Concorso dirigente Bergamo 2024 presso Comune di Bergamo : Bando pubblico per 1 posti

Anteprima

Il Comune di Bergamo ha indetto una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 unità di personale con profilo professionale di “DIRIGENTE”, CCNL “Funzioni Locali” – Area Dirigenza, a tempo pieno e indeterminato, da destinare, in prima assegnazione, presso le neo-istituita Direzione “Servizi al Cittadino e Servizi Cimiteriali”.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Fonte
Tipo

Bando e allegati

La domanda di partecipazione deve essere presentata, pena esclusione, entro le ore 23:59 DI MERCOLEDÌ 18 DICEMBRE 2024, on-line, sul presente portale (Portale del Reclutamento “inPA”).
Non sono ammesse altre modalità di produzione o d’invio della domanda di partecipazione alla selezione.

Tutte le informazioni in dettaglio, relative alla posizione, ai requisiti di partecipazione e al calendario delle prove sono disponibili nel bando di concorso e nella pagina dedicata alla selezione sul sito istituzionale del Comune di Bergamo.

Le comunicazioni inerenti alla presente selezione verranno pubblicate sia sul sito istituzionale del Comune di Bergamo sia sul presente Portale del Reclutamento “inPA”.

 

Requisiti e titoli di studio

- Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in:
▪ Giurisprudenza
▪ Economia commercio
▪ Scienze politiche
- Laurea specialistica (DM 509/99) o magistrale (DM 270/04), appartenente alle seguenti
classi:
▪ [ DM 509/99 ] 22/S Giurisprudenza
▪ [ DM 509/99 ] 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica
▪ [ DM 509/99 ] 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali
▪ [ DM 509/99 ] 60/S Relazioni internazionali
▪ [ DM 509/99 ] 64/S Scienze dell’economia
▪ [ DM 509/99 ] 70/S Scienze della politica
▪ [ DM 509/99 ] 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni
▪ [ DM 509/99 ] 88/S Scienze per la cooperazione allo sviluppo
▪ [ DM 509/99 ] 89/S Sociologia
▪ [ DM 509/99 ] 99/S Studi europei
▪ [ DM 509/99 ] 84/S Scienze economico-aziendali
▪ [ DM 270/04 ] LMG/01 Giurisprudenza
▪ [ DM 270/04 ] LM-87 Servizio sociale e politiche sociali
▪ [ DM 270/04 ] LM-52 Relazioni internazionali
▪ [ DM 270/04 ] LM-56 Scienze dell’economia
▪ [ DM 270/04 ] LM-62 Scienze della politica
▪ [ DM 270/04 ] LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni
▪ [ DM 270/04 ] LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo
▪ [ DM 270/04 ] LM-88 Sociologia e ricerca sociale
▪ [ DM 270/04 ] LM-90 Studi europei
▪ [ DM 270/04 ] LM-77 Scienze economico-aziendali

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in 2 (due) prove scritte e in 1 (una) prova orale.
Prima prova scritta
La prima prova scritta avrà contenuto teorico e avrà lo scopo di accertare il possesso delle
competenze tecnico-professionali relative al profilo oggetto del concorso e indicate all’art. 1 del
presente bando. Consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche di carattere generale,
in relazione alla professionalità richiesta e sarà inoltre mirata ad accertare l'attitudine all'analisi di
fatti ed avvenimenti, nonché alla riflessione critica.
Richiederà di:
- esprimere cognizioni di ordine dottrinale, valutazioni astratte ed elaborazioni di concetti
attinenti a temi oggetto del programma d'esame;
- compiere valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale
mediante l'applicazione delle nozioni teoriche previste dal programma d'esame.
Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche combinati tra loro:
a. redazione di un elaborato che sviluppi una traccia assegnata;
b. formulazione di uno o più pareri;
c. formulazione di risposte ad uno o più quesiti.
Seconda prova scritta
La seconda prova scritta avrà contenuto pratico e sarà volta ad accertare le capacità di analisi,
organizzative e gestionali proprie del ruolo. Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche
combinati tra loro:
a. risoluzione di un caso concreto con enunciazioni teoriche o inquadramento in un contesto
teorico;
b. elaborazione di un atto, di una relazione, o provvedimento o elaborato teorico- specialistico;
c. individuazione di iter procedurali o percorsi operativi;
d. redazione di uno studio di fattibilità relativo a programmi o scelte organizzative.
Il calendario delle prove, nonché dell’eventuale preselezione, comprensivo delle indicazioni di
dettaglio per lo svolgimento delle stesse, sarà successivamente definito e pubblicato a cura della
Presidente della Commissione esaminatrice, con un preavviso di almeno 15 giorni di
calendario rispetto alle date di svolgimento degli esami.
 

Dove va spedita la domanda

 tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA - disponibile all’indirizzo internet  https://www.inpa.gov.it,  autenticandosi personalmente con SPID/CIE/CNS/eIDAS

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=6c4e1e797c704092bc8cf6d05a7df91f

Contatta l'ente

Per informazioni è possibile contattare il Servizio Risorse Umane del Comune di Bergamo ai seguenti recapiti: 035.399.389 – segreteriapersonale@comune.bergamo.it

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