istruttore direttivo comunicazione presso UNIONE TERRED'ACQUA DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO

• avere la cittadinanza italiana OPPURE avere la cittadinanza di stati appartenenti all'Unione
Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana e godimento dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o provenienza; OPPURE avere la cittadinanza di paesi terzi
e trovarsi in una delle condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, come modificato
dall’art. 7 della L.97/2013 (esempio: permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo, status di rifugiato, o essere familiare, con diritto di soggiorno, di cittadino UE) con
adeguata conoscenza della lingua italiana; Sono considerati cittadini, gli italiani non
appartenenti alla Repubblica (San Marino, Vaticano, ecc.) e coloro che sono dalla Legge
equiparati ai cittadini dello Stato;
• età non inferiore ad anni 18;
• idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale in oggetto senza limitazioni
e/o prescrizioni. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il
candidato prescelto in base alla normativa vigente, per accertare la compatibilità con i compiti
specifici attribuiti al profilo professionale da conferire per l'assolvimento di tutti i compiti
contenuti nella descrizione del profilo professionale;
• per i concorrenti di sesso maschile: essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi
militari, per gli obbligati ai sensi di legge;
• non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno
dei delitti contro la PA di cui al Libro II Capo II del C.P.;
• non essere stata/o rinviata/o a giudizio, o condannata/o con sentenza non ancora passata in
giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la
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C.F. 03166241202 – P. IVA. 03166241202 Pagina 2 di 16UNIONE TERRED’ACQUA
Costituita fra i Comuni di:
Anzola dell’Emilia
Calderara di Reno
Crevalcore
Sala Bolognese
San Giovanni in Persiceto
Sant’Agata Bolognese
(Provincia di Bologna)
sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare D.Lgs. 165/01), al
Codice di comportamento DPR n.62/2013, o al Codice disciplinare in vigore;
• godimento dei diritti civili e politici;
• immunità da interdizione dai pubblici uffici o da destituzione da precedenti pubblici impieghi;
• mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a
causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o
affetti da invalidità insanabile;
• insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la
costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
• non essere stati dispensati dal servizio o licenziati: non possono accedere all'impiego coloro
che siano stati dispensati dal servizio ovvero siano stati licenziati per non superamento del
periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da una pubblica Amministrazione.
Non possono, inoltre, accedere all’impiego coloro che siano stati licenziati da una Pubblica
Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare ovvero, previa valutazione, a seguito
dell'accertamento che l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e
comunque con mezzi fraudolenti.