Anteprima
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa di ortopedia e traumatologia dell'Ospedale pediatrico «Giovanni XXIII», disciplina di ortopedia e traumatologia.Scheda
Bando e allegati
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore dell'unita'
operativa complessa di ortopedia e traumatologia dell'Ospedale
pediatrico «Giovanni XXIII», disciplina di ortopedia e
traumatologia.
(GU n.14 del 19-2-2019)
Presso l'Azienda ospedaliero-universitaria Consorziale
Policlinico di Bari con deliberazione n. 1943 del 12 dicembre 2018 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa di
ortopedia e traumatologia dell'Ospedale pediatrico «Giovanni XXIII»,
disciplina di ortopedia e traumatologia.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite
entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione all'avviso, e' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale Regione Puglia n. 1 del 3 gennaio 2019 ed e'
altresi' visionabile nel sito web www.sanita.puglia.it - portale
salute (Azienda ospedaliero-universitaria Consorziale Policlinico di
Bari Ospedale Giovanni XXIII/Albo pretorio/Delibere); la data di
scadenza del bando sara' indicata nella sezione «Albo
pretorio/Concorsi» del succitato sito web.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'unita' operativa
concorsi dell'Azienda ospedaliero-universitaria Consorziale
Policlinico - piazza G. Cesare 11 - 70124 Bari - tel. 080.5592507
080.5593389.
Requisiti e titoli di studio
Ai sensi dell’art.5 del DPR 484/1997 l’ammissione alla presente procedura è riservata a coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti specifici:
A) Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. È consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea, fermo restando l’obbligo
dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
B) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina oggetto dell’Avviso.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo i disposti dell’art.10 del DPR
484/97, dell’art 1 del D.M. Sanità n.184/2000, dell’art.1 c.2 lett. d) del DPCM 08/03/2001. Le tabelle
delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità 30/01/1998 e
successive modifiche ed integrazioni.
C) Curriculum professionale redatto ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 10/12/1997 n. 484, su formato
europeo, in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell’art. 6 del D.P.R.484/97.
D) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1 lett. d) del D.P.R. n. 484/97 come
modificato dall’art. 16-quinquies del D. Lgs. n. 502/92 .
Prove d'esame
MODALITA’ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE
Ai sensi dell’art. 15, comma 7-bis, punto b) del D. Lgs. n. 502/92 s.m.i. la Commissione di Valutazione
effettua la valutazione con l’attribuzione di punteggi mediante l’analisi comparativa dei curricula, dei titoli
professionali posseduti, avendo anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, dei
volumi dell’attività svolta, dell’aderenza del profilo ricercato e degli esiti di un colloquio.
Così come disposto dall’art. 7 comma 2 del Regolamento Regionale n. 24 del 3/12/2013 potranno essere
applicati per analogia nell’ambito della valutazione dei curricula e del colloquio i criteri previsti dall’art. 8 del
D.P.R. n. 484/1997.
La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 80 punti così ripartiti:
− 50 punti p er il curriculum
− 30 punti per il colloquio
A) CURRICULUM: 50 punti
Il punteggio per la valutazione del curriculum verrà ripartito come segue:
1. ESPERIENZA PROFESSIONALE: punti 32
In relazione al profilo soggettivo definito, in tale ambito verranno prese in considerazione le esperienze
professionali del candidato, con prevalente considerazione di quelle maturate negli ultimi 10 anni tenuto
conto:
a. la tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua
attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime (massimo punti 5);
b. la posizione funzionale del candidato nelle strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività
e le sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni
di direzione, ruoli di responsabilità rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato il dirigente ed i
particolari risultati ottenuti nelle esperienze professionali precedenti (massimo punti 15);
c. la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo
all’attività /casistica trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità. Le
casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione dell’avviso per estratto
nella Gazzetta Ufficiale e devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base delle attestazioni del
Direttore del competente dipartimento o unità operativa di appartenenza (massimo punti 12);
Dove va spedita la domanda
D) Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1 lett. d) del D.P.R. n. 484/97 come
modificato dall’art. 16-quinquies del D. Lgs. n. 502/92 .
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione e la omessa dichiarazione nella domanda del possesso dei predetti requisiti
specifici determina l’esclusione dalla presente procedura
Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art.6, comma 1, del D.P.R. n. 484/97 si prescinde dal requisito
della specifica attività professionale; fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale gli
incarichi sono attribuiti senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di acquisire
l’attestato nel primo corso utile.
ART. 3: MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
D’AMMISSIONE ALL’AVVISO
La domanda di partecipazione redatta in carta libera deve essere inoltrata a questa Amministrazione entro
il termine di scadenza del presente bando con le seguenti modalità:
− a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo: Direttore Generale – “Azienda
Ospedaliero Universitaria Consorziale Policlinico di Bari” – Ufficio Concorsi – Piazza Giulio Cesare n. 11 –
70124 BARI; sulla busta deve essere specificato il seguente oggetto: “Domanda di partecipazione all’avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale per la Direzione della Struttura Complessa di
Ortopedia e Traumatologia dello Stabilimento Ospedaliero Pediatrico “Giovanni XXIII” – disciplina di
Ortopedia e Traumatologia
− a mezzo di Posta Elettronica Certificata PEC personale del candidato esclusivamente all’indirizzo: ufficio.
concorsi.policlinico.bari@ pec.rupar.puglia.it
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'unita' operativa
concorsi dell'Azienda ospedaliero-universitaria Consorziale
Policlinico - piazza G. Cesare 11 - 70124 Bari - tel. 080.5592507
080.5593389.
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti