integrale del bando, l'indicazione dei  requisiti  e  le
modalita' di partecipazione al concorso pubblico, sono pubblicati nel
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 58 del  18  luglio  2024.
Per eventuali chiarimenti  gli  interessati  potranno  inviare  email
all'indirizzo gestionedelpersonale@aslroma5.it oppure  collegarsi  al
sito dell'Azienda www.aslroma5.it  -  Amministrazione  trasparente  -
Bandi di concorso - Concorsi. 

Requisiti e titoli di studio

Requisiti specifici di ammissione:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado specifico in relazione alla professionalità richiesta. i candidati che hanno conseguito titoli di studio all’estero, dovranno allegare, a pena di esclusione, nella procedura online, idonea documentazione attestante il riconoscimento di tali titoli richiesti ai fini dell’ammissione, in conformità della vigente normativa nazionale e comunitaria.
b) appartenere alle categorie di cui all’art.18, comma 2, della legge n.68/1999 e s.m.i., o equiparate;
c) essere iscritto nello specifico elenco del collocamento obbligatorio ai sensi della legge n.68/1999 e s.m.i. presso i servizi per l’impiego. il candidato dovrà specificare in quale centro per l’impiego abbia effettuato l’iscrizione. 

Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

- Prova scritta (max punti 30): svolgimento di un tema ovvero soluzione di quesiti a risposta sintetica vertenti su argomenti relativi alle specifiche attività del profilo professionale a concorso.
- Prova pratica (max punti 20): esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
- Prova orale (max punti 20): colloquio sulle materie inerenti il profilo a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire, accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese (D. Lgs. 75/17 “Modifiche ed integrazioni al Testo Unico del pubblico impiego di cui all’art. 37 del D. Lgs. n. 165/01).

Si individuano le seguenti materie che potranno formare oggetto delle prove d’esame, fatta salva l’autonomia della Commissione nella scelta degli argomenti e delle modalità di formulazione delle prove:
▪ Elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale;
▪ Elementi di Diritto Amministrativo;
▪ Elementi di Diritto Costituzionale;
▪ Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali, trasparenza ed anticorruzione;
▪ Principi in materia di contabilità e bilancio delle Aziende Sanitarie pubbliche (in particolare il D. Lgs. n. 118/2011);
▪ Progettazione sanitaria, normativa specifica nazionale e regionale; Manutenzione ordinaria e straordinaria nelle strutture sanitarie; Normativa specifica in materia sanitaria per la prevenzione incendi.

Dove va spedita la domanda

https://aslroma5.concorsismart.it/ui/public-area/login - Qualora detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. 

Contatta l'ente

Inviare email all'indirizzo gestionedelpersonale@aslroma5.it oppure collegarsi al sito dell'Azienda www.aslroma5.it

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