tecnico elaborazione dati presso UNIVERSITA' DEL MOLISE IN CAMPOBASSO

a) essere titolare, successivamente alla data del 28 agosto 2015, data di entrata in vigore
della legge n.124/2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l’Università degli Studi
del Molise;
b) aver maturato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre anni di contratto, anche non
continuativi, negli ultimi otto anni (dal 1/01/2010 al 31/12/2017) presso l’Università degli Studi del Molise. In tale requisito di anzianità è possibile sommare periodi riferiti a
contratti diversi, anche come tipologia di rapporto, purché riferiti all’Università degli Studi
del Molise nell’attività di cui all’ambito descritto all’art.1 del presente bando.
È richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti generali:
c) Titolo di studio:
Diploma di Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente, conseguito secondo le modalità
anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999
ovvero
laurea (L), conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti
classi: L-14 Scienze dei servizi giuridici o equipollenti
ovvero
laurea specialistica (LS), conseguita secondo le modalità successive all’entrata in vigore
del D.M. n. 509/1999 appartenente ad una delle seguenti classi: 22/S Giurisprudenza o
equipollenti
ovvero
laurea magistrale (LM), conseguita ai sensi del DM n. 270/2004 appartenente ad una delle
seguenti classi: LMG/01 Giurisprudenza o equipollenti.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi
della vigente normativa.
d) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
e) età non inferiore ai diciotto anni;
f) iscrizione nelle liste elettorali del Comune di____________________________ ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
g) godimento dei diritti civili e politici;
h) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego;
i) (solo per chi ha prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni) non essere stato
destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
j) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso oppure aver
riportato condanne penali ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali
pendenti);
k) non avere un grado di parentela o di affinità o di coniugio, fino al quarto grado compreso,
con il Rettore, il Direttore Generale, un componente del Consiglio di Amministrazione
dell’Università degli Studi del Molise, secondo quanto previsto dall’art.18 comma 1 lettera
c) della Legge 240/2010;
l) l’eventuale appartenenza ad una o più categorie che, a parità di merito, danno luogo a
preferenza, di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994;
m) (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985) essere in posizione
regolare nei confronti degli obblighi di leva;
n) (solo per i cittadini di uno degli altri Stati membri dell’Unione Europea):
- godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza ovvero i
motivi del mancato godimento;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
o) (solo per i candidati con disabilità) essere in una condizione di invalidità certificata dagli
organi competenti e avere diritto, ai sensi della L.104/92, a quanto previsto per legge per
l’espletamento delle prove.