3 istruttore amministrativo presso COMUNE DI CANELLI

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C.F. - P.I.V.A. 00084540053 - c.c.p.: 13026141 - Via Roma 37 - 14053 CANELLI - Tel. (0141) 820235 - Fax 820217
E-mail : personale@comune.canelli.at.it

E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e del D. Lgs. 165/2001.
Le modalità di partecipazione e di svolgimento del concorso sono disciplinate dal presente
bando e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento del Comune di Canelli
concernente la disciplina delle modalità di accesso all’impiego approvato con deliberazione
della Giunta Comunale numero 147 del 02/11/2016.

Articolo 1 – Trattamento economico

Ai posti messi a concorso viene riservato il trattamento economico fondamentale ed accessorio
previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei dipendenti degli Enti Locali per la
categoria giuridica C, posizione economica C.1.

Competono, inoltre, la 13^ mensilità, l’indennità di comparto, l’eventuale assegno per il nucleo
familiare ed altre indennità se ed in quanto dovute. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle
ritenute previdenziale e fiscale nella misura stabilita dalla legge.

Articolo 2 – Compiti riferiti al profilo professionale

I compiti riferiti al profilo professione di “istruttore amministrativo” sono quelli previsti dalla
declaratoria per la categoria “C” indicata nell’allegato “A” del CCNL 31/03/1999

Articolo 3 – Requisiti per l’ammissione al concorso

Per l’ammissione al concorso, per il profilo professionale richiamato nel bando, è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti autocertificati ai sensi del DPR 445/2000:
1) titolo di studio di: Diploma quinquennale di Scuola Media Superiore
2) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea;
3) età non inferiore ad anni 18 compiuti alla data di scadenza del presente bando;
4) idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di
cui trattasi. Ai sensi dell’art. 41, comma 2 del D. Lgs. 09/04/2008 e s.m. ed i.,
l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre il candidato a visita medica intesa a
constatare l’idoneità alle mansioni cui lo stesso sarà destinato;
5) godimento dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo. Per i cittadini degli Stati
membri dell’Unione Europea vale il godimento dei diritti civili e politici come previsto
negli stati di appartenenza o di provenienza;
6) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente e insufficiente rendimento; ovvero non essere stati
dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi della vigente normativa in merito;
ovvero non aver conseguito impiego stesso mediante dichiarazioni mendaci o produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;
7) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 c.1 lett. d)
del Testo Unico recante le disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con D.P.R. 3/1957;
8) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che
impediscano la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la P.A (L. 475/1999). A
tal riguardo, si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d.
patteggiamento) è equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445, c.
1 bis c.p.p.;
9) per i candidati di sesso maschile: avere una regolare posizione nei riguardi degli obblighi
militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito
dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
10) conoscenza della lingua straniera scelta tra: inglese, francese;
11) conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; 12) per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea: buona conoscenza parlata e scritta
della lingua italiana.