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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente polizia locale, categoria C1, presso il Corpo di polizia locale, a tempo pieno ed indeterminato.Scheda
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente
polizia locale, categoria C1, presso il Corpo di polizia locale, a
tempo pieno ed indeterminato.
(GU n.20 del 12-3-2019)
E' indetto concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo
pieno e indeterminato di una unita' di personale con profilo
professionale di agente di polizia locale, categoria C1, da assegnare
al Corpo di Polizia Locale.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate o
trasmesse al Comune di Porto Tolle, secondo le modalita' indicate nel
bando, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale dell'avviso di selezione, con allegato il
fac-simile del modulo di domanda per la partecipazione, e'
disponibile sul sito internet del Comune di Porto Tolle all'indirizzo
www.comune.portotolle.ro.it alla voce «Amministrazione trasparente -
Bandi di concorso».
Requisiti e titoli di studio
quinquennale.
I titoli di studio conseguiti all’estero sono considerati utili se riconosciuti equipollenti ad uno dei
corrispondenti titoli di studio italiani alla data di scadenza del bando, secondo le modalità previste
dalla normativa vigente;
2. Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
I cittadini degli Stati membri della U.E. devono possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti previsti dal bando di concorso;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
3. idoneità fisica, psichica e attitudinale alle mansioni da svolgere nelle funzioni di Agente di Polizia
Locale. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di
“privo della vista” comporta inidoneità fisica al posto bandito ai sensi dell’art. 1 della legge
28/03/1997 n. 120.
I candidati devono essere in possesso dei requisiti psico-fisici necessari al rilascio
dell’autorizzazione al porto d’armi per uso difesa personale di cui al DM 28.04.1998 art. 2.
I candidati inoltre non devono trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/1999 in
quanto non esclusivamente da adibire ai servizi indicati all’art. 3, comma 4 della medesima legge.
L’amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i concorrenti
utilmente collocati in graduatoria da parte del medico competente ai sensi dell’art. 41 del D.lgs.
81/2008, al fine di accertare la capacità lavorativa rispetto alle mansioni previste dal profilo
professionale; se la visita dovesse rilevare l’eventuale inidoneità, il candidato non avrà diritto
all’assunzione presso l’Ente e si procederà a sottoporre a visita il primo candidato collocato nella
posizione immediatamente successiva della graduatoria di merito;
4. Essere in possesso dei requisiti richiesti dalla Legge n. 65/86, art.5, comma 2, per ottenere la
qualifica di Agente di pubblica sicurezza, di seguito elencati:
godimento dei diritti civili e politici
non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo
non essere stato sottoposto a misure di prevenzione
non essere stato espulso dalla Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito
dai pubblici uffici;
5. per i candidati che sono stati ammessi a prestare servizio civile come obiettori di coscienza:
essere collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo status di
obiettore di coscienza avendo presentato dichiarazione presso l’ufficio nazionale per il servizio
civile, così come previsto dall’art 636 comma 3 del D.lgs. 15.03.2010 n. 66.
6. aver ottemperato alle disposizioni di legge sul reclutamento militare;
7. età non inferiore agli anni 18 (diciotto);
8. godimento dei diritti civili e politici;
9. non essere incorsi nella destituzione, nella dispensa o nella decadenza da precedente impiego
presso pubbliche amministrazioni;
10. non essere stati licenziati da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
11. non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica
Amministrazione.
12. possesso della patente di guida categoria B e A (se la patente B è stata conseguita
successivamente al 25 aprile 1988, articolo 236 del d.lgs. 285/1992);
Prove d'esame
metodologiche dei candidati rispetto al posto messo a concorso, oltre che il grado di conoscenza
delle materie oggetto d’esame.
Consistono in due prove scritte, di cui una a contenuto teorico ed una a contenuto teorico
pratico, ed in una prova orale, vertenti sulle seguenti materie:
Ordinamento degli enti locali (T.U. d.lgs. n. 267/2000);
Nozioni sul lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche, diritti e doveri dei pubblici
dipendenti;
Elementi sull’ ordinamento costituzionale, civile, amministrativo e giudiziario dello Stato;
Nozioni di Diritto e procedura penale con particolare riferimento all’attività di Polizia
Giudiziaria;
Legislazione sulla disciplina della circolazione stradale;
Legislazione relativa alla disciplina del commercio fisso e su aree pubbliche;
Legislazione relativa alle attività assoggettate ad autorizzazione da parte del Comune ai
sensi dell’articolo 19 D.P.R. n. 616/1977 e legislazione di pubblica sicurezza;
Elementi di diritto ambientale ed urbanistico;
Legislazione in materia di protezione civile;
Sistema sanzionatorio amministrativo;
Conoscenza base della lingua inglese, che formerà oggetto di verifica nel corso della prova
orale;
Conoscenza base delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, posta elettronica,
utilizzo internet) che formerà oggetto di verifica nel corso della prova orale.
PRIMA PROVA SCRITTA: consisterà nella somministrazione di un gruppo di domande con 3 ipotesi
di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato deve indicare la risposta corretta;
SECONDA PROVA TEORICO PRATICA: consisterà nella redazione di un atto amministrativo e/o
verbale inerenti l’attività di Polizia Locale.
PROVA ORALE: consisterà in un gruppo di quesiti.
Dove va spedita la domanda
fotocopia leggibile di un documento di identità valido del candidato e:
consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Porto Tolle, nei giorni di
apertura al pubblico dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e nel pomeriggio di martedì
dalle ore 14:30 alle ore 17:30, durante l’orario di apertura al pubblico;
spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all’Ufficio protocollo
del Comune di Porto Tolle - Piazza Ciceruacchio n. 9 - 45018 Porto Tolle (RO), con
indicazione sulla busta della dicitura: “CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER AGENTE
DI POLIZIA LOCALE”. In tal caso la data di spedizione della domanda è stabilita e
comprovata dal timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini,
pervengano al Comune oltre il settimo giorno dalla scadenza del termine.
2. tramite invio a mezzo di Posta elettronica certificata all’indirizzo PEC:
affarigenerali.comune.portotolle.ro@pecveneto.it
Contatta l'ente
fac-simile del modulo di domanda per la partecipazione, e'
disponibile sul sito internet del Comune di Porto Tolle all'indirizzo
www.comune.portotolle.ro.it alla voce «Amministrazione trasparente -
Bandi di concorso».
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