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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.13 del 15-02-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di
un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno e
indeterminato (C.C.N.L. relativo al personale del comparto funzioni
locali triennio 2016-2018).
Il testo integrale del bando e il fac-simile di domanda sono
disponibili sul sito web www.comune.luratecaccivio.co.it nella
sezione «Albo Pretorio».
Termine di scadenza: entro e non oltre il trentesimo giorno dalla
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Per ulteriori informazioni inviare e-mail all'indirizzo
personale@comune.luratecaccivio.co.it
Requisiti e titoli di studio
a) essere cittadino italiano (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero
essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero essere familiare di cittadino di
uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché
titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure essere cittadino di
Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini
dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso,
fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge, vietino la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica
Amministrazione.
e) non aver riportato condanne penali ostative all'ammissione ai pubblici uffici;
f)idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni proprie previste per il posto: ai sensi del
D. Lgs. N.81 del 9.4.2008 e ss.mm. e ii. - art.41, comma 2, il candidato sarà sottoposto a visita medica
intesa a constatare l’idoneità alla mansione cui lo stesso sarà destinato. Il giudizio medico positivo
sarà indispensabile ai fini dell’assunzione.
g) assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso
maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
h) essere in possesso del seguente titolo di studio:
Essere in possesso del diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo di un corso di
studio di istruzione secondaria superiore (diploma di maturità). Nel caso in cui il titolo di
studio sia stato conseguito all’estero, il/la candidato/a dovrà specificare nella domanda di
partecipazione gli estremi del provvedimento di riconoscimento, da parte delle competenti
autorità, della equipollenza di detto titolo al diploma richiesto per l’accesso. Qualora il/la
candidato/a, al momento della presentazione della domanda, non sia ancora in possesso di
detto provvedimento dovrà comunque avere già presentato apposita istanza. In tal caso il/la
candidato/a sarà ammesso/a alla procedura con riserva, fermo restando che tale
riconoscimento dovrà sussistere al momento della eventuale assunzione;
i) conoscenza della lingua inglese;
j) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
k)avere una casella di posta elettronica ordinaria (PEO) o Posta Elettronica Certificata (PEC);
l) non essere collocato/a in quiescenza.
essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero essere familiare di cittadino di
uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché
titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure essere cittadino di
Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini
dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso,
fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge, vietino la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica
Amministrazione.
e) non aver riportato condanne penali ostative all'ammissione ai pubblici uffici;
f)idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni proprie previste per il posto: ai sensi del
D. Lgs. N.81 del 9.4.2008 e ss.mm. e ii. - art.41, comma 2, il candidato sarà sottoposto a visita medica
intesa a constatare l’idoneità alla mansione cui lo stesso sarà destinato. Il giudizio medico positivo
sarà indispensabile ai fini dell’assunzione.
g) assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso
maschile nati entro il 31 dicembre 1985);
h) essere in possesso del seguente titolo di studio:
Essere in possesso del diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo di un corso di
studio di istruzione secondaria superiore (diploma di maturità). Nel caso in cui il titolo di
studio sia stato conseguito all’estero, il/la candidato/a dovrà specificare nella domanda di
partecipazione gli estremi del provvedimento di riconoscimento, da parte delle competenti
autorità, della equipollenza di detto titolo al diploma richiesto per l’accesso. Qualora il/la
candidato/a, al momento della presentazione della domanda, non sia ancora in possesso di
detto provvedimento dovrà comunque avere già presentato apposita istanza. In tal caso il/la
candidato/a sarà ammesso/a alla procedura con riserva, fermo restando che tale
riconoscimento dovrà sussistere al momento della eventuale assunzione;
i) conoscenza della lingua inglese;
j) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
k)avere una casella di posta elettronica ordinaria (PEO) o Posta Elettronica Certificata (PEC);
l) non essere collocato/a in quiescenza.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il concorso consisterà in due prove scritte ed una prova orale.
Prima prova scritta: potrà consistere, a scelta della Commissione, nello svolgimento di un elaborato,
nella risposta sintetica a quesiti o in test a risposta multipla;
Seconda prova scritta: prova teorico pratica, consistente, eventualmente, anche in quesiti a risposta
sintetica.
Successivamente i candidati che avranno superato le prove scritte saranno sottoposti ad una prova
orale.
---
Le prove scritte verteranno su:
- Nozioni di Diritto Amministrativo;
- Nozioni sull'Ordinamento Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000);
- Nozioni di diritto civile, limitatamente ai seguenti temi: capacità giuridica, capacità di agire,
dimora, domicilio, residenza, matrimonio, unione civile, parentela e affinità, notificazione degli
atti;
- Normativa in materia di servizi demografici, in particolare: Legge n. 1228/1954, D.P.R. n.
223/89, D.P.R. n. 126/2015 e circolari applicative;
- Normativa in materia di Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero (Legge n. 470/1988 e D.P.R.
n. 323/1989);
- A.N.P.R.;
- Normativa sui cittadini comunitari (D.Lgs. n. 30/2007);
- Ordinamento dello stato civile (D.P.R. n. 396/2000 - Legge n. 76/2016) con riferimento alla
gestione di atti di nascita, morte, cittadinanza, riconoscimento di figli, matrimoni e unioni civili,
separazioni e divorzi, autorizzazioni di polizia mortuaria, cremazione, problematiche relative al
nome e cognome;
- Statistica demografica;
- Nozioni di imposta di bollo e diritti di segreteria;
- Autentiche di copie analogiche e digitali, di sottoscrizioni e modalità alternative (D.P.R. n.
445/2000 - D.Lgs. n.82/2005);
- Nozioni riguardo al procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge n. 241/1990 –
D.P.R. n. 184/2006);
- Nozioni in materia di protezione dei dati personali;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
- Conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all'esecuzione del
lavoro;
- Capacità di individuare soluzioni operative;
- Conoscenza dei principali programmi informatici, inclusi quelli di produttività individuale open
source (gestione di file, elaborazione testi e dati, foglio elettronico, database, strumenti di
presentazione, browser e posta elettronica), inclusa eventuale conoscenza sw Sicr@web di
Maggioli Spa.
---
La prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali
nonché adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto
delle prove scritte. Si potrà valuterà anche la conoscenza della normativa inerente il codice di
comportamento dei dipendenti pubblici, gli obblighi di trasparenza e pubblicità, nonché le capacità
relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti.
Prima prova scritta: potrà consistere, a scelta della Commissione, nello svolgimento di un elaborato,
nella risposta sintetica a quesiti o in test a risposta multipla;
Seconda prova scritta: prova teorico pratica, consistente, eventualmente, anche in quesiti a risposta
sintetica.
Successivamente i candidati che avranno superato le prove scritte saranno sottoposti ad una prova
orale.
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Le prove scritte verteranno su:
- Nozioni di Diritto Amministrativo;
- Nozioni sull'Ordinamento Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000);
- Nozioni di diritto civile, limitatamente ai seguenti temi: capacità giuridica, capacità di agire,
dimora, domicilio, residenza, matrimonio, unione civile, parentela e affinità, notificazione degli
atti;
- Normativa in materia di servizi demografici, in particolare: Legge n. 1228/1954, D.P.R. n.
223/89, D.P.R. n. 126/2015 e circolari applicative;
- Normativa in materia di Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero (Legge n. 470/1988 e D.P.R.
n. 323/1989);
- A.N.P.R.;
- Normativa sui cittadini comunitari (D.Lgs. n. 30/2007);
- Ordinamento dello stato civile (D.P.R. n. 396/2000 - Legge n. 76/2016) con riferimento alla
gestione di atti di nascita, morte, cittadinanza, riconoscimento di figli, matrimoni e unioni civili,
separazioni e divorzi, autorizzazioni di polizia mortuaria, cremazione, problematiche relative al
nome e cognome;
- Statistica demografica;
- Nozioni di imposta di bollo e diritti di segreteria;
- Autentiche di copie analogiche e digitali, di sottoscrizioni e modalità alternative (D.P.R. n.
445/2000 - D.Lgs. n.82/2005);
- Nozioni riguardo al procedimento amministrativo e diritto di accesso (Legge n. 241/1990 –
D.P.R. n. 184/2006);
- Nozioni in materia di protezione dei dati personali;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
- Conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all'esecuzione del
lavoro;
- Capacità di individuare soluzioni operative;
- Conoscenza dei principali programmi informatici, inclusi quelli di produttività individuale open
source (gestione di file, elaborazione testi e dati, foglio elettronico, database, strumenti di
presentazione, browser e posta elettronica), inclusa eventuale conoscenza sw Sicr@web di
Maggioli Spa.
---
La prova orale è diretta a valutare la professionalità del candidato, le capacità e le attitudini personali
nonché adeguate conoscenze teoriche/pratiche sulle materie attinenti al profilo richiesto già oggetto
delle prove scritte. Si potrà valuterà anche la conoscenza della normativa inerente il codice di
comportamento dei dipendenti pubblici, gli obblighi di trasparenza e pubblicità, nonché le capacità
relazionali, di risoluzione dei problemi e/o di casi concreti.
Dove va spedita la domanda
Comune di Lurate Caccivio
Ufficio Personale
Via XX Settembre 16
22075 LURATE CACCIVIO (CO)
PEC: protocollo@pec.comune.luratecaccivio.co.it
Ufficio Personale
Via XX Settembre 16
22075 LURATE CACCIVIO (CO)
PEC: protocollo@pec.comune.luratecaccivio.co.it
Contatta l'ente
personale@comune.luratecaccivio.co.it
www.comune.luratecaccivio.co.it
www.comune.luratecaccivio.co.it
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