Anteprima
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente amministrativo, a tempo indeterminato, da destinare all'U.O.C. Gestione risorse umane.Scheda
Bando e allegati
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di dirigente amministrativo, a tempo indeterminato, da destinare
all'U.O.C. Gestione risorse umane.
(GU n.14 del 19-2-2019)
In esecuzione della deliberazione n. 1014 del 6 dicembre 2018,
integrata dalla deliberazione n. 03 del 3 gennaio 2019 e' indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo
indeterminato, di due dirigenti amministrativi da destinare
all'U.O.C. Gestione risorse umane.
Il termine per la presentazione delle domande, da compilare
esclusivamente con procedura on line, scade il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione all'avviso pubblico, e' pubblicato
nel B.U.R.C. n. 4 del 21 gennaio 2019 e sul sito web dell'Azienda,
nella sezione Avvisi e Concorsi, all'indirizzo
www.ospedale.caserta.it successivamente alla predetta pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'unita' operativa complessa «Gestione risorse umane - settore
concorsi e mobilita'» di questa Azienda ospedaliera, sita in Caserta,
via Tescione snc, tel. 0823/232688 - 0823/232464 - 0823/232025,
e-mail: personale@ospedale.caserta.it pec:
gestionerisorseumane@ospedalecasertapec.it
Requisiti e titoli di studio
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
Europea.
Ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs 30.3.2001 n. 165 e dell’art. 25, co. 2 del D. Lgs. 19.11.2007 n. 251, così
come modificati dall’art. 7 della L. 6.8.2013 n. 97, possono, altresì, partecipare al concorso:
i familiari dei cittadini indicati al punto 1) non aventi la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno
degli Stati membri dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia all’art. 2 della direttiva comunitaria n.
2004/38/CE;
i cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno UE soggiornanti per lungo periodo o titolari
dello status di rifugiato ovvero dello status protezione sussidiaria.
I cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o
di provenienza ed avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana che sarà accertata durante lo
svolgimento delle prove concorsuali (D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174).
2) Idoneità alla mansione specifica della posizione funzionale.
L'accertamento di tale requisito, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, è
effettuato attraverso la visita medica preventiva, quindi prima dell'immissione in servizio, ai sensi
dell’art. 41, co. 2, del D. Lgs. 9.4.2008 n. 81, modificato dall’art. 26 del D. Lgs 3.8.2009 n. 106.
3) Laurea magistrale (L.M.), laurea specialistica (L.S.) o diploma di laurea conseguito secondo
l’ordinamento pregresso al D.M. 03.11.1999 n. 509 in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in
Economia e Commercio o altra laurea equipollente;
4) Anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalità
prestato in Enti del SSN nelle categorie D e Ds (ex posizione funzionale di livello settimo, ottavo e
ottavo bis), ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre Pubbliche
Amministrazioni.
Prove d'esame
a risposta sintetica nelle suddette materie;
b) Prova teorico pratica: predisposizione di atti o provvedimenti riguardanti l'attività del servizio;
c) Prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta nonché sulle seguenti materie: diritto
civile, contabilità economico - patrimoniale, leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario,
elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di economia politica e scienze delle
finanze, elementi di diritto penale.
Dove va spedita la domanda
Sebastiano di Caserta, da compilare esclusivamente con procedura on line
Contatta l'ente
all'unita' operativa complessa «Gestione risorse umane - settore
concorsi e mobilita'» di questa Azienda ospedaliera, sita in Caserta,
via Tescione snc, tel. 0823/232688 - 0823/232464 - 0823/232025,
e-mail: personale@ospedale.caserta.it pec:
gestionerisorseumane@ospedalecasertapec.it
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti