1 posto dirigente presso COMUNE DI MANTOVA

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente, area dirigenza regioni e autonomie locali, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.21 del 15-03-2019)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto presso il Comune di Mantova concorso pubblico, per
esami, per la copertura, tramite assunzione a tempo pieno ed
indeterminato, di un posto di dirigente, inquadramento qualifica
dirigenziale, area dirigenza regioni e autonomie locali, con iniziale
attribuzione della responsabilita' del settore servizi finanziari,
tributi e demanio.


Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione,
redatte secondo il modulo allegato al bando integrale di concorso e
inviate al Comune di Mantova - settore Affari generali e
istituzionali - servizio gestione risorse umane e organizzazione, via
Roma n. 39, 46100 Mantova, scade il giorno 4 aprile 2019 alle ore
12,30. Il bando integrale e' disponibile sul portale del Comune di
Mantova (www.comune.mantova.gov.it), sezione «Bandi di Concorso»,
nonche' nell'albo on-line dell'amministrazione comunale.


Responsabile del procedimento: dott.ssa Annamaria Sposito.


Informazioni presso il servizio gestione risorse umane e
organizzazione (tel. 0376-338329/376889/338286/338283).

Requisiti e titoli di studio

a) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale stabilito dall’Ente (65 anni);
c) idoneità fisica all'impiego (il Comune ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del
concorso);
d) non esclusione dall'elettorato politico attivo e non destituzione dall'impiego presso una P.A.;
e) per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva oppure non
essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
f) Titolo di Studio. Possono partecipare coloro che sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• Economia e commercio
• Giurisprudenza
• Scienze politiche
g) Non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale (L. 475/1999) che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego presso la
Pubblica Amministrazione. Si precisa che la sentenza prevista dall'art. 444 del Codice di procedura penale
(cosiddetto patteggiamento) è equiparata a una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445,
comma 1bis del Codice di procedura penale;
h) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento; ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; ovvero non essere stati licenziati
a seguito di procedimento disciplinare;
i) Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità prevista dal D. Lgs. n. 39/2013 né in
altre condizioni che, secondo la normativa vigente, impediscano la costituzione del rapporto di lavoro col
profilo di “Dirigente” o che, comunque, non consentano di svolgere le funzioni dirigenziali (art.35 bis del
D.lgs 165/2001);
j) E’ richiesta inoltre una delle seguenti tipologie di qualificazione professionale da indicare nell’istanza di
partecipazione:
1. Essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto
almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il
possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
2. Essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo
di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del
diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
3. Essere muniti del diploma di laurea e aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
4. Essere forniti di idoneo titolo di studio universitario e aver maturato con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni
funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Eventuale prova preselettiva.
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1^ prova - PROVA SCRITTA: La prima prova scritta, a contenuto teorico, è diretta ad accertare il grado di
conoscenza che il Candidato possiede nelle materie sotto indicate;
2^ prova - PROVA SCRITTA: La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, è diretta ad accertare,
mediante l’esame e la risoluzione di un caso pratico, l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche
tecnico-amministrative tipiche di un Ente Locale e la capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea
con l’ordinamento;
3^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua inglese. Il Candidato dovrà dimostrare
di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua inglese e/o di saper leggere e tradurre
un breve testo in lingua inglese;
4^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell'uso di
apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambiente Windows, strumenti di
navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer (European Computer Driving
Licence) ECDL Full Standard, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova e sarà
automaticamente ammesso a sostenere la successiva prova orale;
5^ prova - PROVA ORALE: Consisterà in un colloquio tendente ad accertare la conoscenza delle materie sotto
riportate, mediante la somministrazione di quesiti e/o casi da analizzare e risolvere, le capacità logiche,
attitudinali, relazionali del candidato e l’attitudine al ruolo di dirigente.
Le due prove scritte e la prova orale avranno ad oggetto le seguenti materie:
• Ordinamento degli Enti locali e ruolo della dirigenza, organizzazione degli uffici e dei servizi, gestione
delle risorse umane (D. Lgs. 165/2001) e gestione delle risorse economiche e strumentali dell’Ente
locale;
• Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali; Codice di
comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013); Codice di comportamento dei dipendenti del
Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);
• Diritto Costituzionale, Diritto degli Enti locali, Diritto amministrativo, Diritto Civile, Diritto Penale (con
particolare riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione);
• Norme in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 e D. Lgs. 33/2013);
• Disciplina degli appalti e affidamenti di servizi e forniture (Codice dei contratti pubblici di cui al D. Lgs.
50/2016 e linee-guida dell’Autorità nazionale anticorruzione);
• Codice dell’amministrazione digitale (D. Lgs. 82/2005);
• Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
• Ordinamento finanziario e contabile - principi contabili D.Lgs. 118/2011 e relativi allegati - pareggio di
bilancio;
• Disciplina e gestione dei tributi locali;
• Disciplina e gestione del demanio e patrimonio con particolare riferimento agli Enti Locali;
• Normativa sugli espropri per pubblica utilità (D.P.R. 327/2001);
• Adempimenti fiscali degli Enti Locali;
• Normativa in materia di antiriciclaggio;
• Management pubblico;
• Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Dove va spedita la domanda

Comune di Mantova - settore Affari generali e istituzionali - servizio gestione risorse umane e organizzazione, via Roma n. 39, 46100 Mantova
PEC risorse.umane@pec.comune.mantova.it

Contatta l'ente

Servizio gestione risorse umane e organizzazione (tel. 0376-338329/376889/338286/338283).
Responsabile del procedimento: dott.ssa Annamaria Sposito.
www.comune.mantova.gov.it

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