1 posto dirigente presso COMUNE DI MANTOVA

a) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale stabilito dall’Ente (65 anni);
c) idoneità fisica all'impiego (Il Comune ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del
concorso);
d) non esclusione dall'elettorato politico attivo e non destituzione dall'impiego presso una P.A.;
e) per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva oppure non
essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del
servizio militare obbligatorio;
f) Titolo di Studio. Possono partecipare coloro che sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• Conservazione dei beni culturali
• Discipline delle arti, della musica e dello spettacolo
• Economia e commercio
• Giurisprudenza
• Lettere
• Scienze della cultura
• Scienze politiche
• Scienze turistiche
• Storia
• Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali
• Storia e conservazione dei beni culturali
g) Non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale (L. 475/1999) che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego presso la
Pubblica Amministrazione. Si precisa che la sentenza prevista dall'art. 444 del Codice di procedura penale
(cosiddetto patteggiamento) è equiparata a una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445,
comma 1bis del Codice di procedura penale;
h) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento; ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; ovvero non essere stati licenziati
a seguito di procedimento disciplinare;
i) Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità prevista dal D. Lgs. n. 39/2013 né in
altre condizioni che, secondo la normativa vigente, impediscano la costituzione del rapporto di lavoro col
profilo di “Dirigente” o che, comunque, non consentano di svolgere le funzioni dirigenziali (art. 35-bis D.
Lgs. 165/2001);
j) E’ richiesta inoltre una delle seguenti tipologie di qualificazione professionale da indicare nell’istanza di
partecipazione:
1. Essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto
almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il
possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
2. Essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo
di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del
diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
3. Essere muniti del diploma di laurea e aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
4. Essere forniti di idoneo titolo di studio universitario e aver maturato con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni
funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.