Conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa per l'U.O. Servizio igiene degli alimenti e della nutrizione (SIAN) presso Azienda Unita' Locale Socio-Sanitaria N. 2 di Marca Trevigiana di Treviso

Requisiti Generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica); si applica quanto disposto dall’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 in materia di
accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e dei cittadini di Paesi terzi
e dall’art. 25 del D. Lgs. n. 251/2007, così come modificati dall’art. 7 della L. n.
97/2013;
b) idoneità fisica all’impiego. Prima dell’immissione in servizio l’Azienda procederà a
sottoporre a visita medica preventiva preassuntiva il vincitore dell’avviso, ove previsto
dalla normativa vigente.
Requisiti Specifici:
c) iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine dei Medici;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina indicata o disciplina
equipollente e specializzazione nella disciplina indicata o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina indicata.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute per
l’accesso agli incarichi sopra indicati verrà fatto riferimento rispettivamente alle tabelle
“A” e “B” allegate al D.M. 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
l’anzianità di servizio utile per l’accesso alla direzione di struttura complessa deve essere
maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali ai sensi di
quanto previsto dal D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484, dal D.M. Sanità 23 marzo 2000 n.
184 e dal D.P.C.M. 8 marzo 2001;
nella parte del curriculum, riservata ai servizi devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati,
nonché le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività;
qualora il candidato abbia conseguito titoli di studio e / o svolto servizi professionali
all’estero, deve espressamente indicare gli estremi del provvedimento di
equipollenza/equiparazione ai titoli italiani, adottato dall’Autorità italiana competente e
gli estremi del BUR o della GU in cui i provvedimenti sono stati pubblicati o, in
alternativa, allegarne copia cartacea.
le idoneità nazionali conseguite in base al pregresso ordinamento in disciplina non più
ricomprese fra quelle di cui all’articolo 4 del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484 seguono le
equipollenze fissate dall’art. 14 del Decreto medesimo;
e) curriculum ai sensi del punto 6 dell’allegato A) della DGRV 343/2013, in cui siano
documentate una specifica attività professionale ed un’adeguata esperienza (vedi punto
successivo criteri e modalità di valutazione);
f) attestato di formazione manageriale; fino all’espletamento del primo corso di formazione
manageriale (cfr art. 7 D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484) l’incarico già di secondo livello
dirigenziale è attribuito senza tale attestato, fermo restando l’obbligo di acquisire
l’attestato medesimo nel primo corso utile. Limitatamente ad un quinquennio dalla data
di entrata in vigore del regolamento per l’accesso alla Dirigenza di secondo livello, coloro
che sono in possesso dell’idoneità conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di dirigenza di struttura complessa nella corrispondente disciplina
anche in mancanza dell’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo,
nel caso di assunzione dell’incarico, di acquisire l’attestazione entro un anno dall’inizio
dell’incarico medesimo; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dell’incarico
stesso.