Comune di Misilmeri, 1 poliziotto municipale

Sono ammessi a partecipare alla selezione, finalizzata alla copertura del posto vacante in dotazione organica, i lavoratori e le lavoratrici che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di cui al presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti, a pena di esclusione:
a) essere dipendenti a tempo pieno ed indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001;
b) essere inquadrati, a seguito di concorso pubblico nella categoria degli Istruttori del CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali, fatte salve le eventuali progressioni orizzontali acquisite o differenziali stipendiali, in profilo professionale equivalente a quello di cui al presente reclutamento;
c) essere in possesso del titolo di studio del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
d) aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
e) non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari superiori al richiamo verbale nel biennio precedente la data della domanda di partecipazione alla mobilità;
f) non aver riportato condanne penali o avere in corso procedimenti penali per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
g) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni richieste dal profilo professionale di AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE, senza prescrizioni; a tal fine, questo Comune acquisirà direttamente e previamente
dall’Amministrazione di provenienza, la dichiarazione di idoneità alla mansione, ovvero, si riserva di accertare l’idoneità prima di dar luogo alla mobilità;
h) aver maturato un’esperienza lavorativa a tempo indeterminato presso Pubblica Amministrazione nella stessa categoria e profilo professionale previsti dalla presente procedura di reclutamento per almeno 24 mesi;
i) non incorrere in cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.Lgs. 39/2013;
j) essere in possesso del nulla osta di massima favorevole al trasferimento rilasciato dall'Ente di appartenenza ai sensi delle vigenti disposizioni normative in materia.