Comune di Garda, 1 Operatore Amministrativo

a) Prova pre-selettiva  - ’ Amministrazione si riserva di procedere alla preselezione dei candidati nel caso in cui gli iscritti ammessi alla selezione siano pari o superiori a 50.
b) una prova selettiva scritta, secondo la disciplina dell’articolo 11 del presente bando (Prova scritta);
c) una prova selettiva orale, secondo la disciplina dell’articolo 12 del presente bando, riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta di cui alla lettera b).

l giorno, l’ora, la sede delle prove saranno resi noti mediante pubblicazione sul portale INPA e sulla home page del sito del Comune http://www.comune.garda.vr.it e all’interno della sezione “Amministrazione trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso” del sito istituzionale almeno 10 giorni prima dello svolgimento delle stesse.

Prova pre-selettiva  La prova consisterà nello svolgimento di quiz a risposta multipla secondo il seguente programma;
a) Nozioni di Diritto Costituzionale;
b) Nozioni di Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs n. 267/2000)
c) Normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990 e s.m.i.),
documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.).
d) Diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.).
e) Tutela e protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 del 27/4/2016 D. Lgs 196/2003 e s.m.i.).
f) Disciplina in materia di pubblico impiego (D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), contratto di lavoro del personale del comparto Regione – Autonomie Locali ora “Funzioni Locali” ed in particolare (CCNL 21/5/2018) e CCNL 16/11/2022, codice di comportamento (D.P.R. 62/2013), performance nelle pubbliche amministrazioni (D. Lgs. n. 150/2009 e s.m.i.); Obblighi e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento dipendenti pubblici.
g) Principi e nozioni di trasparenza e prevenzione della corruzione amministrativa (D. Lgs 165/2001 e DPR 16.04.2013, n. 62);
h) Reati contro la Pubblica Amministrazione; responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente.

prova scritta  -  le materie previste nella prova preselettiva, qualora la stessa non sia stata svolta, unitamente alle seguenti specifiche materie:
a) nozioni sull'ordinamento degli enti locali (limitatamente alla Parte Prima del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
b) nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed agli atti amministrativi (legge n. 241/90 e s.m.i.);
c) nozioni in materia di privacy, diritto di accesso e obblighi di pubblicità e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, albo pretorio online;
d) il Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. n. 82/2005): principi generali (artt. 1-11), il documento informatico (artt. 20-23/quater), le firme elettroniche (artt. 24-25);
e) cenni sulla disciplina del pubblico impiego locale e sul codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62); 
 sui reati contro la Pubblica Amministrazione
f) disposizioni concernenti il protocollo e l’archivio informatico
g) tempi, modalità esecutive degli adempimenti di archiviazione e conservazione documentale
h) la firma digitale e la posta elettronica certificata
i) i procedimenti amministrativi
j) norme in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000 ss.mm.)