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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e parziale diciotto ore settimanali, presso l'area amministrativa. (GU n.3 del 11-01-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di
un posto appartenente alla categoria C.1 con rapporto a tempo
indeterminato e parziale diciotto ore settimanali, profilo
professionale istruttore amministrativo.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione di tutti i
requisiti e le modalita' di partecipazione, nonche' la modalita' di
presentazione della domanda sono pubblicati sul sito internet
www.castellabate.gov.it - sezione «Amministrazione trasparente»,
sottosezione «Bandi di concorso».
Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il trentesimo
giorno decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Per ulteriori informazioni in merito alla compilazione della
candidatura rivolgersi al servizio assistenza al numero 3383542929.
Requisiti e titoli di studio
a) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla
Repubblica), o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata
conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli stati membri dell’U.E. devono possedere i
requisiti di cui al D. P. C. M. n. 174 del 7-2-1994);
b) Diploma di istruzione di scuola secondaria superiore. Per i cittadini degli Stati membri
dell’Unione Europea e per coloro che hanno conseguito il titolo all’estero, è richiesto il
possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente o dichiarato equivalente a quello
indicato;
c) Avere una età non inferiore a 18 anni compiuti;
d) Avere il godimento dei diritti civili e politici ed essere immune da condanne penali o
procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia,
la costituzione del rapporto di lavoro con pubblica amministrazione;
e) Idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di
selezione. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego con l’osservanza delle norme in
tema di sicurezza sul lavoro di cui al D.Lgs. n. 81/2008 verrà effettuata nel caso di
immissione in servizio del vincitore;
f) Non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, non
aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
g) Non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dispensati
per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127,
primo comma, lettera d), del D.P.R. 3.01.1957, n. 3;
h) Per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
di leva;
i) Conoscenza della lingua inglese;
j) Conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche
più diffuse (sistema operativo windows, pacchetto office (word, excel, ecc.), posta
elettronica e posta elettronica certificata, internet, software cad);
Repubblica), o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata
conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli stati membri dell’U.E. devono possedere i
requisiti di cui al D. P. C. M. n. 174 del 7-2-1994);
b) Diploma di istruzione di scuola secondaria superiore. Per i cittadini degli Stati membri
dell’Unione Europea e per coloro che hanno conseguito il titolo all’estero, è richiesto il
possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente o dichiarato equivalente a quello
indicato;
c) Avere una età non inferiore a 18 anni compiuti;
d) Avere il godimento dei diritti civili e politici ed essere immune da condanne penali o
procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia,
la costituzione del rapporto di lavoro con pubblica amministrazione;
e) Idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di
selezione. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego con l’osservanza delle norme in
tema di sicurezza sul lavoro di cui al D.Lgs. n. 81/2008 verrà effettuata nel caso di
immissione in servizio del vincitore;
f) Non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, non
aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
g) Non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dispensati
per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127,
primo comma, lettera d), del D.P.R. 3.01.1957, n. 3;
h) Per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
di leva;
i) Conoscenza della lingua inglese;
j) Conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche
più diffuse (sistema operativo windows, pacchetto office (word, excel, ecc.), posta
elettronica e posta elettronica certificata, internet, software cad);
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il concorso sarà espletato in base alla procedura di seguito indicata ed articolata nelle seguenti 3
(tre) fasi:
a) una eventuale fase preselettiva, di cui al successivo art. 7, consistente in un’unica prova
da svolgersi attraverso apposito test per la verifica delle attitudini all’apprendimento,
qualora il numero delle istanze di partecipazione sia superiore a 30 (art. 35 del
regolamento concorsi);
b) una fase selettiva scritta (di cui al successivo art. 8), riservata ai primi 50 candidati (oltre
eventuali ex-equo) che avranno superato con almeno 21/30 la prova preselettiva, così
articolata:
b.1) Prova scritta n. 1: test a scelta multipla sulle materie previste all’art. 13 del presente
bando idoneo a valutare il livello delle conoscenze possedute dai candidati;
b.2) Prova scritta n. 2: questionario contenente tre domande alle quali i candidati
dovranno rispondere in maniera sintetica sulle materie previste all’art. 13 del presente
bando;
La seconda prova scritta è riservata solo ai candidati che avranno superato la prima prova
scritta con una votazione pari ad almeno 21/30.
c) una fase selettiva orale (di cui al successivo art. 10), riservata ai candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30: colloquio sulle materie
previste all’art. 13 del presente bando.
I candidati per superare la fase selettiva orale dovranno ottenere il punteggio minimo di
21/30.
---
Materie d'esame
1) Elementi di diritto costituzionale;
2) Elementi di Diritto Amministrativo con particolare riferimento:
- ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e
s.m.i. e D.Lgs. 118/2001 e s.m.i.);
- procedimento amministrativo;
- diritto di accesso e la riservatezza dei dati personali;
3) Codice del Pubblico Impiego (D.lgs. 165/2001 e s.m.i.).
4) Codice di comportamento dei dipendenti degli enti locali;
5) Sistema di controllo Enti Locali;
6) I delitti contro la Pubblica Amministrazione.
7) Normativa dei contratti pubblici (appalti e concessioni di lavori, servizi e forniture);
8) Normativa anti-corruzione e di trasparenza.
9) Informatica (sistema operativo windows, pacchetto office (word, excel, ecc.), posta
elettronica e posta elettronica certificata, internet, software cad.).
La prova orale verterà, altresì, sulla conoscenza della lingua inglese.
(tre) fasi:
a) una eventuale fase preselettiva, di cui al successivo art. 7, consistente in un’unica prova
da svolgersi attraverso apposito test per la verifica delle attitudini all’apprendimento,
qualora il numero delle istanze di partecipazione sia superiore a 30 (art. 35 del
regolamento concorsi);
b) una fase selettiva scritta (di cui al successivo art. 8), riservata ai primi 50 candidati (oltre
eventuali ex-equo) che avranno superato con almeno 21/30 la prova preselettiva, così
articolata:
b.1) Prova scritta n. 1: test a scelta multipla sulle materie previste all’art. 13 del presente
bando idoneo a valutare il livello delle conoscenze possedute dai candidati;
b.2) Prova scritta n. 2: questionario contenente tre domande alle quali i candidati
dovranno rispondere in maniera sintetica sulle materie previste all’art. 13 del presente
bando;
La seconda prova scritta è riservata solo ai candidati che avranno superato la prima prova
scritta con una votazione pari ad almeno 21/30.
c) una fase selettiva orale (di cui al successivo art. 10), riservata ai candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30: colloquio sulle materie
previste all’art. 13 del presente bando.
I candidati per superare la fase selettiva orale dovranno ottenere il punteggio minimo di
21/30.
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Materie d'esame
1) Elementi di diritto costituzionale;
2) Elementi di Diritto Amministrativo con particolare riferimento:
- ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e
s.m.i. e D.Lgs. 118/2001 e s.m.i.);
- procedimento amministrativo;
- diritto di accesso e la riservatezza dei dati personali;
3) Codice del Pubblico Impiego (D.lgs. 165/2001 e s.m.i.).
4) Codice di comportamento dei dipendenti degli enti locali;
5) Sistema di controllo Enti Locali;
6) I delitti contro la Pubblica Amministrazione.
7) Normativa dei contratti pubblici (appalti e concessioni di lavori, servizi e forniture);
8) Normativa anti-corruzione e di trasparenza.
9) Informatica (sistema operativo windows, pacchetto office (word, excel, ecc.), posta
elettronica e posta elettronica certificata, internet, software cad.).
La prova orale verterà, altresì, sulla conoscenza della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
https://candidature.software-ales.it/site/signin
Contatta l'ente
Servizio assistenza al numero 3383542929.
www.castellabate.gov.it
www.castellabate.gov.it
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