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concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di “Funzionario Amministrativo” Area Funzionari – Settore Affari Generali – Ufficio PersonaleScheda
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Laurea, ex D.M. 509/1999, appartenente ad una delle seguenti classi: L - 14 Scienze dei servizi giuridici L – 36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali L – 18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale L – 16 Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione; L – 33 Scienze economiche Oppure Laurea specialistica (LS – D.M. 509/1999) 19/S Finanza 22/S Giurisprudenza 71/S Scienze delle Pubbliche Amministrazioni 84/S Scienze dell’economia aziendale Oppure Laurea magistrale ex DM 270/04 appartenente ad una delle seguenti classi: LM – 52 Relazioni internazionali LM – 56 Scienze dell’economia LM – 62 Scienze della politica LM – 63 Scienze delle pubbliche amministrazioni LM – 77 Scienze economico-aziendali LM 81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo LMG/01 Giurisprudenza Oppure Laurea 28 Scienze economiche 19 scienze dell’amministrazione 31 scienze giuridiche
conoscenza della lingua inglese (D.Lgs. 25 maggio 2017 nr. 75).
conoscenza ed uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Prove d'esame
PRE-SELEZIONE Qualora il numero di candidati sia superiore a 40, si procederà alla pre-selezione, consistente in test sulle materie d’esame e/o test psicoattitudinali o di logica, da risolversi in tempo predeterminato
Prova scritta/pratica: La prova scritta/pratica consisterà in un elaborato su tema assegnato dalla Commissione, oppure in più brevi elaborati, oppure in quesiti a risposta sintetica, oppure test a risposta multipla, oppure test psicoattitudinali, oppure analisi di un atto/documento fornito dalla Commissione, oppure nella redazione di un atto amministrativo a contenuto tecnico-pratico, oppure la risoluzione di un caso concreto. Le materie oggetto della prova scritta/pratica sono quelle previste per la prova orale.
Prova orale La prova orale, verterà sulle seguenti materie: • ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (in particolare D.Lgs. 267/2000) • ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e C.C.N.L. comparto Funzioni Locali) • trattamento economico, fiscale e previdenziale del dipendente comunale • pianificazione e reclutamento del personale dipendente, procedure, limiti • diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi, ai contratti, alle convenzioni ed alla Legge 241/1990 e s.m.i. • disciplina della protezione dei dati personali • principi normativi in materia di Trasparenza e Anticorruzione • elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione • codice di comportamento dei dipendenti pubblici • accertamento e conoscenza della lingua inglese • accertamento e conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse
L’eventuale pre-selezione, si svolgerà il 13 febbraio 2024 alle ore 09,30
PROVA SCRITTA: 15 febbraio 2024 ore 09,30
PROVA ORALE: 23 febbraio 2024 ore 09,30
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=e793dbd4555443c589ecd709a6943388
Contatta l'ente
tel. 039 – 6051290
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