1 posto Istruttore direttivo contabile presso Comune di Palmi

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo contabile, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.27 del 05-04-2019)

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di istruttore
direttivo contabile, categoria D.


Scadenza presentazione domanda: trentesimo giorno dalla
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».


Il bando integrale e il fac-simile della domanda di
partecipazione sono consultabili e scaricabili sul sito istituzionale
del Comune di Palmi: www.comune.palmi.rc.it


Info: Servizio gestione risorse umane, tel. 0966/262243; mail:
ufficio.personale@comunedipalmi.it; PEC: protocollo.palmi@asmepec.it

Requisiti e titoli di studio

I requisiti specifici richiesti per partecipare alla procedura concorsuale sono:
a) titolo di studio: Diploma di laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale o
Scienze economiche (DL vecchio ordinamento), o titolo equipollente, ovvero Laurea
Specialistica (LS - DM n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM - DM n. 270/04) equiparata a
uno dei Diplomi di laurea (DL) sopra specificati, o titolo equipollente;
b) conoscenza della lingua inglese;
c) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Prova preselettiva.
L’esame consisterà in tre prove, due scritte e una orale, come di seguito indicato:
• prima prova scritta (a contenuto teorico), che prevede la risoluzione, in un tempo
predeterminato, di una serie di domande a risposta sintetica, sulle seguenti materie:
- ordinamento delle Autonomie locali (d.Lgs. 18.08.2000,n. 267, e s.m.i.), con particolare
riferimento alla parte II “Ordinamento finanziario e contabile”;
- contabilità e bilancio degli Enti locali, con particolare riferimento al d.Lgs. n. 267/2000 e al
d.Lgs. n. 118/2011, e ss.mm.ii.;
- attività di pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo e relativi documenti
contabili (Documento Unico di Programmazione, bilancio di previsione, PEG, rendiconto,
ecc.);
- diritto tributario, con particolare riferimento al sistema tributario degli Enti locali;
- elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendente dalle pubbliche amministrazioni;
- gestione del personale negli Enti locali;
- gestione e amministrazione del patrimonio degli Enti locali: inventario, alienazioni ed acquisizioni di beni mobili ed immobili, utenze, locazioni, contratti;
- codice dei contratti pubblici (d.Lgs. 18.04.2016, n. 50, e s.m.i.), con riferimento
all’acquisizione di beni e servizi;
- disciplina delle partecipazioni pubbliche;
- fatturazione attiva e passiva e adempimenti in materia di IVA;
- disciplina dei controlli interni ed esterni negli Enti locali;
- codice dell’amministrazione digitale (d.Lgs. 07.03.2005, n. 82, e s.m.i.);
- disposizioni in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza (legge n. 190/2012 e
d.Lgs. n. 33/2013, e ss.mm.ii.).
• seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico), che prevede la redazione e/o
illustrazione di un atto amministrativo e/o di un elaborato amministrativo-contabile mirante a
verificare l’attitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi attinenti le funzioni da svolgere e
casi concreti di lavoro, sulle seguenti materie:
- stesse materie previste per la prima prova scritta.
• prova orale, alla quale sono ammessi i concorrenti che avranno conseguito l’idoneità ed
entrambe le prove scritte e da svolgersi in luogo aperto al pubblico, attraverso colloquio sulle
seguenti materie:
- stesse materie previste per le prove scritte;
- accertamento della conoscenza della lingua inglese;
- accertamento della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse (mediante l’uso della strumentazione informatica messa a
disposizione dei concorrenti).

Dove va spedita la domanda

Comune di Palmi (RC) - Servizio “Gestione Risorse Umane” - Piazza Municipio, s.n.c. - 89015 Palmi (RC)
PEC: protocollo.palmi@asmepec.it

Contatta l'ente

Servizio gestione risorse umane, tel. 0966/262243; mail: ufficio.personale@comunedipalmi.it; PEC: protocollo.palmi@asmepec.it
www.comune.palmi.rc.it

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