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concorso pubblico per soli esami per l'assunzione di n.3 unita' a tempo indeterminato e pieno, inquadrati nell'area degli operatori esperti profilo professionale " operatore esperto tecnico" con riserva di n.1 posto in favore delle FF.AA. di cui all'art.1014 comma 4 e art.678 comma 9, del dlgs 66/2010 e S.M.I.Scheda
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
-Assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da qualifica professionale acquisita anche attraverso altre esperienze di lavoro e/o titoli di studio (diploma di qualifica biennale o triennale), in relazione alla professionalità ricercata da questo Ente. Si specifica che l’obbligo scolastico si intende assolto come segue: Nati fino al 31.12.1951: Licenza di quinta elementare o frequenza di 8 anni di studio al compimento dei 14 anni; Nati dal 1° gennaio 1952 al 31.12.1984: Licenza di scuola media inferiore o frequenza di 8 anni di studio al compimento dei 15 anni; Nati dal 1° gennaio 1985 al 31.12.19924: Ammissione al 2° anno di di scuola media superiore o frequenza di 9 anni di studio al compimento dei 15 anni; Nati dal 1° gennaio 1993: Ammissione al 3° anno di di scuola secondaria di secondo grado (scuola superiore) o frequenza di 10 anni di studio al compimento dei 18 anni. Ai fini del possesso del titolo di studio sarà considerato valido, in quanto assorbente, qualunque titolo di studio superiore. - Ovvero ogni altro titolo equiparato e/o equipollente, ai sensi della normativa vigente
essere in possesso del seguente Requisito specifico legato alla mansione: esperienza lavorativa di almeno 2 anni in mansioni attinenti al profilo ricercato (riferimento art.1 del presente bando).
essere in possesso di patente di guida di cat. B in corso di validità.
conoscenza della lingua inglese , conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica);
Prove d'esame
Il programma d'esame verterà sui seguenti argomenti: - norme di sicurezza sui luoghi di lavoro e primo soccorso, con particolare riferimento a lavorazioni in cantieri stradali; - nozioni inerenti la manutenzione degli immobili comunali, edifici, sedi stradali e verde pubblico; - nozioni inerenti l’uso delle attrezzature per lavori manutentivi; - tipi ed impieghi dei materiali da costruzione inerenti i lavori edilizi, stradali, fognari ed idraulici; - conoscenze sulla realizzazione dei diversi tipi di lavoro, svolti dal cantiere comunale; - operazioni tecnico manuali di manutenzione di edifici comunali e infrastrutture primarie, per esempio rete stradale, rete idrica e integrata; - manutenzione di manufatti e reti tecnologiche; - montaggio di segnaletica di un cantiere stradale e messa in sicurezza del cantiere; - conduzione e manutenzione di automezzi e macchine operatrici; - nozioni in materia di privacy; - nozioni sul codice di comportamento e codice disciplinare del pubblico dipendente; - nozioni di informatica; - conoscenza base della lingua inglese; - accertamento della conoscenza della lingua italiana letta, parlata e scritta per i cittadini degli stati membri U.E. o di Paesi terzi.
Prove d’esame. Gli esami prevedono le seguenti prove: - una prova pratico-operativa a contenuto tecnico professionale. La prova, a scelta della Commissione Esaminatrice, può consistere nell'analisi e/o soluzione di un caso concreto relativo alle mansioni previste per il posto oggetto del concorso, ovvero può consistere nello svolgimento di una prova pratica, atta a definire le competenze professionali possedute e può consistere in interventi di piccola manutenzione di edifici, sedi stradali e verde pubblico, nella identificazione di guasti simulati, nella conoscenza ed utilizzo di dispositivi di protezione individuale-DPI, ecc.
- una prova orale/colloquio sulle materie previste dal programma d’esame; la prova avrà ad oggetto la verifica delle conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto, la verifica della conoscenza della lingua inglese e l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonchè la valutazione sull’attitudine dei candidati allo svolgimento delle attività previste per il posto messo a concorso sotto il profilo relazionale, gestionale e motivazionale.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=8487ad25d153456eb22522533752fbc4
Contatta l'ente
https://www.comune.civitanova.mc.it/amministrazione-trasparente/?a=bandi-di-concorso
Per informazioni: Servizio Risorse Umane Tel. 0733/822250-231 dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 13:00
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