assistente sociale presso COMUNE DI CAMBIAGO

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COMUNE DI CAMBIAGO
AVVISO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PARZIALE
30/36 E INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE, (Cat. D1 d’accesso,
CCNL Comparto Funzioni Locali).
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
In esecuzione della propria determinazione dirigenziale n. 183 del 14.03.2019
RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 1 posto di ASSISTENTE SOCIALE (cat. D
posizione economica D1) a tempo indeterminato e parziale 30/36 da assegnare all’Area Servizi alla Persona del
Comune di Cambiago.
L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego ed al trattamento sul
lavoro, ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs.vo 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e dell’art. 57 del
d.lgs.vo 165/2001.

1. TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è così costituito:
Stipendio tabellare previsto per la categoria D) posizione economica D1 di € 1.944,62 lordi per 13 mensilità,
oltre a indennità di comparto ed elemento perequativo;
Emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro e, se dovuto, assegno per il nucleo familiare, nella misura
di legge.
Sono fatte salve le misure previdenziali, assistenziali ed erariali.
In caso di rapporto a tempo parziale il trattamento economico verrà proporzionato in base alla durata della prestazione
lavorativa.

2. REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO

Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

a) Titoli di studio:
1. Diploma di Assistente Sociale, ex lege 23.03.1993 n. 84, o titolo universitario idoneo al conseguimento
dell’abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale;
2. Iscrizione all’Albo professionale, ex lege 23.03.1993 n. 84 (Sezione A o Sezione B) ;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M.
7.2.1994, n. 174. Possono partecipare i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, non aventi
la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolari del diritto di soggiorno e del diritto di soggiorno permanente,
ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 s.m.i.. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono
possedere ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini italiani;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare in sede di svolgimento delle prove di
selezione;
c) godimento dei diritti civili e dei diritti politici;
d) non essere stati licenziati o destituiti o dichiarati decaduti da una Pubblica Amministrazione;
e) non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di
prevenzione;
f) non essere stati interdetti dai pubblici uffici, con particolare riferimento all’art. 609 novies c.p. e/o a seguito di
sentenza definitiva di applicazione della pena ex art. 444 c.p.p.;
g) non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità, ai sensi della normativa vigente, con lo status di dipendente
pubblico.
h) aver compiuto il diciottesimo (18°) anno di età e non aver superato il limite massimo previsto per il
collocamento a riposo per raggiunti limiti di età alla data di scadenza del bando;
i) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (D.Lgs. 235/12);
j) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari con riferimento alla situazione precedente l’entrata in
vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
k) idoneità fisica all’impiego;
l) patente di guida di categoria B);
m) conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità Europea, tra francese o
spagnolo;
n) conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.