istruttore di vigilanza presso COMUNE DI PESCASSEROLI

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la formazione di una graduatoria da cui attingere di istruttori di vigilanza, agenti di polizia municipale, categoria C, a tempo determinato, pieno o parziale, per esigenze temporanee o stagionali.

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la formazione di una
graduatoria da cui attingere di istruttori di vigilanza, agenti di
polizia municipale, categoria C, a tempo determinato, pieno o
parziale, per esigenze temporanee o stagionali.
(GU n.28 del 9-4-2019)


Si rende noto che e' indetto concorso pubblico, per titoli ed
esame, per la formazione di una graduatoria da cui attingere
istruttori di vigilanza - agenti di polizia municipale, categoria C,
da assumere a tempo determinato, pieno o parziale, per esigenze
temporanee o stagionali.


Termine di scadenza per la presentazione delle domande: entro le
ore 13,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - secondo le
modalita' indicate nel bando.


Il testo integrale del bando e la modulistica da utilizzare per
la domanda di partecipazione alla procedura concorsuale e la
dichiarazione dei titoli sono pubblicati sul sito internet del Comune
di Pescasseroli www.comune.pescasseroli.aq.it nella sezione
amministrazione trasparente - sottosezione bandi di concorso e
sull'albo pretorio on-line.


Per ulteriori informazioni, rivolgersi all'ufficio protocollo:
tel. 0863/911427, dalle ore 10,00 alle ore 13,00, dal lunedi' al
venerdi', e-mail affarigenerali@comune.pescasseroli.aq.it

Requisiti e titoli di studio

Per la partecipazione al concorso i candidati devono essere in possesso, entro la data di scadenza del presente bando, dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, fermi restando il
godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza, nonché il possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e la conoscenza adeguata, parlata e scritta, della lingua italiana (D.P.C.M. n. 174/1994). Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo; godimento dei diritti politici e civili; titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) di durata quinquennale. Per l'equivalenza del titolo di studio conseguito all'estero è richiesto, entro il termine di scadenza del presente bando, l'indicazione dello specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle competenti autorità italiane; non trovarsi, ai sensi dell'art. 3, comma 4, della legge n. 68/1999, in condizione di disabilità incompatibile con le mansioni da svolgere, che non sono di natura amministrativa; inesistenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o perché dichiarati decaduti dall'impiego per aver conseguito dolosamente la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o con mezzi fraudolenti; assenza di condanne penali, di interdizione o altre misure che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, in particolare per lo svolgimento del servizio nella Polizia Municipale, ai sensi dell'art. 5, comma 2, della legge n. 65/1986 (precisamente: di non aver subito condanne a pene detentive per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o dalle Forze di Polizia); essere regolarmente iscritti nelle liste elettorali comunali, ovvero indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione da dette liste;
essere fisicamente e psichicamente idonei alle mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire (nel caso di assunzione, tale idoneità dovrà essere certificata, ferma restando la facoltà dell'Amministrazione di sottoporre gli assunti a visita medica di controllo); aver assolto gli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 226/2004;
essere in possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità; - non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 53 del D.Lgs. n.
165/2001 e del D.Lgs. n. 39/2013. Tutti i requisiti sopra elencati devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso e devono essere dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 nella domanda di partecipazione Anche i titoli di cui al punto 5 del presente bando e quelli che danno diritto a riserva, se valutabile, o preferenza di legge ai sensi del DPR n.487/1994 e ss.mm.ii., devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Sono esclusi dal concorso i candidati le cui domande di partecipazione presentino irregolarità insanabili ai sensi del punto 6 del presente bando. Resta inteso che in caso di mancanza dei prescritti requisiti o in caso di irregolarità presenti nella domanda di partecipazione, insanabili ai sensi del sopra richiamato punto 6, i concorrenti che abbiano superato la prova d'esame vengono comunque esclusi dal procedimento, restando loro inibita la possibilità di essere inseriti nella
graduatoria finale di merito. Per quanto riguarda le ammissioni con riserva, e quindi le irregolarità qualificate come sanabili ai sensi del sopra citato punto 6, sarà assegnato un congruo termine, prima della formazione della graduatoria di merito, entro il quale i concorrenti interessati saranno tenuti a regolarizzare la domanda, a pena di decadenza.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

In coerenza con quanto previsto dall'art. 92, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii. in tema di criteri rapidi di reclutamento di personale a tempo determinato per fare fronte a esigenze temporanee o stagionali, la prova d'esame sarà unica e consisterà nella somministrazione di una batteria di test a risposta multipla elo aperta riguardante le seguenti materie: - nozioni di diritto amministrativo e di diritto degli Enti locali; - ordinamento di Polizia Municipale; - elementi di diritto penale e di procedura penale, con particolare riferimento alle funzioni di polizia giudiziaria; - normativa di pubblica sicurezza; - Codice della Strada e Regolamento di attuazione; - elementi di infortunistica stradale; - nozioni riguardanti l'illecito amministrativo e il sistema sanzionatorio; - nozioni di legislazione urbanistica, edilizia, ambientale, commerciale, di pubblici esercizi e attività produttive; - nozioni sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (diritti, doveri, responsabilità e sanzioni disciplinari);
- nozioni in materia di prevenzione della corruzione, di trasparenza amministrativa e di accesso agli atti, con particolare riferimento alla Polizia Municipale. La tipologia della prova d'esame scelta (test a risposta multipla elo aperta) e le modalità di svolgimento della stessa (numero delle domande da somministrare, tempo di risposta accordato, criteri di attribuzione del punteggio ed altro) saranno resi noti con specifico avviso pubblicato sul sito internet di questo Ente, in sezione “Amministrazione trasparente, sottosezione “Bandi di concorso", con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, come stabilito nel p.to 2 del presente bando. La prova d'esame sarà valutata con una votazione espressa in trentesimi. Tale prova si intende superata se il candidato avrà ottenuto una votazione non inferiore a 21/30. I candidati che non avranno raggiunto la votazione minima nella prova d'esame non otterranno alcun punteggio complessivo. Essi saranno quindi dichiarati non idonei e non collocati nella graduatoria di merito.

Dove va spedita la domanda

Comune di Pescasseroli, Servizio di Polizia Municipale, piazza Sant'Antonio, 67032 - Pescasseroli (AQ) consegna diretta, in busta chiusa, all'Ufficio Protocollo del Comune di Pescasseroli, piazza Sant'Antonio, 67032 - Pescasseroli (AQ) nei giorni e negli orari di apertura al pubblico (dal lunedì al venerdì, dalle ore 10.00 alle ore 13.00); - spedizione a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Pescasseroli, Servizio di Polizia Municipale, piazza Sant'Antonio, 67032 - Pescasseroli (AQ); - trasmissione a mezzo posta elettronica certificata (PEC), inviando la domanda, comprensiva dell'allegato B e della copia del documento di identità, al seguente indirizzo: posta@pec.comune.pescasseroli.aq.it

Contatta l'ente

Per ulteriori informazioni, rivolgersi all'ufficio protocollo:
tel. 0863/911427, dalle ore 10,00 alle ore 13,00, dal lunedi' al
venerdi', e-mail affarigenerali@comune.pescasseroli.aq.it

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