Comune di Pisticci, 3 posti di poliziotto municipale

IL SEGRETARIO GENERALE

Richiamata la deliberazione della giunta comunale n. 24 del 14.2.2024, relativa all’approvazione della pianificazione triennale del fabbisogno di personale e del piano annuale delle assunzioni, quale sezione 3.3 del piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2024 -2026, nella quale è prevista l’assunzione di n. 3 Agenti di Polizia Locale, appartenenti all’Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato, di cui due da assumere nel 2024 e uno da assumere nel 2025;

Considerato che il programma triennale dei fabbisogni e i relativi piani operativi annuali costituiscono atto di autorizzazione all’espletamento delle diverse forme di reclutamento del personale, nel limite delle disponibilità finanziarie disposte dalle disposizioni di legge nel tempo vigenti;

Richiamato, altresì, il decreto sindacale n. 7 del 20.3.2024, prot. n. 0008340 di pari data, dell’attribuzione al Segretario Generale delle funzioni aggiuntive di Responsabile delle procedure concorsuali, ai sensi dell’art. 97, comma 4, lett. d), del D. Lgs. 18.8.2000, n. 267;

Preso atto che l’ente ha inteso avvalersi della facoltà prevista dal comma 8, dell’art. 3, della Legge n. 56 del 19.06.2019, di non effettuare la mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001;

Visto che, con nota 10073 del 11.4.2024, è stato dato avvio alla procedura di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, al cui esito si subordina l’espletamento del presente bando;

Visto il Regolamento del Corpo di Polizia Locale, approvato con deliberazione del C.C. n. 27 del 30.7.2021;

Visto il Regolamento sull’accesso al pubblico impiego, approvato con deliberazione della giunta comunale n. 45 del 14.3.2024;

In esecuzione della determinazione n. 466 del 19.4.2024 di approvazione del presente avviso;

RENDE NOTO

Che, è indetto un concorso pubblico per soli esami per l’assunzione di n. 3Agenti di Polizia Locale, appartenenti all’Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato, di cui due da assumere nel 2024 e uno da assumere nel 2025;

Il presente bando di concorso costituisce “Lex specialis” e pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni in esso contenute.

CATEGORIE RISERVATARIE

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D. Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Ai sensi dell’art. 1, comma 9 bis, del D.L. 22.4.2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla Legge 21.6.2023, n. 74, che ha sostituito il comma 4 dell’art. 18 del D. Lgs. 6.3.2017 n. 40, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Al fine di garantire l’equilibrio di genere, ai sensi dell’art. 6, comma 2, del D.P.R. 487/1994, poiché il differenziale di rappresentatività dei generi per le qualifiche messe a concorso, calcolato al 31.12.2023 al 28%, è inferiore al 30% non trova applicazione il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera o) del citato D.P.R.487/1994 a favore dei candidati del genere meno rappresentato.

Non si dà luogo ad alcuna riserva in favore degli appartenenti alle categorie di cui alla Legge n. 68/1999, in quanto interamente soddisfatta.

PROFILI PROFESSIONALI E TRATTAMENTO ECONOMICO

I posti a concorso dell’Area degli Istruttori, di cui all’allegato A - Declaratorie- del CCNL del personale delle Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16.11.2022, sono strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

Le specifiche professionali del profilo oggetto del presente concorso sono le conoscenze teoriche esaurienti; le capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; la responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi.

Il trattamento economico, previsto dal predetto C.C.N.L., è dell’importo di € 21.392,87, oltre 13^ mensilità, indennità di comparto annua e assegni, se dovuti, da rapportare alla percentuale di part-time. Gli emolumenti suddetti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.