Comune di Desio, 1 funzionario specialista dell'informazione

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È indetto Concorso Pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di FUNZIONARIO SPECIALISTA DELL’INFORMAZIONE, DELLA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE E DEI RAPPORTI CON I MEDIA, a tempo pieno e indeterminato, da destinare all’Area di Staff/Settore di Staff/Ufficio Stampa, Comunicazione e partecipazione.

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo

Bando e allegati

Requisiti e titoli di studio

Laurea Magistrale ex Decreto Ministeriale n. 270/2004 ss conseguita in una delle seguenti classi magistrali (LM): Informazione e sistemi editoriali (LM-19), Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (LM-59), Teorie della comunicazione (LM-92), Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education (LM-93) o equipollenti ai sensi di legge;
oppure  Laurea triennale (L) ex Decreto Ministeriale n. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi: Scienze della comunicazione (L20) o equipollenti ai sensi di legge;
oppure
Laurea Specialistica ex Decreto Ministeriale n. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi specialistiche (LS): Editoria, comunicazione multimediale e giornalismo (13/S), Pubblicità e comunicazione d’impresa (59/S), Scienze della comunicazione sociale e istituzionale (67/S), Teoria della comunicazione (101/S) o equipollenti ai sensi di legge;
oppure
Laurea di primo livello ex Decreto Ministeriale n. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi: Scienze della comunicazione (14) o equipollenti ai sensi di legge;
oppure
Diploma di laurea (DL), secondo il vecchio ordinamento (equiparato con Decreto Interministeriale del 09 luglio 2009): Relazioni pubbliche, Scienze della comunicazione,  Giornalismo, Scienza dei media e della comunicazione o equipollenti ai sensi di legge.
 

Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

una prova scritta ed una prova orale 
Tutte le comunicazioni ,  saranno pubblicate sul sito  web  del  Comune e   sul portale INPA  

Durante l’espletamento della prova orale, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 165/2001,
verranno altresì accertate:
 la conoscenza della lingua straniera inglese;
 la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (internet e software applicativi
Le prove saranno articolate sulle seguenti materie:
 Teoria e tecniche della comunicazione pubblica;
 Disciplina delle attività di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni(Legge n. 150/2000 e ss.mm.ii.);
 Legislazione sulla libertà di stampa e sulla diffamazione a mezzo stampa;
 Comunicazione pubblica mediante i social media;
 Teorie, tecniche e strumenti dell’ufficio stampa e del linguaggio giornalistico;
 Conoscenza delle tecniche di gestione e implementazione di contenuti di siti web;
 Nozioni in materia di procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, al diritto di accesso (L. 241/1990) e in materia di documentazione amministrativa (DPR 445/2000);
 Nozioni sul Codice dell’Amministrazione digitale (D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 e ss.mm.ii.);
 Nozioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D.lgs 33/2013, D.lgs. 39/2013);
 Nozioni fondamentali in materia di tutela della privacy;
 Nozioni in materia di pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001);
 Nozioni in materia di reati contro la pubblica amministrazione;
 Conoscenza principali programmi informatici (pacchetti Office, ecc. …);
 Conoscenza della lingua inglese;   Capacità di scrittura e sintesi, con particolare riferimento all’utilizzo del linguaggio giornalistico;
 Comportamenti, attitudini, capacità relazionali, capacità organizzative e programmatorie, nonché motivazione, in linea con il profilo professionale di cui al  presente avviso;

Dove va spedita la domanda

 esclusivamente tramite piattaforma telematica inPA – Portale del Reclutamento, disponibile all'Indiritto internet https://www.inpa.gov.it , mediante autenticazione a scelta fra SPID/CIE/CNS/IDAS

Contatta l'ente

Per eventuali informazioni gli aspiranti candidati potranno rivolgersi al Settore Gestione Risorse  Umane (Tel. 0362 392 268/271/265)

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