Anteprima
Comune di Veroli - avviso pubblico relativo a procedura comparativa per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della durata di anni tre mediante contratto ex art. 110 del d.lgs. 267/2000, per il conferimento di incarico di comandante della polizia localeScheda
Bando e allegati
Avviso pubblico relativo a procedura comparativa per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della durata di anni tre mediante contratto ex art. 110 del d.lgs. 267/2000, per il conferimento di incarico di comandante della polizia locale, eventualmente rinnovabile fino ad un massimo di anni 5
Requisiti e titoli di studio
1) Titolo di studio:
- diploma di laurea vecchio ordinamento, o specialistica (D.M. 509/1999), o magistrale (D.M. 270/2004) in Giurisprudenza o lauree equipollenti;
2) Esperienza:
- esperienza triennale nel Ruolo di Comandante di Polizia Locale in Comuni con popolazione superiore ai 15.000 abitanti
- esperienza e capacità dirigenziali e gestionali adeguate alle necessità di organizzare e gestire le risorse assegnate nonché capacità relazionali e di gestione di gruppi di lavoro complessi;
3) Caratteristiche personali:
- capacità manageriale e professionale in merito al ruolo da ricoprire, attitudine al comando, autorevolezza, capacità organizzativa e decisionale;
4) Essere in possesso di Patente di Guida di Categoria B;
5) Essere in possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ed essere disponibile all’uso delle armi (per coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile è vietato partecipare a concorsi per impieghi che comportino l’uso delle armi, ai sensi dell’art. 15 comma 7 legge 230/1998, salvo che gli stessi abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza presentando apposita dichiarazione irrevocabile ai sensi di quanto previsto dal comma 7-ter dello stesso art. 15);
6) Essere in possesso dell’abilitazione conseguita presso un poligono nazionale, relativa all’uso delle armi da fuoco di servizio;
7) Essere in possesso dei godimento dei diritti civili e politici;
8) Di non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misure di detenzione;
9) Di non essere stato espulso dalle forze militari o dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici;
10) Essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno stato membro dell’U.E., purché in possesso dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza, ovvero possesso dei requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 ed avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
11) Assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro;
12) Di non essere stato/a escluso/a dall'elettorato attivo;
13) Di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione anche nel caso in cui l'impiego sia stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
14) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto;
A pena di esclusione dalla procedura selettiva i candidati dovranno dichiarare i seguenti requisiti specifici:
- esperienza triennale nel Ruolo di Comandante di Polizia Locale in Comuni con popolazione superiore ai 15.000 abitanti
- diploma di laurea vecchio ordinamento, o specialistica (D.M. 509/1999), o magistrale (D.M. 270/2004) in Giurisprudenza o lauree equipollenti;
-Essere in possesso di Patente di Guida di Categoria B;
- Essere in possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza ed essere disponibile all’uso delle armi (per coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile è vietato partecipare a concorsi per impieghi che comportino l’uso delle armi, ai sensi dell’art. 15 comma 7 legge 230/1998, salvo che gli stessi abbiano rinunciato allo status di obiettore di coscienza presentando apposita dichiarazione irrevocabile ai sensi di quanto previsto dal comma 7-ter dello stesso art. 15);
- Essere in possesso dell’abilitazione conseguita presso un poligono nazionale, relativa all’uso delle armi da fuoco di servizio;
- essere in possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto;
A pena di esclusione dalla procedura selettiva i candidati dovranno allegare i seguenti documenti :
- C. V. , il proprio curriculum vitae e professionale, che dovrà consistere nell’esplicita ed articolata enunciazione delle attività svolte, dell’esperienza professionale e dei titoli. acquisiti. Qualora dal curriculum non si evinca il possesso dei requisiti specifici e generali previsti dall’avviso, la domanda non verrà presa in considerazione.
Prove d'esame
Colloquio
Dove va spedita la domanda
- La domanda di partecipazione alla presente procedura, a pena di esclusione, dovrà essere presentata, esclusivamente in via telematica tramite il portale unico di reclutamento “inPA” della Funzione Pubblica di cui all’indirizzo www.inpa.gov.it . Pertanto le manifestazioni di interesse devono pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 22/08/2024
- https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=2c4e48bd68b74a3083f7a4eac50a4a51
Contatta l'ente
Settore del Personale Amministrativo è a disposizione negli orari di apertura al pubblico al numero 0775.885248 oppure tramite pec : protocollo.veroli@pec.it - https://www.comune.veroli.fr.it/home
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti