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Avviso pubblico per conferimento di incarico per l’ufficio di staff del sindaco, con rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno, ai sensi art. 90 d. Lgs. 267/2000, a una figura inquadrata nell’area istruttori (ex cat.C)Scheda
Bando e allegati
Reclutamento, ai sensi dell’art. 90 del D. Lgs.n. 267/2000, con contratto a tempo determinato e orario pieno (36 Ore settimanali) di un Istruttore Amministrativo da destinare all’Ufficio di Staff del Sindaco.
L'addetto all'ufficio di staff, nell’ambito delle mansioni ascrivibili alla categoria, sarà chiamato a svolgere compiti di collaborazione con il Sindaco nell'esercizio delle sue funzioni, in particolare nell’attività di indirizzo e controllo sull’attuazione del programma, occupandosi, a titolo esemplificativo e non esaustivo di:
il coordinamento delle relazioni pubbliche istituzionali;
collaborazione nelle attività e procedure relative alla rappresentanza, ai ricevimenti di autorità, all’organizzazione di incontri ufficiali;
- la collaborazione nelle attività di segreteria del Sindaco, dell'agenda e degli appuntamenti;
- le attività connesse ai rapporti del Sindaco con la Giunta, con i Gruppi consiliari, con i Partiti politici, con le partecipate, con tutte le altre Organizzazioni, con i cittadini e con i responsabili di Area;
- il supporto al Sindaco e alla Giunta nelle verifiche dell’attuazione del programma di mandato;
- elaborazione di report, relazioni, studi e ricerche funzionali alle attività di indirizzo del Sindaco e degli organi istituzionali;
- supporto alla programmazione strategica, al controllo strategico e alla rendicontazione sociale;
- supporto alla comunicazione istituzionale
Requisiti e titoli di studio
I requisiti richiesti per l'ammissione alla procedura comparativa sono:
- cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'Unione Europea;
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle normative vigenti per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali o procedimenti penali in corso che vietino, ai sensi della normativa vigente, la costituzione di rapporti di impiego presso la Pubblica Amministrazione; non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono l'accesso agli impieghi presso la P.A.;
- non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso la P.A.; non essere dipendenti del Comune di Eboli;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- possesso della patente di guida di tipo B;
- idoneità psico-fisica all'impiego;
Prove d'esame
Valutazione comparativa dei curricula, tenendo conto delle esperienze e competenze nello specifico settore, fermo restando il carattere altamente fiduciario dell'incarico.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=b81994d2956644b98d275319e820c34c
Contatta l'ente
Per qualsiasi eventuale informazione gli interessati potranno rivolgersi al Responsabile dell'Area E.Q. Affari Generali e Risorse Umane, Dott. Antonio Savi - tel. 0828 328216 - mail: a.savi@comune.eboli.sa.it - https://comune.eboli.sa.it/amministrazione-trasparente
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