Anteprima
Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
COMUNE DI JESOLO
CONCORSO
Mobilita' per la copertura di due posti di istruttore amministrativo contabile, categoria C (GU n.6 del 22-1-2019)
E' indetta mobilita' per la copertura di due posti di istruttore
amministrativo contabile, categoria C, mediante passaggio diretto tra
amministrazioni diverse, ex art. 30, decreto legislativo n. 165/2001.
Scadenza termine per la presentazione delle domande: il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, i requisiti per partecipare e il
modulo per la domanda sono disponibili sul sito internet
www.comune.jesolo.ve.it → concorsi e selezioni → concorsi e selezioni
del Comune di Jesolo.
Per informazioni: Comune di Jesolo (VE) unita' organizzativa
risorse umane (tel. 0421/359342-152).
Requisiti e titoli di studio
1. Possono presentare domanda i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni di cui
all’art.1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 ss.mm purché soggette a limiti assunzionali, aventi i seguenti
requisiti:
a) profilo di istruttore amministrativo contabile, categoria professionale C comparto Regioni ed Enti locali o
livello equivalente di cui al D.P.C.M. del 26 giugno 2015 – G.U. n.216 del 17/09/2015;
b) superamento del periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
c) permanenza del possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;
d) non aver riportato condanne penali e/o non avere procedimenti penali in corso che comportino
l’interdizione dai pubblici uffici;
e) idoneità fisica rispetto al posto da ricoprire;
f) essere dipendente di una pubblica amministrazione di cui all’art.1 comma 2 del d.lgs. 165/2001 e
sottoposta al regime di limitazioni assunzionali ai sensi dell’art. 1 comma 47 della l. 311/2004.
Ai sensi dell’art.3 del vigente regolamento sulla mobilità adottato dal Comune di Jesolo con deliberazione di
giunta comunale n.45 del 21/02/2012, sono esclusi dalla partecipazione al bando i dipendenti ai quali
manchino meno di cinque anni per l’accesso al pensionamento sia in riferimento ai requisiti d’età e/o
all’anzianità contributiva prescritti dalle vigenti norme.
all’art.1, comma 2, del d.lgs. 165/2001 ss.mm purché soggette a limiti assunzionali, aventi i seguenti
requisiti:
a) profilo di istruttore amministrativo contabile, categoria professionale C comparto Regioni ed Enti locali o
livello equivalente di cui al D.P.C.M. del 26 giugno 2015 – G.U. n.216 del 17/09/2015;
b) superamento del periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
c) permanenza del possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego;
d) non aver riportato condanne penali e/o non avere procedimenti penali in corso che comportino
l’interdizione dai pubblici uffici;
e) idoneità fisica rispetto al posto da ricoprire;
f) essere dipendente di una pubblica amministrazione di cui all’art.1 comma 2 del d.lgs. 165/2001 e
sottoposta al regime di limitazioni assunzionali ai sensi dell’art. 1 comma 47 della l. 311/2004.
Ai sensi dell’art.3 del vigente regolamento sulla mobilità adottato dal Comune di Jesolo con deliberazione di
giunta comunale n.45 del 21/02/2012, sono esclusi dalla partecipazione al bando i dipendenti ai quali
manchino meno di cinque anni per l’accesso al pensionamento sia in riferimento ai requisiti d’età e/o
all’anzianità contributiva prescritti dalle vigenti norme.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Ai sensi del vigente regolamento comunale sulla mobilità interna ed esterna del personale del Comune di
Jesolo, le domande di mobilità pervenute, verranno istruite dall’ufficio risorse umane che potrà richiedere le
eventuali integrazioni necessarie. Le domande dei candidati ammessi verranno poi esaminate da parte di una
Commissione tecnica.
La Commissione sarà composta dal dirigente del servizio risorse umane, o suo delegato, e dal dirigente del
servizio a cui è assegnato il posto da ricoprire o suo delegato. Integrerà la commissione altresì un segretario
verbalizzante, che verrà individuato tra il personale assegnato all’unità organizzativa risorse umane.
La valutazione dei dipendenti da assumere si articolerà in due fasi, secondo i seguenti criteri:
1. una preliminare valutazione del curriculum presentato, in relazione a:
• precedenti esperienze lavorative effettuate nella pubblica Amministrazione o svolte anche presso privati,
attinenti al posto messo a bando;
• titoli di studio posseduti;
• titoli culturali e professionali, in particolare di quelli attinenti alla professionalità ricercata;
• formazione professionale mediante corsi di formazione/aggiornamento in materie attinenti alla
professionalità del posto messo a bando.
2. i candidati il cui curriculum sia valutato positivamente dalla commissione saranno ammessi al colloquio
volto:
• alla verifica del possesso dei requisiti professionali;
• alla valutazione più approfondita delle caratteristiche e dell’attitudine del candidato in relazione alle
esigenze dell’Amministrazione.
Le date dei colloqui verranno pubblicate sul sito internet istituzionale e l’ammissione o non ammissione al
colloquio saranno comunicati singolarmente via mail all’indirizzo indicato obbligatoriamente nella domanda
da ciascun candidato. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura di mobilità.
Jesolo, le domande di mobilità pervenute, verranno istruite dall’ufficio risorse umane che potrà richiedere le
eventuali integrazioni necessarie. Le domande dei candidati ammessi verranno poi esaminate da parte di una
Commissione tecnica.
La Commissione sarà composta dal dirigente del servizio risorse umane, o suo delegato, e dal dirigente del
servizio a cui è assegnato il posto da ricoprire o suo delegato. Integrerà la commissione altresì un segretario
verbalizzante, che verrà individuato tra il personale assegnato all’unità organizzativa risorse umane.
La valutazione dei dipendenti da assumere si articolerà in due fasi, secondo i seguenti criteri:
1. una preliminare valutazione del curriculum presentato, in relazione a:
• precedenti esperienze lavorative effettuate nella pubblica Amministrazione o svolte anche presso privati,
attinenti al posto messo a bando;
• titoli di studio posseduti;
• titoli culturali e professionali, in particolare di quelli attinenti alla professionalità ricercata;
• formazione professionale mediante corsi di formazione/aggiornamento in materie attinenti alla
professionalità del posto messo a bando.
2. i candidati il cui curriculum sia valutato positivamente dalla commissione saranno ammessi al colloquio
volto:
• alla verifica del possesso dei requisiti professionali;
• alla valutazione più approfondita delle caratteristiche e dell’attitudine del candidato in relazione alle
esigenze dell’Amministrazione.
Le date dei colloqui verranno pubblicate sul sito internet istituzionale e l’ammissione o non ammissione al
colloquio saranno comunicati singolarmente via mail all’indirizzo indicato obbligatoriamente nella domanda
da ciascun candidato. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura di mobilità.
Dove va spedita la domanda
- consegna a mano all'ufficio U.R.P. del Comune di Jesolo, nell’orario di apertura al pubblico (tutti i giorni
8,30 -13,00 /martedì e giovedì anche 15,00-17,30);
- raccomandata con avviso di ricevimento (l’opportunità di utilizzare tale mezzo di trasmissione deve essere
attentamente valutata dal candidato in quanto l’istanza non pervenuta entro il termine di scadenza del
presente bando, su indicato, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione);
- mediante posta certificata (P.E.C) al seguente indirizzo PEC del Comune di Jesolo
comune.jesolo@legalmail.it entro il termine previsto, purché i documenti siano firmati digitalmente o
siano debitamente sottoscritti e trasmessi, con allegata la fotocopia di un valido documento di identità, in
formato PDF .
8,30 -13,00 /martedì e giovedì anche 15,00-17,30);
- raccomandata con avviso di ricevimento (l’opportunità di utilizzare tale mezzo di trasmissione deve essere
attentamente valutata dal candidato in quanto l’istanza non pervenuta entro il termine di scadenza del
presente bando, su indicato, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione);
- mediante posta certificata (P.E.C) al seguente indirizzo PEC del Comune di Jesolo
comune.jesolo@legalmail.it entro il termine previsto, purché i documenti siano firmati digitalmente o
siano debitamente sottoscritti e trasmessi, con allegata la fotocopia di un valido documento di identità, in
formato PDF .
Contatta l'ente
Per informazioni: Comune di Jesolo (VE) unita' organizzativa risorse umane (tel. 0421/359342-152).
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