istruttore direttivo amministrativo presso COMUNE DI PREGANZIOL

Gli aspiranti di ambo i sessi possono partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la
presentazione della domanda prevista dal bando e devono essere posseduti anche al momento dell’assunzione:
a) Cittadinanza italiana. Ai sensi dell’art. 38, commi 1 e 3 bis, del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165, così come modificato dalla Legge
06/08/2013 n. 97, il requisito della cittadinanza italiana non è richiesto (fermi restando i requisiti del godimento dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, dell’adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini della Repubblica) per:
- i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che
siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
b) Età non inferiore agli anni 18 (tale requisito dovrà essere posseduto alla data di scadenza del presente bando, a norma dell’art. 3,
comma 6, della Legge n. 127 del 15/05/1997) e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il
conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;
c) Godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso;
d) Titolo di studio:
- Laurea triennale (L) di cui al decreto ministeriale n. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi:
17 Scienza dell’economia e della gestione aziendale;
28 Scienze economiche;
oppure
- Laurea triennale di cui al decreto ministeriale n. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi:
L-18 Scienza dell’economia e della gestione aziendale;
L-33 Scienze economiche;
oppure
- Laurea specialistica di cui al D.M. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi:
64/S – Scienze dell’economia
84/S – Scienze economico-aziendali
oppure
- Laurea magistrale di cui al D.M. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi:
LM-56 – Scienze dell’economia
LM-77 – Scienze economico-aziendali
oppure
- Lauree conseguite secondo il vecchio ordinamento in Economia e Commercio o Titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai
sensi della legge.
I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano. Nel caso
di titolo di studio equipollente per legge, l’equipollenza tra il titolo richiesto dal bando e quello posseduto dal candidato dovrà
essere indicata nella domanda di ammissione con gli estremi del provvedimento di legge che la stabilisce.
I cittadini della Comunità Europea in possesso di titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa
dell’equiparazione del proprio titolo di studio. Tale equiparazione deve essere posseduta al termine delle prove concorsuali e
trasmessa al Servizio Risorse Umane entro quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui è stata sostenuta la prova
orale. La richiesta dell’equiparazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica secondo le
modalità indicate all’art. 38 del D.Lgs n. 165/2001, è esclusivamente a cura del candidato
e) Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi della
L. 226/2004);
f) Idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto a selezione. L’Amministrazione
sottoporrà a visita medica il candidato vincitore o idoneo del concorso per la verifica del possesso dell'idoneità fisica alle mansioni;
a tale verifica saranno sottoposti anche gli appartenenti alle categorie protette, le condizioni di disabilità dei quali non dovranno
essere incompatibili con le mansioni da svolgere; in caso di esito impeditivo conseguente all’accertamento sanitario, il contratto
individuale non verrà stipulato. Data la natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, ed in particolare l’utilizzo di documenti
e procedure informatiche che necessitano la consultazione visiva, la condizione di privo di vista comporta inidoneità fisica al posto
messo a selezione, ai sensi dell’art. 1 della legge 28/03/1991, n. 120;
g) Non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di
lavoro, o per essere incorso in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare” previste dal D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii. o da
altra norma;
h) Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, c. 1, lett d) del D.P.R. 10/01/1957 n. 3;
i) Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13/12/1999, n. 475) o condanne o
provvedimenti di cui alla Legge n. 97/2001 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di
impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della Legge n. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del
Codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;