istruttore direttivo di Polizia Municipale presso COMUNE DI CIVITANOVA MARCHE

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Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di un istruttore direttivo di polizia locale, categoria D, a tempo pieno, VIII settore.

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di un
istruttore direttivo di polizia locale, categoria D, a tempo pieno,
VIII settore.
(GU n.18 del 5-3-2019)


Il Comune di Civitanova Marche ha indetto un concorso pubblico
per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno,
di un un posto di ufficiale di polizia locale - istruttore direttivo,
categoria D, VIII settore,


Per la presente selezione non operano le riserve a favore dei
soggetti individuati dalla legge n. 68/99, secondo quanto stabilito
dall'art. 3, comma 4, della suddetta legge.


Sono applicate le precedenze e le preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge in materia di concorsi pubblici, a
condizione che siano dichiarate al momento della presentazione della
domanda di partecipazione alla selezione.


Requisiti: Per partecipare al bando i candidati devono possedere
i requisiti generali e specifici alla data di scadenza per la
presentazione della domanda, indicati nel bando integrale pubblicato
sul sito web istituzionale dell'ente e sul sito web del sistema
informativo della Provincia di Macerata, in particolare:


  • a) eta' non inferiore ad anni diciotto; la partecipazione alla
    selezione non e' soggetta ai limiti massimi di eta', ai sensi di
    quanto disposto dall'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 97, n.
    127;

  • b) cittadinanza italiana o, in alternativa, appartenenza ad uno
    Stato membro dell'Unione europea, unitamente ai requisiti di cui
    all'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.
    174 del 7 febbraio 1994.

I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:


  • godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di
    appartenenza o provenienza;

  • possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini
    della Repubblica ed adeguata conoscenza della lingua italiana;

  • c) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;

  • d) non essere stati destituiti ne' dispensati dall'impiego
    presso una pubblica amministrazione ne' essere stati espulsi dalle
    Forze armate o dai corpi militarmente organizzati;

  • e) assenza di procedimenti penali in corso o di condanne penali
    che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la
    pubblica amministrazione;

  • f) possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la
    qualita' di Agente di pubblica sicurezza di cui all'art. 5, legge 7
    marzo 1986
    , n. 65
    ;

  • g) non avere impedimenti psico-fisici all'uso delle armi ed
    essere disponibili all'eventuale porto dell'arma ed all'uso degli
    strumenti di difesa personale gia' in dotazione al personale di
    polizia locale (bastone estensibile, spray urticante e bracciali di
    contenimento) o altri che verranno adottati;

  • h) titolo di studio: diploma di laurea in giurisprudenza ed
    equipollenti (vecchio ordinamento); laurea magistrale o specialistica
    in giurisprudenza ed equipollenti; laurea triennale in giurisprudenza
    ed equipollenti;

  • i) patente di guida cat. B;

  • l) idoneita' psico-fisica all'espletamento delle mansioni
    proprie del profilo ed in particolare:

    • acutezza visiva di 10/10 bilaterale: e' ammessa correzione
      con lenti, purche' tollerata e con una differenza fra le due lenti
      non superiore a tre diottrie, comprese le lenti a contatto;

    • senso cromatico e luminoso nella norma;

    • udito capace a percepire, da ciascun orecchio, conversazioni
      a distanza di almeno otto metri;

    • non trovarsi in condizioni di disabilita' in quanto trattasi
      di servizi non amministrativi, ai sensi dell'art. 3, comma 4, legge
      n. 68/99;

    • non possedere imperfezioni o patologie che siano di
      impedimento allo svolgimento di tutte le mansioni connesse al profilo
      professionale (compreso il servizio esterno).


Il possesso di tutti i suddetti requisiti afferenti alla lettera
i) essendo condizione essenziale per l'assunzione, verra' accertato
prima dell'effettiva immissione in servizio.


Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione
della domanda di ammissione. I suddetti requisiti devono sussistere
anche nel momento dell'assunzione. L'accertamento della mancanza
anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione al
concorso comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di
impiego eventualmente costituito.


La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
non rimborsabile di € 15,00 sul conto corrente di tesoreria intestato
a Comune di Civitanova Marche acceso presso UBI Banca IBAN IT 56 Y
03111 68874 000000017850, con l'indicazione della seguente causale:
«Tassa partecipazione concorso per ufficiale di polizia locale».
3) Domanda di partecipazione - termini e modalita'.


Le domande dovranno essere redatte sull'apposito modello allegato
al presente avviso, reperibile sul sito web del Comune di Civitanova
Marche www.comune.civitanova.mc.it e nel sito web del sistema
informativo provinciale www.sinp.net


Le domande dovranno pervenire, pena la mancata ammissione, al
servizio protocollo comunale all' indirizzo Comune di Civitanova
Marche, piazza XX Settembre n. 93 - 62012 Civitanova Marche (MC),
entro il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento ovvero presentate a mano
presso il servizio indicato entro l'orario di sportello del medesimo
giorno. Qualora il termine di scadenza coincida con giorno festivo o
non lavorativo verra' considerato il primo giorno utile feriale e
lavorativo successivo.


Sono ammesse le domande trasmesse tramite PEC all'indirizzo
comune.civitanovamarche@pec.it


In tal caso la documentazione digitale, dovra' essere presente
presso la casella PEC comunale entro il giorno di scadenza, pena la
mancata ammissione.


Le domande dovranno essere redatte sull'apposito modello allegato
all'avviso e con le modalita' in esso indicate. L'avviso integrale e
lo schema di domanda sono pubblicati all'Albo pretorio comunale, sul
sito web istituzionale dell'ente www.comune.civitanova.mc.it, -
sezione Concorsi - e sul sito web del sistema informativo della
Provincia di Macerata www.sinp.net


Per ulteriori informazioni anche in ordine alla procedura di
selezione, alle materie di esame ed al trattamento economico gli
interessati potranno rivolgersi al servizio personale: tel.
0733/822-250-231.


Il responsabile del trattamento dei dati e' individuato nella
persona del dirigente dello stesso settore dott. Marco Passarelli.

Requisiti e titoli di studio

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) età non inferiore ad anni 18; la partecipazione alla selezione non è soggetta ai limiti massimi di età, ai sensi di
quanto disposto dall’art. 3, comma 6, della legge 15/05/97, n. 127;
b) cittadinanza italiana o, in alternativa, appartenenza ad uno Stato membro dell'Unione Europea, unitamente ai
requisiti di cui all'art. 3 del DPCM n. 174 del 07/02/94;
I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
- godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
- possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica ed adeguata conoscenza della lingua
italiana;
c) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
d) non essere stati destituiti né dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione né essere stati
espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;
e) assenza di procedimenti penali in corso o di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di
impiego con la Pubblica Amministrazione;
f) possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la qualità di Agente di pubblica sicurezza di cui all'art. 5,
legge 7 marzo 1986, n. 65;
g) non avere impedimenti psico-fisici all’uso delle armi ed essere disponibili all’eventuale porto dell’arma ed
all’uso degli strumenti di difesa personale già in dotazione al personale di Polizia Locale (bastone estensibile,
spray urticante e bracciali di contenimento) o altri che verranno adottati;
h) titolo di studio: Diploma di Laurea in giurisprudenza ed equipollenti (vecchio ordinamento); laurea
magistrale o specialistica in giurisprudenza ed equipollenti; laurea triennale in giurisprudenza ed equipollenti;
i) patente di guida cat. B;
l) idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni proprie del profilo ed in particolare:
- acutezza visiva di 10/10 bilaterale: è ammessa correzione con lenti, purché tollerata e con una differenza fra le
due lenti non superiore a tre diottrie, comprese le lenti a contatto;
- senso cromatico e luminoso nella norma;
- udito capace a percepire, da ciascun orecchio, conversazioni a distanza di almeno 8 metri;
- non trovarsi in condizioni di disabilità in quanto trattasi di servizi non amministrativi, ai sensi dell'art. 3,
comma 4, L. 68/99;
- non possedere imperfezioni o patologie che siano di impedimento allo svolgimento di tutte le mansioni
connesse al profilo professionale (compreso il servizio esterno).

Prove d'esame

Le prove d’esame tenderanno ad accertare il possesso delle competenze richieste per le mansioni proprie della
posizione da ricoprire e consisteranno in due prove scritte, di cui una potrà avere contenuto teorico-pratico, ed
in una prova orale:
1) Prova scritta: consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica o nella redazione di un elaborato e
sarà mirata a verificare la conoscenza delle materie oggetto d’esame;
2) Prova scritta a contenuto teorico-pratico: potrà consistere nella redazione di atti e/o nella risoluzione di
casi concreti e sarà finalizzata all’accertamento delle capacità di problem solving nelle attività inerenti il profilo
professionale specifico, attraverso l'applicazione delle conoscenze teoriche ad ipotetiche situazioni
amministrative, organizzative, ed in generale, di lavoro nell'ambito del Comune.
Le tracce delle prove scritte determinate dalla Commissione esaminatrice saranno tempestivamente pubblicate
nel sito web istituzionale del Comune di Civitanova Marche alla sezione Amministrazione
Trasparente/sottosezione Bandi di Concorso.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano superato entrambe le prove suddette con un
punteggio di almeno 21/30 in ciascuna di esse.
3) prova orale: consisterà in un colloquio e verterà principalmente sulle stesse materie delle prove scritte. Il
colloquio, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua straniera comunitaria e
l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, è
finalizzato a verificare le conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto, nonché l’attitudine dei
candidati allo svolgimento delle attività previste per il posto messo a concorso, comprese le attitudini
relazionali, gestionali e motivazionali.

Dove va spedita la domanda

Le domande dovranno pervenire, pena la mancata ammissione, al servizio protocollo comunale all’indirizzo
Comune di Civitanova Marche - P.zza XX Settembre n. 93 - 62012 Civitanova Marche (MC)
Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata A.R., saranno ritenute valide le domande inviate entro il predetto
termine. A tal fine farà fede il timbro dell'ufficio postale attestante la data di invio.
Sono ammesse le domande trasmesse tramite PEC all’indirizzo comune.civitanovamarche@pec.it

Contatta l'ente

Per ulteriori informazioni anche in ordine alla procedura di
selezione, alle materie di esame ed al trattamento economico gli
interessati potranno rivolgersi al servizio personale: tel.
0733/822-250-231.

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