1 posto istruttore direttivo tecnico presso Comune di Montopoli di Sabina

1) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono possedere ai fini dell’accesso al concorso i
seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) di non essere collocato in quiescenza.
2) Idoneità fisica all’impiego, con riferimento al profilo posto a selezione.
3) Titolo di studio: Laurea quinquennale vecchio ordinamento (previgente al DM 509/99) in:
Architettura e/o Ingegneria civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile/ architettura, Ingegneria per
l’ambiente ed il territorio o Laurea Magistrale ( LM) o Laurea specialistica ( LS) equipollenti ai sensi
del Decreto MIUR oppure altro titolo equipollente ai sensi della normativa vigente. Qualora il titolo sia
stato conseguito all’estero dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento attestante
l’equipollenza al corrispondente titolo italiano.
5) comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità, come da valutazione del curriculum;
I requisiti prescritti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza nel presente
avviso di selezione per la presentazione delle candidature.
6) Patente di guida “B”.
7) Godimento dei diritti civile e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo e coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una
pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in altre parole siano stati
dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d) del DPR 10.01.1957, n. 3.
8) Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso pubbliche amministrazioni;
9) Non trovarsi in situazioni e/o non avere rapporti di lavoro che possono interferire con l’incarico da
conferire (D.Lgs. n. 39/2013 e smi, art. 53 D. Lgs. 165/2001 e vigenti norme contrattuali di comparto);
10) Non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall’art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001 come
introdotto dall’art. 1, comma 46 Legge n. 190/2012;
11) Non incorrere nel divieto di cui all’art. 6 del D.L. 90/2014, convertito nella Legge 114/2014;
12) Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per
persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai
sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, come approvato con D.P.R. 10.01.1957, n° 3.
13) se dipendenti pubblici, di non avere subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e/o di non
avere in corso procedimenti disciplinari;
14) Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva. (Per gli uomini).