1 posto Collaboratore tecnico presso Comune di Abbasanta

a) titolo di studio: possesso del diploma di scuola media inferiore o, comunque, avvenuto assolvimento
dell’obbligo scolastico;
b) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea secondo quanto
previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165 del 2001 e successive modifiche e integrazioni. Tale requisito non
é richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7/2/1994; salvo che i singoli ordinamenti non dispongano
diversamente, sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica per i quali tale
condizione sia riconosciuta in virtù di decreto del Capo dello Stato;
c) incondizionata idoneità psico-fisica specifica alle mansioni della posizione funzionale messa a
concorso. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita
preventiva ai sensi dell‘art. 41 D.Lgs n. 81/2008; ai sensi dell’art. 1, 1° comma della legge 120/1991, la
condizione di privo di vista comporta inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del profilo
professionale per il quale è bandita la selezione;
d) godimento dei diritti civili e politici: il requisito deve essere posseduto anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza (nel caso di cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea);
e) età: non inferiore ai diciotto anni;
f) immunità da condanne penali per uno dei reati previsti dalle leggi vigenti come motivo di esclusione
per l’assunzione degli impiegati civili dello Stato, salvo l’avvenuta riabilitazione. In caso affermativo,
dovranno essere dichiarate le condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti, dei quali deve essere specificata la natura;
g) assenza di provvedimenti con cui si è stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le
disposizioni vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali;
h) assenza di provvedimenti di esclusione dall’elettorato attivo o di provvedimenti di licenziamento,
destituzione o di dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di decadenza da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e, in ogni caso, non aver subito provvedimenti di recesso per giusta causa;
i) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;