Comune di Vittoria, 1 istruttore contabile

Possono presentare domanda di mobilità tutti coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso un Ente del comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell’Area degli Istruttori con profilo professionale di “Istruttore dei Servizi Contabili” o equivalente; fermo restando l’inquadramento a tempo indeterminato per come prima indicato, qualora il tempo di lavoro fosse parziale anziché pieno, il candidato per essere ammesso alla selezione di cui al presente bando deve dichiarare di essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nel momento dell’immissione in servizio presso il Comune;
OPPURE
a) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs n. 165/2001, con
inquadramento e posizione giuridica equivalente a quelle indicate in base alle disposizioni contenute nel D.P.C.M. 30 novembre 2023, recante: “Disciplina dei
processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 20 del 25.01.2024; fermo restando
l’inquadramento a tempo indeterminato per come prima indicato, qualora il tempo di lavoro fosse parziale anziché pieno, il candidato per essere ammesso alla selezione di cui al presente bando deve dichiarare di essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nel momento dell’immissione in servizio presso il Comune;
b) avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
c) non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
d) non avere procedimenti disciplinari in corso e di non averne riportati negli ultimi due anni;
e) non avere in corso alcun tipo di contenzioso riguardante il rapporto di lavoro;
f) essere in possesso dell’assenso incondizionato al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, solo nelle seguenti ipotesi previste dall’art.
30, comma 1, del D.lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii.:
o candidato che ricopra una posizione dichiarata motivatamente infungibile dall’Amministrazione di appartenenza;
o candidato che sia stato assunto a tempo pieno e indeterminato, presso l’Amministrazione di appartenenza, da meno di tre anni;
o candidato il cui trasferimento per mobilità determini – presso l’Amministrazione di appartenenza – una carenza di organico superiore al 20% nella qualifica
corrispondente a quella del candidato stesso;
o candidato che sia dipendente di Azienda o Ente del Servizio Sanitario Nazionale o di Enti Locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100.