Anteprima
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno, indeterminato, nel profilo professionale di Mobility Manager, dell'area dei Funzionari e dell'elevata qualificazioneScheda
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
• Diploma di laurea (vecchio ordinamento) in: Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile/architettura, Ingegneria per l’ambiente ed il territorio. • Diploma di laurea (DM 509/99) in: Scienze dell’architettura e dell’Ingegneria edile, Ingegneria civile ed ambientale. • Diploma di laurea triennale (DM 270/04) in: L-7 Ingegneria civile ed ambientale, L-17 Scienze dell’architettura, L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia, L28 Scienze e Tecnologie dei Trasporti, L18 Economia delle Aziende Marittime, della Logistica e dei Trasporti, L18 Economia e Legislazione dei Sistemi Logistici. • Diploma di laurea specialistica (DM 509/99) in: 3/S Architettura del paesaggio, 4/S Architettura ed ingegneria edile, 28/S Ingegneria civile, 38/S Ingegneria per l’ambiente ed il territorio. • Diploma di laurea magistrale (DM 270/04) in: LM-3 Architettura del paesaggio, LM-4 Architettura ed ingegneria, edile/architettura, LM-23 Ingegneria civile, LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM-26 Ingegneria della sicurezza, LM-35 Ingegneria per l’ambiente ed il territorio.
Qualsiasi diploma di laurea triennale o superiore purché accompagnato alternativamente da: a) Master universitario in Mobility management o Economia e Management dei Trasporti, delle Infrastrutture e della Supply Chain; b) sia dalla dimostrata esperienza lavorativa o professionale di almeno 1 anno nell’ambito della mobilità aziendale che dal possesso di titoli formativi specifici inerenti il profilo rilasciati a seguito di esame finale.
Conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, navigazione internet) e buona conoscenza della lingua italiana (se stranieri).
Prove d'esame
Preselezione Qualora il numero dei candidati ammessi alla procedura concorsuale fosse superiore a 100, la Commissione può prevedere che le prove di esame siano precedute da una prova di preselezione. L’eventuale prova preselettiva consisterà in un questionario a risposta multipla sulle materie delle prove d’esame (escluse lingua straniera ed informatica) e/o in test psico – attitudinali.
Prove d'esame Le prove d'esame tenderanno ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, il grado di conoscenza delle materie oggetto delle prove e la capacità di risolvere casi concreti. Gli esami consisteranno in:
• 1^ prova scritta a contenuto teorico
• 2^ prova scritta a contenuto teorico-pratico
• prova orale come specificato nel programma di esame allegato al presente bando (allegato A). Il calendario delle prove (compresa l'eventuale preselezione) sarà pubblicato sul portale InPa (https://www.inpa.gov.it/) e sul sito del Comune, www.comune.savona.it, sezione bandi di concorso.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=7c8a3df8d6df4d0bbd0b92820e552666
Contatta l'ente
Per ogni altro chiarimento ed informazione gli interessati sono invitati a rivolgersi direttamente all''U.O. Risorse Umane, dalle ore 10,00 alle ore 12,00, dal lunedì al venerdì (tel. 019/8310219) email personale@comune.savona.it.
https://documentale.comune.savona.it/L190/sezione/show/618378?search=&idSezione=239011&activePage=&sort=&
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti