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Procedura comparativa per il conferimento di un incarico a tempo determinato per istruttore direttivo tecnico area funzionari ed e.Q. C.C.N.L. 16.11.2022 - responsabile di area, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del tuel 267/2000.Scheda
Bando e allegati
È indetta una procedura ad evidenza pubblica finalizzata all’assunzione a tempo determinato, ai sensi del combinato disposto dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. n. 267/2000, di un Istruttore Direttivo Tecnico, Area Funzionari ed E.Q. di cui al C.C.N.L. 16.11.2022, Responsabile di Area, con esperienza in Programmazione che abbia già svolto tale incarico per almeno tre anni presso altri Comuni, che collabori con il Sindaco e la Giunta Comunale per il raggiungimento degli obiettivi di mandato, per la durata di tre anni dalla stipulazione del contratto individuale di lavoro, salvo proroghe.
L’incarico è prorogabile, alla scadenza, da parte del Sindaco, ricorrendo le condizioni di cui all’art. 51 comma 2 del Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.
Sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art.27 del D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e dell’art. 57 del D.lgs. n.165/2001.
Requisiti e titoli di studio
I requisiti specifici richiesti ai fini dell’ammissione alla presente procedura selettiva, pena l’esclusione, sono i seguenti:
1. possesso dei seguenti titoli di studio:
- DIPLOMA DI LAUREA IN Architettura e Architettura e Ingegneria Civile, conseguita secondo l’ordinamento antecedente al D.M. 509/99 (c.d. vecchio ordinamento)
- LAUREA DI II Livello in Architettura o Ingegneria Edile-Architettura (c.d. laurea specialistica o magistrale) Il titolo di studio conseguito all’estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza dell’avviso o, comunque, di eventuale stipula del contratto di lavoro, la necessaria equivalenza a uno dei titoli richiesti, rilasciata dalle competenti autorità a norma di legge;
2.possesso di almeno uno dei requisiti professionali sotto elencati:
A) soggetti che abbiano svolto attività subordinata presso altri Comuni, nello stesso profilo professionale, con esperienza acquisita per almeno un triennio in funzioni dirigenziali;
B) soggetti che abbiano conseguito una particolare specializzazione autonomo/professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro subordinato, maturate per almeno un triennio, anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato;
C) soggetti in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca, che abbiano svolto almeno tre anni di servizio in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea richiesto dal bando;
E’ inoltre richiesta:
adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
adeguata conoscenza della lingua inglese da accertarsi mediante colloquio o lettura di brevi testi in madrelingua.
Prove d'esame
Le competenze tecniche richieste sono le seguenti:
Legislazione urbanistica;
Norme in materia di appalti pubblici (D.lgs. n.36 del 21.03.2023);
Norme sul procedimento amministrativo e sull’accesso dei documenti amministrativi (L.241/90 e norme collegate);
Normativa in materia di accesso civico e trasparenza (D.lgs. n.33/2013);
Documentazione di certificazione amministrativa (DPR 445/2000);
Normative sulla privacy in tema di trattamento dei dati personali e gestione degli archivi nella pubblica amministrazione (Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. n.196/2003 e ss.mm.ii.);
Norme sulla prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione (L.190/2012, D.lgs. n.39/2013 e ss.mm.ii.);
Conoscenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n.81/2008);
Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
Strumenti e leve manageriali.
Il colloquio è finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle esperienze di servizio dichiarate nello stesso curriculum, afferente, tra l'altro, ai seguenti aspetti:
grado di preparazione ed esperienza professionale specifica, con riferimento alle tematiche specialistiche della posizione di lavoro, indicate nel presente bando;
possesso di competenze relative alla gestione dei processi, di risorse umane e finanziarie;
capacità e propensione a svolgere attività di natura manageriale e/*o dirigenziale.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=4f5ee1eb5fcc4b2281bffd86cd77277b
Contatta l'ente
www.spv.br.it
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