Archivio Concorsi: Enti Locali, INPA Portale, Emilia Romagna, Lauree Sociali e pedagogiche

ASC InSieme Azienda Servizi per la Cittadinanza Interventi Sociali Valli del Reno, Lavino e Samoggia intende avviare - nel rispetto delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs.198/2006) – una procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art.30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 2 posti di Assistente Sociale – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ex cat. D – CCNL Comparto funzioni locali 2019_2021

avviso di selezione per soli esami per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e determinato con profilo di “specialista attivita’ amministrative contabili” (area dei funzionari e dell’elevata qualificazione) della durata di 24 mesi presso l’area sviluppo economico e turistico e progetti europei del Nuovo Circondario Imolese

concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione, con contratto di formazione e lavoro della durata di 24 mesi ed a tempo pieno, di 2 unità di personale con profilo professionale di Funzionario sociale - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D), da assegnare al Settore U6 “Servizi Sociali” dell’Unione delle Terre d’Argine.

avviso di procedura comparativa per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato di “dirigente” ai sensi dell’art. 110 CO. 1 D.LGS. N. 267/2000, presso l’ area servizi alla persona del Comune di San Giovanni in Persiceto.

Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato di “istruttore direttivo assistente sociale” area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – presso l’area sociale

Unione Terra di Mezzo intende procedere ad una raccolta di candidature per l’assunzione a tempo pieno e determinato (ai sensi dell’art. 110, comma 1, d.lgs. 267/2000 e artt. 12 e 21 del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi-organizzazione degli Enti) di n. 1 figura da inquadrare nell'Area dei “Funzionari e dell'elevata qualificazione” (CCNL comparto Funzioni locali del 16 novembre 2022), con ruolo e funzioni di RESPONSABILE DELL’AREA GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE dell'Unione Terra di Mezzo (titolare di incarico di elevata qualificazione), per la durata di anni 3 (tre), eventualmente prorogabile sino ad un massimo di 5 anni, con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto.