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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato, di dieci posti di agente di polizia locale, categoria C.Scheda
Bando e allegati
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo
pieno ed indeterminato, di dieci posti di agente di polizia locale,
categoria C.
(GU n.22 del 19-3-2019)
Si rende noto che il Comune di Viterbo ha indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione con rapporto di
lavoro a tempo pieno ed indeterminato di dieci unita' di personale
con il profilo professionale di agente di polizia locale, categoria C
del C.C.N.L. Comparto Funzioni locali.
Gli interessati possono presentare domanda di partecipazione al
concorso entro trenta giorni dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» -,
esclusivamente con le modalita' indicate nel bando di concorso.
Il testo integrale del bando di concorso e' disponibile sul sito
istituzionale del Comune di Viterbo www.comune.viterbo.it alla
sezione amministrazione trasparente → bandi di concorso → bandi di
concorso in espletamento.
Requisiti e titoli di studio
possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento
di un corso di studi di durata quinquennale;
possesso della patente di guida di categoria A conseguita da almeno due anni (il possesso
della patente di guida di sottocategoria A1 non soddisfa il requisito) e della patente di
categoria B o della sola patente di guida di categoria B se rilasciata anteriormente al 26
aprile 1988;
possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti
per il porto d’armi per difesa personale di cui al D.M. 28/4/1998;
possesso dei requisiti previsti dall’art. 5, comma 2, Legge 65/1986 ai fini del conferimento
della qualifica di agente di Pubblica Sicurezza e precisamente: godimento dei diritti civili e
politici, non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere
stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai
Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e s.m.i. (art. 3
comma 4 Legge 68/99).
non essere stati ammessi a prestare servizio civile oppure, decorsi almeno 5 anni dalla data
del congedo, aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza ai sensi dell’art.15, comma
7 ter, della legge 8 luglio 1998, n. 230, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio
Nazionale per il Servizio Civile, come previsto dall’art. 1, comma 1, della legge n.
130/2007;
Prove d'esame
motociclo:
Per la valutazione di ciascuna delle prove la commissione giudicatrice dispone di un
punteggio massimo di 30 punti.
Prima prova scritta – massimo punti 30
La prova consiste, a scelta della Commissione: nella stesura di un tema; di una relazione; di uno o
più quesiti a risposta sintetica; nella redazione di schemi di atti amministrativi o tecnici; in più
quesiti a risposta multipla, sulle materie oggetto del programma di esame.
Seconda prova scritta – massimo punti 30
La prova, a contenuto teorico-pratico, consiste, a scelta della Commissione: in studi di fattibilità
relativi a programmi e progetti o interventi o scelte organizzative, redazione di progetti ed
elaborazioni grafiche, individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, soluzione di casi,
elaborazione di schemi di atti, simulazione di interventi accompagnati da enunciazioni teoriche o
inquadrati in un contesto teorico, sulle materie oggetto del programma di esame.
Per i candidati che non abbiano conseguito l’idoneità nella prima prova corretta, non è necessario
procedere alla correzione della seconda prova.
Prova orale – massimo punti 30
Sono ammessi alla prova orale i candidati che hanno ottenuto in ciascuna prova scritta una
votazione non inferiore a 21 punti.
La prova consisterà in:
un colloquio sulle materie oggetto del programma di esame – massimo punti 27;
una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse: Microsoft Office (Word - Excel) e programmi Open Source – massimo punti
1,5;
una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese – massimo punti 1,5.
Dove va spedita la domanda
telematica.
Contatta l'ente
responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è il responsabile del Servizio
gestione e sviluppo del personale, numero di telefono n. 0761/348258 - 260, e-mail:
personaleconcorsi@comune.viterbo.it
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