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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo parziale trenta/trentasei ore ed indeterminato, per l'area amministrativa e servizi demografici. (GU n.3 del 11-01-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di
un posto di istruttore amministrativo, categoria giuridica C,
posizione economica C1, da assegnare all'area amministrativa e
servizi demografici, con contratto a tempo parziale
(trenta/trentasei) ed indeterminato. Le domande di partecipazione
dovranno pervenire al Comune di Quingentole (MN) entro le ore 12,00
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami». Maggiori informazioni ed il bando possono essere
reperiti sul sito internet del Comune di Quingentole (MN):
www.comune.quingentole.mn.it nella sezione «Amministrazione
Trasparente» sottosezione Bandi di concorso.
Requisiti e titoli di studio
a. 1. cittadinanza italiana oppure
2. cittadinanza di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure
3. cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all'art. 38 del D. Lgs.
30.3.2001, n. 165 come modificato dall'art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
b. età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella costituente il limite per il collocamento a
riposo;
c. godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell'Unione Europea e per
i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;
d. idoneità fisica all'impiego;
e. non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti
nel Capo I, Titolo II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.
Lgs. n. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale;
f. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per
persistente, insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; non aver subito un licenziamento
disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
g. posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati
entro il 31.12.1985) oppure posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva previsto dagli
ordinamenti del paese di appartenenza (solo per cittadini non italiani);
h. diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l'iscrizione ad
una facoltà universitaria.
2. cittadinanza di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure
3. cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all'art. 38 del D. Lgs.
30.3.2001, n. 165 come modificato dall'art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
b. età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella costituente il limite per il collocamento a
riposo;
c. godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell'Unione Europea e per
i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;
d. idoneità fisica all'impiego;
e. non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti
nel Capo I, Titolo II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.
Lgs. n. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale;
f. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per
persistente, insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3; non aver subito un licenziamento
disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
g. posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati
entro il 31.12.1985) oppure posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva previsto dagli
ordinamenti del paese di appartenenza (solo per cittadini non italiani);
h. diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l'iscrizione ad
una facoltà universitaria.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione.
L'esame consisterà in due prove scritte e una prova orale, nel corso di quest'ultima sarà altresì
accertata:
- la conoscenza dell'uso di apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse,
- la conoscenza della lingua straniera - inglese;
---
Prove scritte
1 ^ prova a contenuto teorico:
la prova potrà consistere nella somministrazione di:
quesiti a risposta multipla;
quesiti a risposta aperta breve;
2^ prova a contenuto teorico - pratico:
la prova potrà consistere in:
elaborato professionale sulle materie in esame;
---
Prova orale.
La prova orale, oltre che sulle materie individuate per le prove scritte di seguito indicate, verterà altresì sui
seguenti argomenti:
elementi di legislazione sul pubblico impiego con particolare riguardo alla responsabilità civile,
penale e contabile di pubblici dipendenti e amministratori;
il codice di comportamento e il codice disciplinare del pubblico dipendente;
diritti e doveri del pubblico dipendente.
Le prove scritte avranno ad oggetto le seguenti materie:
elementi di legislazione comunale con particolare riguardo alle funzioni ed alle attribuzioni degli
organi del Comune ed alle seguenti disposizioni normative: D. Lgs. n. 267/2000 - Testo Unico
dell'ordinamento degli Enti Locali, Legge n. 241/1990, Legge n. 190/2012, D. Lgs. n. 33/2013, D.
Lgs. n. 39/2013, D. Lgs. n. 196/2003 e Regolamento europeo in materia di protezione dei dati
personali UE2016/679, D.P.R. n. 445/2000 - Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa - e loro successive modifiche ed
integrazioni - Codice dell'amministrazione digitale (D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.);
disciplina in materia di anagrafe della popolazione residente e anagrafe degli italiani residenti
all'estero, toponomastica e statistica (L. n. 1228/1954, D.P.R. n. 223/1989, L. n. 470/1988);
disciplina in materia di stato civile (D.P.R. n. 396/2000, L. n. 55/2015, L. n. 76/2016);
disciplina in materia elettorale (D.P.R. N. 223/1967) e leva militare;
disciplina in materia di Polizia Mortuaria (D.P.R. n. 285/1990, L. n. 130/2001 e normativa Regione
Lombardia)
L'esame consisterà in due prove scritte e una prova orale, nel corso di quest'ultima sarà altresì
accertata:
- la conoscenza dell'uso di apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse,
- la conoscenza della lingua straniera - inglese;
---
Prove scritte
1 ^ prova a contenuto teorico:
la prova potrà consistere nella somministrazione di:
quesiti a risposta multipla;
quesiti a risposta aperta breve;
2^ prova a contenuto teorico - pratico:
la prova potrà consistere in:
elaborato professionale sulle materie in esame;
---
Prova orale.
La prova orale, oltre che sulle materie individuate per le prove scritte di seguito indicate, verterà altresì sui
seguenti argomenti:
elementi di legislazione sul pubblico impiego con particolare riguardo alla responsabilità civile,
penale e contabile di pubblici dipendenti e amministratori;
il codice di comportamento e il codice disciplinare del pubblico dipendente;
diritti e doveri del pubblico dipendente.
Le prove scritte avranno ad oggetto le seguenti materie:
elementi di legislazione comunale con particolare riguardo alle funzioni ed alle attribuzioni degli
organi del Comune ed alle seguenti disposizioni normative: D. Lgs. n. 267/2000 - Testo Unico
dell'ordinamento degli Enti Locali, Legge n. 241/1990, Legge n. 190/2012, D. Lgs. n. 33/2013, D.
Lgs. n. 39/2013, D. Lgs. n. 196/2003 e Regolamento europeo in materia di protezione dei dati
personali UE2016/679, D.P.R. n. 445/2000 - Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa - e loro successive modifiche ed
integrazioni - Codice dell'amministrazione digitale (D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.);
disciplina in materia di anagrafe della popolazione residente e anagrafe degli italiani residenti
all'estero, toponomastica e statistica (L. n. 1228/1954, D.P.R. n. 223/1989, L. n. 470/1988);
disciplina in materia di stato civile (D.P.R. n. 396/2000, L. n. 55/2015, L. n. 76/2016);
disciplina in materia elettorale (D.P.R. N. 223/1967) e leva militare;
disciplina in materia di Polizia Mortuaria (D.P.R. n. 285/1990, L. n. 130/2001 e normativa Regione
Lombardia)
Dove va spedita la domanda
Comune di QUINGENTOLE – Ufficio Protocollo – Piazza Italia n. 24 – 46020 QUINGENTOLE (MN)
PEC comunequingentole@pec.it
PEC comunequingentole@pec.it
Contatta l'ente
Ufficio Affari Generali del Comune di Quingentole – Tel. 0386/42141 – Fax 0386/42558.
www.comune.quingentole.mn.it
www.comune.quingentole.mn.it
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