11 posti poliziotto municipale presso Comune di Acerra

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di undici posti di istruttore di vigilanza, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.23 del 22-03-2019)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
11
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Il Segretario generale dirigente Settore gestione risorse umane
rende noto che e' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la
copertura di undici posti, ascritti al profilo professionale
istruttore di vigilanza, categoria C1, con rapporto di lavoro a tempo
pieno ed indeterminato.


Modalita' di presentazione della domanda

La domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, dovra'
pervenire al servizio «Gestione risorse umane» - viale della
Democrazia, n. 21 Acerra (NA) entro trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».


La domanda di partecipazion» potra':


  • a) essere consegnata direttamente all'Ufficio protocollo del
    Comune;

  • b) essere presentata per via telematica all'indirizzo di posta
    elettronica certificata selezioni@pec.comuneacerra.it.

  • c) essere spedita per posta con lettera raccomandata con avviso
    di ricevimento.

Il termine indicato per la ricezione delle domande di ammissione
e' perentorio.


Allegati alla domanda

Alla domanda di ammissione dovra' essere allegata la ricevuta
comprovante l'avvenuto versamento di euro 10,00 per tassa di
partecipazione alla selezione.


Alla domanda presentata a mano, per via telematica o alla lettera
raccomandata dovra' altresi' essere obbligatoriamente allegata, pena
l'esclusione dalla selezione, una scansione/fotocopia di un valido
documento d'identita', nonche' curriculum professionale in formato
europeo debitamente sottoscritto e siglato in ogni pagina, nonche'
certificazioni mediche cosi' come richiesti nel bando rilasciate da
strutture sanitarie pubbliche.


Calendario e sede delle prove

La data, l'ora e la sede delle prove saranno rese note ai
candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Acerra
www.comune.acerra.na.it almeno dieci giorni prima lo svolgimento
delle prove stesse.


Disposizioni finali

L'Amministrazione si riserva la facolta' di rettificare,
prorogare, riaprire il termine di scadenza o revocare il presente
bando qualora si ravvisino effettive motivazioni di pubblico
interesse.


Atteso che per la giustizia contabile non e' presente la piena
omogeneita' di tutti gli elementi caratterizzanti i posti da coprire
con lo scorrimento delle vigenti graduatorie a tempo part-time 50% e
i posti messi a concorso a tempo pieno (Deliberazione n.
66/2015/PAR).


Dato atto che per la giustizia amministrativa non e' sufficiente
che i requisiti di accesso possano in buona misura coincidere,
potendo questo bastare a garantire una idoneita' a ricoprire le
mansioni di base di quella categoria, ma non a soddisfare la
necessita' di fondo di dimostrare di poter selezionare quanti si
dimostrano i miglior per ricoprire ogni insieme di mansioni.


Considerato che, alla luce delle pregresse sentenze, non e'
possibile procedere allo scorrimento delle graduatorie a tempo
part-time per il reclutamento del personale full-time, benche' la
previsione dei precedenti bandi ne prevedeva la possibilita' e non
l'obbligo.


Copia integrale del presente avviso e dello schema di domanda
sono disponibili sul sito internet del Comune di Acerra (NA). Per
tutte le informazioni utili contattare il numero di tel. 081/5219201.

Requisiti e titoli di studio

- cittadinanza italiana o di altro stato dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al
D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla
Repubblica. I cittadini degli stati membri della U.E. devono godere dei diritti civili e politici anche
negli stati di appartenenza e devono avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
-18 anni compiuti alla data di scadenza del presente bando;
-non aver superato il limite massimo di età di anni 32;
- idoneità fisica all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire;
- non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
- non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione o non
essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con
D.P.R. n. 3/1957;
- essere immune da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e/o del vigente
C.C.N.L., precludano l’assunzione all’impiego presso gli Enti Locali;
- non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a
misura di prevenzione;
- non possono accedere all’impiego presso questa Amministrazione coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo, coloro che sono stati destituiti o dispensati da altro impiego pubblico,
coloro che sono stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego con
documento falso o nullo e coloro che siano stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure tali che
escludano dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici ovvero coloro che siano stati licenziati ai
sensi delle normative vigenti in materia disciplinare;
-essere in possesso dei requisiti necessari per la nomina ad Agente di Pubblica Sicurezza ai sensi
dell’art. 5 comma 2 L. 65/86;
- essere in possesso dei requisiti fisici attestati da apposito certificato di sana e robusta costituzione
rilasciato unicamente da una struttura sanitaria pubblica;
- essere in possesso dell’idoneità per il rilascio del porto d’armi attestata da apposito certificato
rilasciato unicamente da una struttura sanitaria pubblica;
-essere in possesso di senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna
sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; visus naturale non inferiore a 12/10
complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede
meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di
una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione, attestato da apposita certificazione medica,
rilasciata da una struttura sanitaria pubblica e/o accreditata con il SSN;
-essere in possesso della funzione uditiva normale, attestata da apposita certificazione medica
rilasciata da una struttura sanitaria pubblica e/o accreditata con il SSN, a seguito di esame
audiometrico tonale dell’otorinolaringoiatra;
- essere in possesso dell’idoneità sportiva agonistica per l’atletica leggera, attestata da apposito
certificato medico rilasciato da una struttura sanitaria pubblica e/o accreditata con il SSN;
- di non trovarsi nelle condizioni di invalido civile;
- essere in possesso della patente di guida cat. B;
- possesso dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità).
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Preselezione.
Prova scritta: redazione di un elaborato, quiz a risposta chiusa su scelta multipla o in una serie di
quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica sulle materie della prova orale.
Prova orale sui seguenti argomenti:
-nozioni sull’ordinamento costituzionale italiano;
− nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso (legge n.
241/1990);
− nozioni di diritto penale e di procedura penale;
− nozioni sull’ordinamento e funzioni della Polizia locale;
− leggi di pubblica sicurezza con particolare riferimento al TU in materia di stranieri
extracomunitari e cittadini comunitari (D.L.vo n.286/1998 e D.L.vo n.30/2007);
− codice della strada e relativo regolamento di attuazione con particolare riferimento alle norme di
comportamento e alla procedura sanzionatoria per le violazioni;
− Legge n. 689/1981 relativamente all’illecito amministrativo: aspetti sostanziali e procedurali;
− nozioni sulla legislazione commerciale;
− elementi di legislazione urbanistica edilizia;
− elementi di legislazione ambientale;
-Ordinamento degli Enti locali;
-Normativa in materia di trasparenza ed anticorruzione.
Nell’ambito della prova orale si provvederà, inoltre, ad accertare la conoscenza:
- di una lingua straniera;
- principali applicazioni informatiche.

Dove va spedita la domanda

Servizio “Gestione Risorse Umane” – viale della Democrazia, n.21 Acerra (NA)
PEC selezioni@pec.comuneacerra.it

Contatta l'ente

Tel. 081/5219201.
www.comune.acerra.na.it

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