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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di istruttore contabile, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato, con riserva di un posto a favore del personale interno.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di istruttore contabile, categoria C1, a tempo pieno ed
indeterminato, con riserva di un posto a favore del personale
interno.
(GU n.24 del 26-3-2019)
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti di categoria
C1, con profilo professionale istruttore contabile, con riserva di un
posto a favore del personale interno all'ente, del vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro - Comparto funzioni locali.
I requisiti richiesti e tutte le condizioni sono quelli di cui al
bando di concorso pubblicato integralmente sul sito istituzionale del
Comune (www.comune.marcellina.rm.it) nell'albo pretorio on-line e
nella sezione «Amministrazione trasparente - Bandi di concorso».
E' prevista prova di preselezione se il numero delle domande di
concorso risulti superiore alle venti unita'.
Il termine per la presentazione delle domande e' fissato
perentoriamente alle ore 12,00 del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami», e alle ore 24,00 del
medesimo giorno per le domande presentate a mezzo di posta
elettronica certificata (p.e.c.).
Il bando integrale e lo schema di domanda sono reperibili e
liberamente scaricabili sul sito internet istituzionale del Comune di
Marcellina www.comune.marcellina.rm.it nella sezione «Amministrazione
trasparente - Bandi di concorso»
Requisiti e titoli di studio
Per essere ammesso alla selezione il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- età non inferiore ad anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- diploma di Maturità, di durata quinquennale, di Ragioniere e Perito Commerciale, o equipollenti;
- idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione
(l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere);
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi
presso le Pubbliche Amministrazioni;
- non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un
procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985 o volontari, aver assolto agli obblighi di
leva e del servizio militare ovvero esserne stato esonerato ai sensi di legge.
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- età non inferiore ad anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- diploma di Maturità, di durata quinquennale, di Ragioniere e Perito Commerciale, o equipollenti;
- idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione
(l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere);
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi
presso le Pubbliche Amministrazioni;
- non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un
procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985 o volontari, aver assolto agli obblighi di
leva e del servizio militare ovvero esserne stato esonerato ai sensi di legge.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte, di cui una prova scritta a contenuto teorico-pratico,
ed in una prova orale.
La prima prova scritta consisterà in domande a risposta aperta di carattere espositivo su temi oggetto del
programma di esame (massimo 30,00 punti).
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, consisterà nella redazione di un elaborato (atto o
provvedimento) volto a verificare la capacità dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici del
profilo messo a concorso (massimo 30,00 punti).
Conseguiranno il superamento delle prove scritte e saranno ammessi alla prova orale i candidati che
avranno ottenuto, in ciascua delle prove scritte, una votazione non inferiore a 21 punti su 30 (21/30),
come sopra già specificato.
La prova orale si articolerà in un colloquio individuale riguardante le materie del programma di esame,
mirato ad accertare e verificare la preparazione professionale specifica, le conoscenze tecniche dei
candidati, la padronanza degli argomenti, le conoscenze tecniche di lavoro, l’attitudine e la motivazione al
posto messo a concorso.
Inoltre, durante la prova orale si procederà all'accertamento della conoscenza della lingua straniera
inglese, nonché all'accertamento della conoscenza e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.
ed in una prova orale.
La prima prova scritta consisterà in domande a risposta aperta di carattere espositivo su temi oggetto del
programma di esame (massimo 30,00 punti).
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, consisterà nella redazione di un elaborato (atto o
provvedimento) volto a verificare la capacità dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici del
profilo messo a concorso (massimo 30,00 punti).
Conseguiranno il superamento delle prove scritte e saranno ammessi alla prova orale i candidati che
avranno ottenuto, in ciascua delle prove scritte, una votazione non inferiore a 21 punti su 30 (21/30),
come sopra già specificato.
La prova orale si articolerà in un colloquio individuale riguardante le materie del programma di esame,
mirato ad accertare e verificare la preparazione professionale specifica, le conoscenze tecniche dei
candidati, la padronanza degli argomenti, le conoscenze tecniche di lavoro, l’attitudine e la motivazione al
posto messo a concorso.
Inoltre, durante la prova orale si procederà all'accertamento della conoscenza della lingua straniera
inglese, nonché all'accertamento della conoscenza e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse.
Dove va spedita la domanda
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per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute e alle
eventuali detrazioni previste nella misura di legge.
2 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammesso alla selezione il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- età non inferiore ad anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- diploma di Maturità, di durata quinquennale, di Ragioniere e Perito Commerciale, o equipollenti;
- idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione
(l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere);
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi
presso le Pubbliche Amministrazioni;
- non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un
procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985 o volontari, aver assolto agli obblighi di
leva e del servizio militare ovvero esserne stato esonerato ai sensi di legge.
Non costituiscono requisiti necessari di ammissione al concorso il possesso di una certificazione
attestante la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche.
Tuttavia, la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature informatiche verrà valutata
nella fase della procedura concorsuale.
Tutti i suddetti requisiti necessari devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per
la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
I possessori di un titolo di studio straniero, che abbiano ottenuto il riconoscimento dell’equipollenza dello
stesso a uno dei titoli richiesti dal bando, dovranno allegare idonea documentazione rilasciata dalle
autorità competenti. Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda non sia ancora
in grado di allegare detta documentazione sarà ammesso alla procedura con riserva, fermo restando che
tale riconoscimento dovrà sussistere al momento dell’eventuale assunzione.
I cittadini degli altri Stati membri dell’Unione Europea diversi dall’Italia devono inoltre possedere i seguenti
requisiti:
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
N.B. Anche per i cittadini stranieri le prove si svolgeranno in lingua italiana.
3 - DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammesso a partecipare alla procedura selettiva il concorrente deve presentare una domanda
di partecipazione alla selezione, utilizzando lo schema allegato al presente bando (all.1), indirizzata al
Comune di Marcellina-Ufficio Personale, Piazza Cesare Battisti 14, 00010 Marcellina (RM).
Tale domanda, redatta in carta semplice e sottoscritta dal candidato con firma autografa e contenente la
documentazione richiesta ai sensi del presente bando, dovrà pervenire a pena di esclusione entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami» e alle ore 24,00 per le domanda presentate a
mezzo di posta elettronica certificata (p.e.c.).
La domanda di partecipazione potrà essere presentata, a scelta del candidato, con una di queste
modalità:
- consegnata a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Marcellina (Piazza Cesare Battisti n. 14 –
00010 Marcellina), nei seguenti orari di apertura al pubblico: tutti i giorni dalle ore 9,00 alle ore
12,00, il martedì ed il giovedì dalle ore 16,00 alle ore 17,30. La data di presentazione sarà
comprovata dal timbro e dalla data apposti a cura dell’Ufficio Protocollo del Comune. In caso di
presentazione nell’ultimo giorno utile, sarà apposta anche l’orario di ricevimento; - spedita, a mezzo del servizio postale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento
indirizzata al Comune di Marcellina – Ufficio del Personale, Piazza Cesare Battisti n. 14 – 00010
Marcellina (RM). Ai fini concorsuali farà fede esclusivamente la data di ricezione della domanda al
protocollo comunale;
- inviata a mezzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente al seguente indirizzo:
amministrativa@pec.comune.marcellina.rm.it.
per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute e alle
eventuali detrazioni previste nella misura di legge.
2 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammesso alla selezione il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- età non inferiore ad anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- diploma di Maturità, di durata quinquennale, di Ragioniere e Perito Commerciale, o equipollenti;
- idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione
(l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere);
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
- non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi
presso le Pubbliche Amministrazioni;
- non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un
procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985 o volontari, aver assolto agli obblighi di
leva e del servizio militare ovvero esserne stato esonerato ai sensi di legge.
Non costituiscono requisiti necessari di ammissione al concorso il possesso di una certificazione
attestante la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche.
Tuttavia, la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature informatiche verrà valutata
nella fase della procedura concorsuale.
Tutti i suddetti requisiti necessari devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per
la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
I possessori di un titolo di studio straniero, che abbiano ottenuto il riconoscimento dell’equipollenza dello
stesso a uno dei titoli richiesti dal bando, dovranno allegare idonea documentazione rilasciata dalle
autorità competenti. Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda non sia ancora
in grado di allegare detta documentazione sarà ammesso alla procedura con riserva, fermo restando che
tale riconoscimento dovrà sussistere al momento dell’eventuale assunzione.
I cittadini degli altri Stati membri dell’Unione Europea diversi dall’Italia devono inoltre possedere i seguenti
requisiti:
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
N.B. Anche per i cittadini stranieri le prove si svolgeranno in lingua italiana.
3 - DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammesso a partecipare alla procedura selettiva il concorrente deve presentare una domanda
di partecipazione alla selezione, utilizzando lo schema allegato al presente bando (all.1), indirizzata al
Comune di Marcellina-Ufficio Personale, Piazza Cesare Battisti 14, 00010 Marcellina (RM).
Tale domanda, redatta in carta semplice e sottoscritta dal candidato con firma autografa e contenente la
documentazione richiesta ai sensi del presente bando, dovrà pervenire a pena di esclusione entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami» e alle ore 24,00 per le domanda presentate a
mezzo di posta elettronica certificata (p.e.c.).
La domanda di partecipazione potrà essere presentata, a scelta del candidato, con una di queste
modalità:
- consegnata a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Marcellina (Piazza Cesare Battisti n. 14 –
00010 Marcellina), nei seguenti orari di apertura al pubblico: tutti i giorni dalle ore 9,00 alle ore
12,00, il martedì ed il giovedì dalle ore 16,00 alle ore 17,30. La data di presentazione sarà
comprovata dal timbro e dalla data apposti a cura dell’Ufficio Protocollo del Comune. In caso di
presentazione nell’ultimo giorno utile, sarà apposta anche l’orario di ricevimento; - spedita, a mezzo del servizio postale, mediante raccomandata con avviso di ricevimento
indirizzata al Comune di Marcellina – Ufficio del Personale, Piazza Cesare Battisti n. 14 – 00010
Marcellina (RM). Ai fini concorsuali farà fede esclusivamente la data di ricezione della domanda al
protocollo comunale;
- inviata a mezzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) esclusivamente al seguente indirizzo:
amministrativa@pec.comune.marcellina.rm.it.
Contatta l'ente
Il bando integrale e lo schema di domanda sono reperibili e
liberamente scaricabili sul sito internet istituzionale del Comune di
Marcellina www.comune.marcellina.rm.it nella sezione «Amministrazione
trasparente - Bandi di concorso»
liberamente scaricabili sul sito internet istituzionale del Comune di
Marcellina www.comune.marcellina.rm.it nella sezione «Amministrazione
trasparente - Bandi di concorso»
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