Comune di Catanzaro, 5 posti di poliziotto municipale

Per essere ammessi al concorso gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti:
1) essere cittadino italiano (sono equiparati gli italiani non residenti nella Repubblica iscritti all’A.I.R.E.)
2) età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai 45 anni di età. Il limite massimo d’età s’intende superato il giorno successivo a quello del compimento del 45° anno. Non è ammessa l’elevazione del limite di età ad alcun titolo;
3) possesso del diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado (diploma di maturità di durata quinquennale o quadriennale con anno integrativo);
4) idoneità fisica all'impiego nelle mansioni specifiche del profilo professionale di riferimento, in particolare:
• visus naturale non inferiore a 10 decimi complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell'occhio che vede di meno e, nel caso di correzioni, fermo restando quanto sopra, non inferiore a 10 decimi in ciascun occhio;
• senso cromatico e luminoso normale;
• funzione uditiva normale;
• assenza di condizioni che alterino profondamente la costituzione organica, quali la magrezza o l'obesità patologica avendo come criterio di riferimento l'indice di massa corporea;
• assenza di malattie del sistema nervoso centrale o periferico e loro esiti di rilevanza funzionale;
• assenza di disturbi apprezzabili della comunicazione (come la dislalia e le alterazioni della fonazione);
• assenza di disturbi mentali, di personalità o comportamentali;
• non avere dipendenza da alcool, stupefacenti e sostanze psicotrope;
• assenza di dismetabolismi di grave entità (come il diabete) che possono limitare l'impiego nelle mansioni in circostanze particolari;
• assenza di rilevanti alterazioni e/o menomazioni a carico dell'apparato osteoarticolare che limitino la capacità funzionale;
• assenza di malattie sistemiche del connettivo (artrite reumatoide, etc...);
• assenza di patologie tumorali che causino limitazioni funzionali rilevanti;
• assenza di patologie infettive che siano accompagnate da gravi e persistenti compromissioni funzionali (come la tubercolosi con esiti invalidanti);
• assenza di alterazioni della funzionalità e della dinamica respiratoria di marcata entità;
5) possesso delle patenti di guida di categoria “B” e di categoria “A2” senza limitazioni;
6) assenza di condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i. (art. 3 comma 4 Legge
68/99).
7) godimento dei diritti civili e politici;
8) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i cittadini di sesso maschile nati entro il 31.12.1985) ed in particolare non essere stati riformati per inidoneità fisica o psichica;
9) non essere stato ammesso a prestare servizio civile quale “obiettore di coscienza” ovvero avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore, ai sensi del comma 3 dell'art. 636 del D.lgs. 66/2010 “Codice sull'ordinamento militare” ovvero assenza di impedimenti e/o elementi ostativi al porto ed uso dell’arma derivanti da norme di legge o regolamento ovvero da scelte personali; 
10) idoneità al conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza, ai sensi dell’art. 5, comma 2, della legge n. 65/1986 e precisamente:
• godimento diritti civili e politici;
• non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
• non essere stato espulso dalle Forze Armate o da Corpi Militarmente Organizzati;
11) assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3, del DPR 313/2002, ne devono dare notizia nella domanda, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 
12) assenza di destituzioni o dispense o licenziamenti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento;
13) assenze di decadenze dall'impiego pubblico.