Avviso di mobilità istruttore tecnico Salerno presso Comune di Minori: Bando Pubblico per 1 posti

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Avviso pubblico per mobilità volontaria ex art. 30, comma 1, del D.lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto vacante in dotazione organica di Istruttore tecnico con inquadramento nell’Area degli istruttori, con rapporto di lavoro a tempo parziale al 75% e a tempo indeterminato.

Scheda

Occupazione

istruttore tecnico

Ente

Comune di Minori

Località

Salerno

Posti

1

Scadenza

Gio, 08/02/2024 Scaduto

Fonte

INPA Portale

Tipo

Avviso di mobilità

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Procedura di mobilità per la copertura di n. 1 posto vacante in dotazione organica dell’Area degli Istruttori, con profilo professionale ISTRUTTORE TECNICO con rapporto di lavoro a tempo parziale al 75% dell’orario a tempo pieno e a tempo indeterminato, riservata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del medesimo D.lgs. n. 165/2001.

bando

Requisiti e titoli di studio

a) Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori, con profilo professionale di “Istruttore tecnico” con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo parziale al 75% (possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo pieno e a tempo parziale con diversa articolazione oraria, ferma la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro);
b) Essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria. Si ricorda che i titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al titolo di studio italiano prescritto dal predetto avviso e devono indicare la votazione conseguita.

I candidati devono possedere per il trasferimento in mobilità volontaria l’autorizzazione dell’ente di appartenenza oppure parere preventivo al rilascio del nulla osta al trasferimento, in tutti i casi per i quali è richiesto dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

Colloquio
Tale prova è finalizzata alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali, con riferimento ai contenuti tipici del profilo oggetto della selezione. In particolare, il colloquio consiste in una discussione argomentata su tematiche attinenti: - preparazione professionale specifica, con particolare riferimento alla normativa di settore afferente le funzioni e le competenze della posizione lavorativa da coprire; - conoscenze di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del lavoro e grado di autonomia; - attitudine e motivazione al posto per il quale avviene la selezione.