Comune di Città di Castello, 3 posti di istruttore amministrativo contabile

E’ indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 3 posti, profilo professionale di Istruttore Amministrativo-contabile, Area degli Istruttori, di cui:

– n. 2 posti da assegnare al Comune di Città di Castello, dei quali n. 1 posto è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA. e prioritariamente a favore dei volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale;

– n. 1 posto da assegnare al Comune di San Giustino, è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA.

Il presente Bando costituisce “lex specialis” del Concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006 e della Legge n. 125 del 10/04/1991.

Le modalità del concorso ed i criteri di valutazione delle prove sono disciplinati dal D. Lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, dal Regolamento comunale sulla disciplina dei concorsi e dal presente bando.

Ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9 del D. Lgs. 66/2010, con il presente concorso:

–          per il Comune di Città di Castello essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, n. 1 posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA;

–          per il Comune di San Giustino essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, n. 1 posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA;

Ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis del D.L. 44/2023, convertito con legge 74/2023, con il presente concorso si determina:

–          per il Comune di Città di Castello essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, n. 1 posto in concorso è riservato prioritariamente a favore dei volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale;

–          per il Comune di San Giustino con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale, che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Per il Comune di Città di Castello, al fine di ottemperare a quanto previsto dal D.Lgs. 66/2010 e dalla L. 74/2023, n. 1 posto della presente selezione riservato ai soggetti di cui alle normative sopra menzionate, sarà assegnato tenendo conto, prioritariamente, del titolo che dà diritto ad una maggiore riserva nel seguente ordine:

a) riserva di posti ai sensi degli articoli 1014 e 678 del codice dell’ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;

b) riserva di posti ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis del D.L. 44/2023, convertito con legge 74/2023.

Nel caso in cui non vi sia candidato/a idoneo/a appartenente alle suddette categorie, il posto sarà assegnato ad altro/a candidato/a utilmente collocato/a in graduatoria.

 Art. 2 – DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE

Il profilo professionale è quello di Istruttore Amministrativo-contabile, ascritto all’Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022.

I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le attività svolte da lavoratori inquadrati nella categoria professionale del posto messo a concorso in base alle Declaratorie – allegato A – del CCNL Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022 e al nuovo ordinamento professionale.

Il contenuto professionale del profilo prevede lo svolgimento di alcune attività, tra quelle che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo, in base al settore di effettiva assegnazione:

–        ricezione e istruttoria di procedimenti amministrativi (anche finanziari e contabili) o di processi gestionali e redazione di atti e provvedimenti, anche con inserimenti ed elaborazioni in sistemi informativi (compresa l’attività di protocollazione, fascicolazione ed archiviazione informatica);

–        supporto alla verbalizzazione di sedute di organi e di commissioni;

–        utilizzo di piattaforme elettroniche per caricamento dati, anche nell’ambito dei procedimenti di acquisizione di beni e servizi;

–        collaborazione alla redazione di contratti ed atti negoziali, collaborazione al monitoraggio della corretta esecuzione dei servizi da parte dei fornitori, predisposizione provvedimenti di liquidazione della spesa;

–        gestione del front-office, rapporti con l’utenza interna (colleghi, amministratori,….) ed esterna (cittadini, fornitori,..) nell’ambito dell’erogazione dei servizi;

–        coordinamento operativo, su precise istruzioni, di personale di pari grado od inferiore con riferimento ad attività specifiche.

Sono richieste, fra l’altro, le seguenti competenze trasversali:

– capacità di essere flessibili e di adoperarsi con impegno in attività plurime e ambiti diversi;

– precisione, accuratezza e autocontrollo nello svolgimento delle mansioni;

– buone competenze informatiche, predisposizione all’apprendimento e all’innovazione;

– buone capacità di relazione, in particolare con il pubblico, e attitudine alla comunicazione;

– capacità di lavorare in gruppo come fattore particolarmente importante;

– predisposizione di elaborati statistici/report;

– organizzazione, conservazione, gestione ed archiviazione della documentazione dell’Ente.

Secondo quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sono inoltre richieste:

– conoscenza delle tecnologie informatiche e degli strumenti pratici legati alle più generiche tecnologie dell’informazione e della comunicazione;

– conoscenza della lingua straniera inglese.

La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell’ambito della classificazione professionale.