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Procedura di selezione, per esami, per l'eventuale assunzione, a tempo indeterminato e pieno, di ventinove posti di amministrativo, categoria C.Scheda
Bando e allegati
Procedura di selezione, per esami, per l'eventuale assunzione, a
tempo indeterminato e pieno, di ventinove posti di amministrativo,
categoria C.
(GU n.8 del 29-1-2019)
E' aperta, presso il Comune di Livorno, una procedura selettiva
pubblica, per esami, per l'eventuale assunzione a tempo indeterminato
e pieno di ventinove unita' dell'uno e dell'altro sesso nel profilo
amministrativo, categoria C, posizione economica C1, ex C.C.N.L. -
funzioni locali.
Termine di scadenza per la presentazione delle domande: trenta
giorni dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami». Ove tale termine scada in giorno festivo, lo stesso e'
prorogato al primo giorno seguente non festivo.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione relativi alla procedura
concorsuale, sono pubblicati sul sito internet del Comune di Livorno
all'indirizzo http://www.comune.livorno.it link «Concorsi e
Selezioni» - sezione «Concorsi», e all'albo pretorio on-line
dell'ente.
Per ulteriori informazioni: ufficio programmazione e sviluppo del
personale - concorsi e-mail: domanda.concorsi@comune.livorno.it
Requisiti e titoli di studio
cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica). Tale requisito non è
richiesto per i soggetti di cui all’art. 38 commi 1 e 3-bis del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165;
b) età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di
collocamento a riposo;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dispensati
dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti ai sensi della
normativa vigente o licenziati per le medesime cause;
e) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi;
f) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile);
g) possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di
durata quinquennale;
Prove d'esame
risposta multipla predeterminata di natura psico-attitudinale, di cultura generale e/o
vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte. A tale scopo la commissione potrà
avvalersi del supporto tecnico di una società specializzata in selezione del personale e
in procedure automatizzate. Saranno ammessi alla 1^ prova scritta i primi 150
candidati, gli eventuali ex aequo della graduatoria formata a seguito della prova
preselettiva e gli eventuali candidati ammessi alla prova scritta secondo quanto
previsto dall' art. 20 comma 2bis della L. 104/1992. Il punteggio ottenuto nella prova
6preselettiva varrà esclusivamente per l'ammissione alla 1^ prova scritta e non sarà utile
per la formazione della graduatoria di merito;
• una 1^ prova scritta, di carattere teorico-dottrinale sulle materie sotto indicate;
• una 2^ prova scritta, scritto-pratica consistente nella predisposizione di un atto tipico
dell'amministrazione comunale mediante l'individuazione di procedure operative e/o
soluzione di casistiche e/o stesura di elaborati, relazioni, progetti e/o schemi di atti.
Dove va spedita la domanda
tramite procedura telematica
Contatta l'ente
ALLEGATO 1
12
DATA PUBBLICAZIONE BANDO: 29 GENNAIO 2019
Per eventuali informazioni relative al presente Bando di selezione rivolgersi a:
- UFFICIO PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE - CONCORSI
nei giorni LUNEDI' – MERCOLEDI' E VENERDI' ORARIO 10,00-12,00 AL SEGUENTE
NUMERO TELEFONICO: 0586/820119
Per eventuali informazioni inerenti la procedura di INVIO DELLA DOMANDA ON LINE
rivolgersi al seguente indirizzo mail: domanda.concorsi@comune.livorno.it
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