2 posti autista presso Comune di Cervia

1) Diploma di istruzione secondaria di 2° grado (diploma di maturità)
oppure
Assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente a diploma di qualifica almeno triennale
rilasciato da Istituto professionale statale o parificato;
oppure
Assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente ad esperienza professionale specifica
attinente alle mansioni richieste per il ruolo descritto all'art. 1, di almeno 3 anni, con rapporto
di lavoro subordinato presso datori di lavoro pubblici o privati, adeguatamente documentata
(i predetti periodi sono cumulabili tra di loro).
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno comprovare
l’equipollenza del proprio titolo di studio con uno tra quelli italiani richiesti per l’ammissione
alla presente procedura citando nella domanda di partecipazione il proprio titolo di studio
nella lingua originale e gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza da
parte dell’autorità competente.
2) Possesso della patente di guida di categoria A senza limitazioni (ovvero B se conseguita
prima del 26/4/1988), B, C e D unitamente alla carta di qualificazione del conducente (CQC)
per il trasporto di persone, entrambe in corso di validità;
3) Per i candidati dipendenti del Comune di Cervia, dichiarazione dalla quale risulti che gli
stessi intendono avvalersi della riserva del 50% dei posti a favore del personale interno, ai
sensi dell’art.52 del D.lgs. n. 165/2001. In difetto di tale dichiarazione, il candidato non potrà
beneficiare della riserva di cui all’art.4 del presente bando;
4) Essere in possesso di:
• cittadinanza italiana ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e DPCM 7 febbraio 1994 n.174
art.1 co.1 lett.b); sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica (San
Marino, Vaticano);
oppure
• cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione europea;
oppure
• cittadinanza di Paesi terzi e precisamente:
- familiari di cittadini di stati membri dell’Unione europea, non aventi la cittadinanza di uno
stato membro, purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- cittadini di paesi terzi, purché titolari di status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria;
I candidati non cittadini italiani devono possedere, oltre a tutti i requisiti previsti dal presente avviso,
anche:
- il godimento dei diritti politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
- una adeguata conoscenza della lingua italiana (scrivere testi lessicalmente e ortograficamente
corretti rispetto alle regole della lingua italiana e sostenere l’eventuale colloquio in modo chiaro e
comprensibile);
5) Avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme
per il collocamento a riposo alla data di scadenza del presente bando;
6) Godimento dei diritti civili e politici;
7) Idoneità psico-fisica alle mansioni connesse al posto (l'Amministrazione Comunale si riserva
la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso in base alla normativa vigente);
8) Per i soggetti portatori di handicap: di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego
compatibilmente con la natura del proprio handicap;
9) Non trovarsi in alcuna delle condizioni previste come causa ostativa per la costituzione
del rapporto di lavoro;
10)Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i concorrenti di
sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi della legge 23.08.2004 n.226);
11) Non essere stati destituiti, licenziati o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con
pubbliche amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norme di
legge o di contratto collettivo nazionale di lavoro;
12) Di non avere subito condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati
previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del codice penale, ai sensi dell’art 35 bis del D.
lgs. 165/2001;
13) Di non aver procedimenti disciplinari in corso e sanzioni disciplinari in corso né nei due anni
precedenti la scadenza del presente avviso;