Anteprima
Conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico, direttore S.C. Anatomia e istologia patologicaScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico,
direttore S.C. Anatomia e istologia patologica
(GU n.16 del 26-2-2019)
In esecuzione della deliberazione D.G. n. 24 del 23 gennaio 2019
e' indetto l'avviso pubblico per il conferimento di incarico
quinquennale:
- ruolo sanitario;
- profilo professionale dirigente medico;
- direttore S.C. Anatomia e istologia patologica.
Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere
esclusivamente prodotte mediante procedura telematica (pena
l'esclusione) con le modalita' descritte nell'avviso, entro il
termine perentorio di trenta giorni, successivi alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora
la scadenza coincida con giorno festivo, il termine si intende
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La procedura e' attiva ventiquattro ore su ventiquattro da
qualsiasi postazione collegata alla rete internet, le domande
potranno essere inoltrate sino alle ore 23,59 del giorno di scadenza.
Dopo tale termine la procedura informatica sara' disattivata.
Il testo integrale del suddetto avviso di selezione e' pubblicato
nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 7 del 14 febbraio
2019.
Tale testo, integrato con la data di scadenza del termine, sara'
consultabile sul sito web dell'Azienda ospedaliera «SS. Antonio e
Biagio e C. Arrigo» di Alessandria:
http://www.aso-al.it/index.php/bandi-di-concorso
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla S.C. Gestione e
sviluppo del personale, telefoni: 0131/206104 - 206820 - 6728.
Requisiti e titoli di studio
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea, fatte salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
b) incondizionata idoneità fisica alla mansione specifica, ai sensi dell’art. 41, comma 6, lett. a,
del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, sarà effettuato a
cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio);
c) iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di “Anatomia Patologica” o
disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
L’anzianità di servizio utile per l’accesso al profilo di Dirigente Medico con incarico di
direzione di struttura complessa deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti
di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di
cui all’art.10 del D.P.R. n.484/97.
e) curriculum, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97;
f) certificazione del Direttore Sanitario, sulla base delle attestazioni del direttore del competente
dipartimento o struttura operativa di appartenenza, in merito alla tipologia quali-quantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato nel decennio precedente alla data di pubblicazione del
presente avviso (casistica ex art. 6 del D.P.R. n. 484/97);
g) attestato di formazione manageriale.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico di direzione di
struttura complessa è attribuito senza il suddetto attestato, fermo restando l’obbligo di
acquisizione espresso dall’art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, con le modalità indicate nell’art. 15, 8° comma e
nell’art. 16-quinquies del d.lgs. n. 229/99;
Ai sensi dell’art. 15 – comma 4 – del D.P.R. n. 484/97, coloro che sono in possesso
dell’idoneità conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere all’incarico di che
trattasi anche in mancanza dell’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo,
nel caso di assunzione dell’incarico, di acquisire l’attestato nel primo corso utile.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
Il possesso dei sopra citati requisiti sarà vagliato d’ufficio e regolarmente proposto alla competente
commissione di selezione per le successive determinazioni.
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
b) incondizionata idoneità fisica alla mansione specifica, ai sensi dell’art. 41, comma 6, lett. a,
del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, sarà effettuato a
cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio);
c) iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di “Anatomia Patologica” o
disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
L’anzianità di servizio utile per l’accesso al profilo di Dirigente Medico con incarico di
direzione di struttura complessa deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti
di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di
cui all’art.10 del D.P.R. n.484/97.
e) curriculum, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97;
f) certificazione del Direttore Sanitario, sulla base delle attestazioni del direttore del competente
dipartimento o struttura operativa di appartenenza, in merito alla tipologia quali-quantitativa
delle prestazioni effettuate dal candidato nel decennio precedente alla data di pubblicazione del
presente avviso (casistica ex art. 6 del D.P.R. n. 484/97);
g) attestato di formazione manageriale.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico di direzione di
struttura complessa è attribuito senza il suddetto attestato, fermo restando l’obbligo di
acquisizione espresso dall’art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, con le modalità indicate nell’art. 15, 8° comma e
nell’art. 16-quinquies del d.lgs. n. 229/99;
Ai sensi dell’art. 15 – comma 4 – del D.P.R. n. 484/97, coloro che sono in possesso
dell’idoneità conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere all’incarico di che
trattasi anche in mancanza dell’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo,
nel caso di assunzione dell’incarico, di acquisire l’attestato nel primo corso utile.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
Il possesso dei sopra citati requisiti sarà vagliato d’ufficio e regolarmente proposto alla competente
commissione di selezione per le successive determinazioni.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La Commissione di selezione dovrà prendere atto del “profilo professionale” delineato nel presente
avviso ed effettuerà la valutazione tramite l’analisi comparativa dei curriculum, dei titoli
professionali posseduti, avuto riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, dei
volumi dell’attività svolta, dell’aderenza al profilo ricercato e degli esiti del colloquio (ai sensi del
novellato art. 15, comma 7-bis, punto b, del d.lgs. 502/92), anche con riferimento al contesto
organizzativo sopra descritto.
La DGR Piemonte n. 14-6180 del 29.07.2013 ha previsto che la Commissione disponga di 100
punti, da ripartire in due macroaree (curriculum – colloquio) secondo i criteri esplicitati nel
presente avviso. Questa Azienda Ospedaliera ha ritenuto di effettuare la seguente ripartizione:
Curriculum: massimo 30 punti.
Ai sensi della DGR n. 14-6180 del 29 luglio 2013, l’analisi comparativa dei curriculum con
l’attribuzione del relativo punteggio avviene sulla base dei seguenti elementi desumibili dal
curriculum stesso:
punti 20 riservati all’esperienza professionale del candidato, tenuto conto:
della tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il
candidato ha svolto la sua attività e della tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
della posizione funzionale del candidato nelle strutture di cui sopra e delle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con
funzioni di direzione;
della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione
dell’avviso per estratto nella Gazzetta Ufficiale e devono essere certificate dal Direttore
Sanitario sulla base delle attestazioni del Direttore del competente dipartimento o unità
operativa di appartenenza.
punti 10 riservati all’attività di formazione, studio, ricerca e pubblicazione, tenuto conto:
dei soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
dell’attività didattica presso scuole universitarie per il conseguimento di diploma
universitario, laurea o specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
della partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero,
valutati secondo i criteri di cui all’art. 9 del DPR 484/1997 e s.m.i., nonché alle pregresse
idoneità nazionali;
della produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché del
suo impatto sulla comunità scientifica;
Aderenza al profilo professionale ricercato, i cui parametri sono desumibili dal presente
avviso.
avviso ed effettuerà la valutazione tramite l’analisi comparativa dei curriculum, dei titoli
professionali posseduti, avuto riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, dei
volumi dell’attività svolta, dell’aderenza al profilo ricercato e degli esiti del colloquio (ai sensi del
novellato art. 15, comma 7-bis, punto b, del d.lgs. 502/92), anche con riferimento al contesto
organizzativo sopra descritto.
La DGR Piemonte n. 14-6180 del 29.07.2013 ha previsto che la Commissione disponga di 100
punti, da ripartire in due macroaree (curriculum – colloquio) secondo i criteri esplicitati nel
presente avviso. Questa Azienda Ospedaliera ha ritenuto di effettuare la seguente ripartizione:
Curriculum: massimo 30 punti.
Ai sensi della DGR n. 14-6180 del 29 luglio 2013, l’analisi comparativa dei curriculum con
l’attribuzione del relativo punteggio avviene sulla base dei seguenti elementi desumibili dal
curriculum stesso:
punti 20 riservati all’esperienza professionale del candidato, tenuto conto:
della tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il
candidato ha svolto la sua attività e della tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
della posizione funzionale del candidato nelle strutture di cui sopra e delle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con
funzioni di direzione;
della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione
dell’avviso per estratto nella Gazzetta Ufficiale e devono essere certificate dal Direttore
Sanitario sulla base delle attestazioni del Direttore del competente dipartimento o unità
operativa di appartenenza.
punti 10 riservati all’attività di formazione, studio, ricerca e pubblicazione, tenuto conto:
dei soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
dell’attività didattica presso scuole universitarie per il conseguimento di diploma
universitario, laurea o specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
della partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero,
valutati secondo i criteri di cui all’art. 9 del DPR 484/1997 e s.m.i., nonché alle pregresse
idoneità nazionali;
della produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché del
suo impatto sulla comunità scientifica;
Aderenza al profilo professionale ricercato, i cui parametri sono desumibili dal presente
avviso.
Dove va spedita la domanda
1) trasmissione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Ufficio Protocollo
generale dell’Azienda Ospedaliera “SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo” – con sede in
via Santa Caterina da Siena n. 30 – 15121 Alessandria. Sarà ritenuta utilmente prodotta la
documentazione pervenuta dopo il termine indicato purché spedite a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro
dell’ufficio postale accettante.
2) consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo generale dell’Azienda Ospedaliera
“SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo” – con sede in via Santa Caterina da Siena n. 30 – 15121
Alessandria, esclusivamente nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle ore
12.00 (esclusi eventuali giorni festivi infrasettimanali).
generale dell’Azienda Ospedaliera “SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo” – con sede in
via Santa Caterina da Siena n. 30 – 15121 Alessandria. Sarà ritenuta utilmente prodotta la
documentazione pervenuta dopo il termine indicato purché spedite a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro
dell’ufficio postale accettante.
2) consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo generale dell’Azienda Ospedaliera
“SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo” – con sede in via Santa Caterina da Siena n. 30 – 15121
Alessandria, esclusivamente nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 08.30 alle ore
12.00 (esclusi eventuali giorni festivi infrasettimanali).
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla S.C. Gestione e
sviluppo del personale, telefoni: 0131/206104 - 206820 - 6728.
sviluppo del personale, telefoni: 0131/206104 - 206820 - 6728.
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti