Comune di Soriano nel Cimino, 1 istruttore amministrativo contabile

PROVA PRESELETTIVA 
L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a una prova preselettiva, qualora le domande presentate dai candidati superino il numero di 30. La prova preselettiva la cui correzione sarà affidata ad una Società specializzata in selezione del personale e gestita con l'ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati. La prova preselettiva consiste nella compilazione di un questionario, composto da n. 30 (trenta) domande a risposta multipla, il cui contenuto è da riferirsi alle materie oggetto delle prove d’esame e alle caratteristiche attitudinali, relative al profilo professionale richiesto. Per lo svolgimento della prova è assegnato un tempo di 20 minuti. 

Una prova scritta, avrà una durata massima di un’ora, è volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata e può consistere nella redazione di un elaborato scritto oppure nella somministrazione di più quesiti, a risposta multipla o libera, tendenti a verificare la conoscenza delle materie elencate di cui all’art.14. Il punteggio massimo attribuibile per la prova scritta è di 30/30 (trenta/trentesimi). La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi).

Una prova orale, che consisterà in un colloquio sulle materie di cui all’art. 17 del bando, nonché nella verifica della motivazione al ruolo, delle competenze comunicative, relazionali, realizzative, di efficacia e di analisi. Nell’ambito della prova sarà previsto l'accertamento della conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.

Le prove verteranno sul seguente programma:
 Normativa sul Procedimento Amministrativo (Legge 241/1990);
 Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n.267/2000);
 D.Lgs. n.118/2011 e relativi principi contabili applicati (Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi);
 Principi sulla gestione dell’Iva, dell’Irap, delle paghe e contributi negli enti locali;
 Disciplina dei tributi comunali, delle sanzioni, della loro riscossione e del contenzioso;
 Fonti normative del Comune con particolare riferimento allo Statuto e ai Regolamenti dell’area Tributaria/Finanziaria;
 Leggi finanziarie, di stabilità, di bilancio con particolare riferimento alle norme che hanno disposto in materia di tributi comunali. 
 Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D.L.gs. 30/03/2001, n. 165, e s.m.i.);
 Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
 Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
 Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;
 Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445);
 Diritto Penale con riferimento ai reati contro la P.A.;
 Diritto Amministrativo con particolare riferimento al diritto di accesso agli atti ed al procedimento amministrativo (legge n.241/1990 e s.m.i.)
 Nozioni di diritto civile