Concorso assistente sociale Padova presso Comune di Padova: Bando Pubblico per 1 posti

Anteprima

Comune di Padova indice la selezione pubblica n. cg224_FTD10_2024, per esami, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato nel profilo di Assistente sociale, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, per un numero presunto di n. 1 unità con contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno.

Scheda

Occupazione

assistente sociale

Ente

Comune di Padova

Località

Padova

Posti

1

Scadenza

Mar, 02/07/2024 Scaduto

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo determinato

Bando e allegati

Avviso

Requisiti e titoli di studio

laurea triennale ex D.M. 270/04 nella classe L-39 Servizio Sociale o laurea triennale ex D.M. 509/99 nella Classe 6 Scienze del Servizio Sociale o diploma di Assistente Sociale ai sensi del D.P.R. 14/87 e successive modifiche ed integrazioni;
oppure
• diploma Universitario (di durata triennale) in Servizio Sociale ex L. 341/90;
oppure
• laurea Magistrale ex D.M. 270/04 nella classe LM-87 Servizio Sociale e Politiche Sociali o Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 nella classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;

iscrizione all’albo professionale

Titoli di studio richiesti

Assistente sociale

Prove d'esame

una prova scritta
una prova orale,
prova scritta verterà sul seguente programma:
• legislazione socio-assistenziale e socio sanitaria nazionale e regionale con riferimento alle seguenti aree: anziani, minori, persone con disabilità, tossicodipendenze, alcooldipendenze, immigrati, famiglia;
• legislazione in materia di immigrazione;
• legislazione minorile;
• metodologie del servizio sociale;
• organizzazione, programmazione e integrazione dei servizi del territorio;
• efficienza ed efficacia degli interventi, indicatori di qualità, valutazione e verifica;
• elementi di diritto penale;
• nozioni di diritto civile sulle persone e sulla famiglia (Libro I del Codice Civile);
• elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. n. 241/90), ai provvedimenti ed ai contratti della pubblica amministrazione;
• elementi di deontologia professionale;
• nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. n. 267/00);
• nozioni sulla trasparenza (D.Lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), privacy (D.Lgs. 196/03 e s.m.i.);
• diritti e doveri dei dipendenti pubblici.
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
• approfondimento delle materie previste nella prova scritta;
• valutazione delle competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills) (vedi art. 1 “Contenuti professionali delle competenze richieste”)
• nozioni sul rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali;
• accertamento della conoscenza della lingua straniera inglese;
• accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.